CTTĐT - Bảo hiểm xã hội huyện Văn Chấn là cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện trực thuộc bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái. Thực hiện các chức năng quản lý bảo hiểm xã hội tại địa bàn huyện Văn Chấn. Với phương châm “lấy chất lượng phục vụ đặt lên hàng đầu”, thời gian qua, Bảo hiểm xã hội huyện Văn Chấn đã có nhiều bước đổi mới trong cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, bảo đảm quyền lợi cho người tham gia BHXH, Bảo hiểm y tế trên địa bàn.
(Trao đổi cùng Ông Đinh Công Thắng - Giám đốc BHXH huyện Văn Chấn về phát triển BHXH trên địa bàn huyện Văn Chấn)
Trước đó, nhằm tăng cường thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn huyện Văn Chấn, BHXH huyện đã vận dụng linh hoạt các phương thức tuyên truyền như: tổ chức hội nghị tập huấn tuyên truyền chính sách về BHXH, BHYT; tổ chức lễ ra quân tuyên truyền lưu động; phát tờ rơi, tờ gấp; treo băng rôn, khẩu hiệu, panô, áp phích; tuyên truyền miệng trực tiếp; tuyên truyền qua mạng Zalo, Facebook; thực hiện mô hình “truyền thông nhóm nhỏ”…
Do đó kết quả số người tham gia BHXH năm 2022 đạt 100% kế hoạch đề ra cụ thể: Số đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là 3.838 người/3.838 người; BHXH tự nguyện có 3.073 người/3.073 người; BHTN 3.093 người/3.093 người; BHYT tăng 6.282 người so với cùng kỳ năm 2021; Tổng sổ BHXH đã cấp: 6.854/6.854 lao động; Số lượng thẻ BHYT phát hành còn giá trị sử dụng trong năm là 103.886 thẻ/113.395 thẻ. Công tác giải quyết chế độ chính sách BHXH, BHYT cụ thể: Giải quyết chế độ BHXH 1 lần: 397 hồ sơ, tăng 55 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2021; Giải quyết chi chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức PHSK: 253 hồ sơ, tăng 40 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2021; Giải quyết chế độ tuất: 122 hồ sơ, tăng 29 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2021.
Phát huy kết quả đạt được năm 2022, tháng 4 năm 2023, BHXH huyện Văn Chấn tiếp tục đạt được kết quả thực hiện nhiệm vụ cụ thể đối với kết quả thu BHXH, BHYT số người tham gia tính đến 30/4/2022 số đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là 3.861 người/3.918 người đã đạt 98,54% so với kế hoạch đề ra; BHXH tự nguyện trong tháng tuyên truyền vận động được 18 người tham gia mới, lũy kế là 93 người nâng tổng số người tham gia là 2.983 người/3.463 người đạt 86,14% kế hoạch; BHTN 3.125 người/3.567 người, đạt 87,6% kế hoạch, tăng 88 người so với cùng kỳ năm 2022; BHYT hộ gia đình trong tháng tuyên truyền vận động được tăng mới: 753 người, tăng 1.943 người so với cùng kỳ năm 2022 lũy kế từ đầu năm là 4.827 người tham gia. Nối tiếp 1.593 người tham gia, tăng 2.508 người so với cùng kỳ năm 2022, lũy kế từ đầu năm là 5.422 người tham gia. Tiền BHXH, BHYT bắt buộc và tự nguyện, BHTN đã thu được là 37.412 triệu đồng/120.234 triệu đồng, đạt 31,11%; tăng 3.241 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2022 trong đó thu BHXH, BHYT, BHTN (bắt buộc) được 27.438 triệu đồng; thu BHYT hộ gia đình được 6.280 triệu đồng; thu BHXH tự nguyện được 3.694 triệu đồng.
Công tác giải quyết chế độ BHXH (ngắn hạn, 1 lần, tuất): trong tháng là 108 hồ sơ, lũy kế là 307 hồ sơ, tăng 76 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2022. Thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT số lượt người cơ sở KCB đề nghị thanh toán trong tháng là 6.064 lượt người, lũy kế là 20.992 lượt người; tăng 1.913 lượt người so với cùng kỳ năm 2022; số tiền cơ sở KCB đề nghị thanh toán trong tháng là 2.350 triệu đồng, lũy kế là 8.188 triệu đồng; tăng 529 triệu đồng người so với cùng kỳ năm 2022.
