CTTĐT - Trong 4 tháng đầu năm 2021, toàn tỉnh có gần 1.300 người rút BHXH một lần, tăng hơn 13% so cùng kỳ năm 2020.
Toàn tỉnh có gần 1.300 người rút BHXH một lần trong 4 tháng đầu năm 2021
Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng trên là do tác động của dịch COVID-19, khiến doanh nghiệp gặp khó khăn, nhiều lao động mất việc, nghỉ việc. Đây là thực trạng đáng lo ngại, không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động mà còn ảnh hưởng tới tình hình kinh tế - xã hội, cũng như việc bảo đảm an sinh xã hội. Vì cái lợi trước mắt mà rút BHXH 1 lần người lao động sẽ bỏ lỡ cơ hội được hưởng lương hưu để trang trải cuộc sống, cũng như được hưởng chế độ BHYT để chăm sóc sức khỏe khi về già.
Hiện nay, Luật BHXH sửa đổi năm 2014 quy định, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường, đóng đủ 20 năm BHXH trở lên được hưởng lương hưu. Mức hưởng hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng theo quy định. Với quy định này, điều kiện về thời gian tối thiểu được hưởng lương hưu quá chặt chẽ và quá dài dẫn đến số người đang tham gia rời bỏ hệ thống BHXH trước tuổi nghỉ hưu khá lớn, nhất là những người tham gia BHXH tự nguyện. Bên cạnh đó, cùng với tác động kinh tế khiến nhiều người không kiên trì đóng BHXH. Hậu quả về lâu dài, người già không có lương hưu sẽ tạo áp lực lớn cho xã hội khi phải bố trí nguồn lực đơn lẻ để bảo đảm an sinh, chăm sóc y tế.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Trong 4 tháng đầu năm 2021, toàn tỉnh có gần 1.300 người rút BHXH một lần, tăng hơn 13% so cùng kỳ năm 2020. Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng trên là do tác động của dịch COVID-19, khiến doanh nghiệp gặp khó khăn, nhiều lao động mất việc, nghỉ việc. Đây là thực trạng đáng lo ngại, không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động mà còn ảnh hưởng tới tình hình kinh tế - xã hội, cũng như việc bảo đảm an sinh xã hội. Vì cái lợi trước mắt mà rút BHXH 1 lần người lao động sẽ bỏ lỡ cơ hội được hưởng lương hưu để trang trải cuộc sống, cũng như được hưởng chế độ BHYT để chăm sóc sức khỏe khi về già.
Hiện nay, Luật BHXH sửa đổi năm 2014 quy định, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường, đóng đủ 20 năm BHXH trở lên được hưởng lương hưu. Mức hưởng hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng theo quy định. Với quy định này, điều kiện về thời gian tối thiểu được hưởng lương hưu quá chặt chẽ và quá dài dẫn đến số người đang tham gia rời bỏ hệ thống BHXH trước tuổi nghỉ hưu khá lớn, nhất là những người tham gia BHXH tự nguyện. Bên cạnh đó, cùng với tác động kinh tế khiến nhiều người không kiên trì đóng BHXH. Hậu quả về lâu dài, người già không có lương hưu sẽ tạo áp lực lớn cho xã hội khi phải bố trí nguồn lực đơn lẻ để bảo đảm an sinh, chăm sóc y tế.