Ông Đinh Công Thắng - Giám đốc BHXH huyện Văn Chấn cho biết: Để phấn đấu duy trì và đạt được kết quả tiếp theo bên cạnh công tác lãnh đạo, chỉ đạo từ BHXH tỉnh là sự cố gắng và nỗ lực của tập thể cán bộ, lãnh đạo BHXH huyện Văn Chấn cùng sự đồng thuận vào cuộc của các cơ quan, đơn vị, phòng, ban chuyên môn trên địa bàn huyện để thực hiện tốt chính sách, pháp luật BHXH, BHYT như: Phối hợp với Trung tâm truyền thông và văn hóa huyện trong việc phát sóng các chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền chế độ, chính sách BHXH, BHYT tới mọi tầng lớp nhân dân và người lao động; Phối hợp với các đại lý thu trong việc phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT và phối hợp với cơ quan Bưu điện trong việc tổ chức thực hiện tốt công tác quản lý người hưởng và chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng theo đúng quy định của pháp luật và của ngành.
Giám đốc BHXH huyện Văn Chấn cho biết: Văn Chấn là huyện có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số, có nhiều hộ gia đình thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ DTTS sinh sống ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn, trình độ dân trí không đồng đều; Đời sống của đa số người dân trên địa bàn huyện còn nhiều khó khăn, thu nhập thấp và bấp bênh: là nguyên nhân cơ bản dẫn đến việc số đối tượng tham gia BHXH tự nguyện và đối tượng tham gia BHYT tự đóng chưa cao. Bên cạnh đó, do một số xã đạt chuẩn nông thôn mới, theo đó thẻ BHYT của người dân bị cắt giảm, nên tỷ lệ bao phủ BHYT của huyện giảm nhiều so với năm trước. Từ ngày 01/01/2022, mức chuẩn nghèo giai đoạn 2022 - 2025 theo Nghị định 07/2021/NĐ-CP tăng từ 700.000 đồng lên 1.500.000 đồng, do đó mức tiền đóng BHXH tự nguyện tăng, dự báo số người tham gia BHXH tự nguyện giảm và khó khăn trong công tác phát triển người tham gia.
Số lượng và quy mô các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn huyện chủ yếu là những đơn vị có quy mô nhỏ, thu hút và sử dụng rất ít lao động so với số liệu kê khai hồ sơ đăng ký thành lập doanh nghiệp; mặt khác nhiều doanh nghiệp được cấp giấy chứng nhận doanh nghiệp nhưng thực tế không hoạt động, không làm thủ tục giải thể với cơ quan quản lý nhà nước. Một số doanh nghiệp, hợp tác xã sau khi đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh kém hiệu quả, chỉ một thời gian ngắn sau đó ngừng hoạt động. Do vậy không có nguồn lao động để phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và BHTN. Qua rà soát số liệu do cơ quan Thuế cung cấp qua kiểm tra chủ yếu là lao động mùa vụ, đơn vị không ký hợp đồng lao động mà đơn vị ký hợp đồng khoán việc, hoặc người lao động đã hết độ tuổi lao động, lao động thuê khoán vụ việc hoặc lao động đã đóng BHXH tại đơn vị khác, những đối tượng trên không thuộc diện đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, có nhiều đơn vị có đăng ký mã số thuế nhưng không tìm thấy địa chỉ hoặc đã ngừng hoạt động, giải thể, phá sản.
Để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ, hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch những tháng cuối năm, bên cạnh việc đề nghị cấp uỷ, chính quyền tiếp tục quan tâm chỉ đạo các cấp, các ngành trong việc tổ chức thực hiện tốt chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn, BHXH huyện Văn Chấn tăng cường tuyên truyền phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT cho người lao động và nhân dân trên địa bàn toàn huyện. Xây dựng phương hướng nhiệm vụ và thực hiện giao kế hoạch thu năm 2023 cho từng cán bộ, viên chức; tổ chức thực hiện tốt công tác quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn. Đẩy mạnh việc thực hiện giao dịch hồ sơ điện tử đóng BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ ngắn hạn. Thực hiện tốt công tác quản lý, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho các đối tượng tham gia. Tiếp tục bổ sung, hoàn thiện, đồng bộ và quản lý tốt dữ liệu danh sách hộ gia đình tham gia BHYT để phục vụ cho công tác cấp thẻ BHYT hàng năm. Tổ chức tốt công tác tiếp nhận hồ sơ; hướng dẫn và tổ chức giải quyết kịp thời, đúng, đủ các chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho người lao động và người có thẻ BHYT. Thực hiện công tác giám định chi phí KCB tại các cơ sở KCB BHYT, kịp thời phát hiện các trường hợp lạm dụng và kiên quyết từ chối thanh toán chi phí KCB không đúng quy định; tăng cường phối hợp thực hiện nghiêm túc việc đẩy dữ liệu lên Cổng tiếp nhận Hệ thống thông tin giám định BHYT. Tăng cường công tác tuyên truyền. Chủ động phối hợp làm tốt công tác kiểm tra, tự kiểm tra các đơn vị SDLĐ trên địa bàn trong thực hiện chế độ chính sách BHXH, BHYT cho người lao động.
Tăng cường công tác phối hợp với Bưu điện huyện, UBND các xã, thị trấn trong việc tuyên truyền, vân động người dân tham gia BHXH, BHYT; cập nhật bổ sung CCCD/ĐDCN của người tham gia trong CSDL Bảo hiểm xã hội Việt Nam quản lý và cài đặt, phê duyệt, sử dụng ứng dụng VssID. Tích cực đẩy mạnh cải cách TTHC; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào trong hoạt động quản lý, điều hành; duy trì và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2008. Chú trọng làm tốt công tác quản lý tài chính, tài sản công theo quy định của pháp luật; thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng; nâng cao khả năng, chất lượng, hiệu quả làm việc của cán bộ viên chức thông qua công việc hàng ngày, gắn với triển khai thực hiện tốt bình xét, phân xếp loại, đánh giá thi đua - khen thưởng của tập thể, cá nhân theo đúng quy định hiện hành.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Bảo hiểm xã hội huyện Văn Chấn là cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện trực thuộc bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái. Thực hiện các chức năng quản lý bảo hiểm xã hội tại địa bàn huyện Văn Chấn. Với phương châm “lấy chất lượng phục vụ đặt lên hàng đầu”, thời gian qua, Bảo hiểm xã hội huyện Văn Chấn đã có nhiều bước đổi mới trong cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, bảo đảm quyền lợi cho người tham gia BHXH, Bảo hiểm y tế trên địa bàn. Trước đó, nhằm tăng cường thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn huyện Văn Chấn, BHXH huyện đã vận dụng linh hoạt các phương thức tuyên truyền như: tổ chức hội nghị tập huấn tuyên truyền chính sách về BHXH, BHYT; tổ chức lễ ra quân tuyên truyền lưu động; phát tờ rơi, tờ gấp; treo băng rôn, khẩu hiệu, panô, áp phích; tuyên truyền miệng trực tiếp; tuyên truyền qua mạng Zalo, Facebook; thực hiện mô hình “truyền thông nhóm nhỏ”…
Do đó kết quả số người tham gia BHXH năm 2022 đạt 100% kế hoạch đề ra cụ thể: Số đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là 3.838 người/3.838 người; BHXH tự nguyện có 3.073 người/3.073 người; BHTN 3.093 người/3.093 người; BHYT tăng 6.282 người so với cùng kỳ năm 2021; Tổng sổ BHXH đã cấp: 6.854/6.854 lao động; Số lượng thẻ BHYT phát hành còn giá trị sử dụng trong năm là 103.886 thẻ/113.395 thẻ. Công tác giải quyết chế độ chính sách BHXH, BHYT cụ thể: Giải quyết chế độ BHXH 1 lần: 397 hồ sơ, tăng 55 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2021; Giải quyết chi chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức PHSK: 253 hồ sơ, tăng 40 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2021; Giải quyết chế độ tuất: 122 hồ sơ, tăng 29 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2021.
Phát huy kết quả đạt được năm 2022, tháng 4 năm 2023, BHXH huyện Văn Chấn tiếp tục đạt được kết quả thực hiện nhiệm vụ cụ thể đối với kết quả thu BHXH, BHYT số người tham gia tính đến 30/4/2022 số đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là 3.861 người/3.918 người đã đạt 98,54% so với kế hoạch đề ra; BHXH tự nguyện trong tháng tuyên truyền vận động được 18 người tham gia mới, lũy kế là 93 người nâng tổng số người tham gia là 2.983 người/3.463 người đạt 86,14% kế hoạch; BHTN 3.125 người/3.567 người, đạt 87,6% kế hoạch, tăng 88 người so với cùng kỳ năm 2022; BHYT hộ gia đình trong tháng tuyên truyền vận động được tăng mới: 753 người, tăng 1.943 người so với cùng kỳ năm 2022 lũy kế từ đầu năm là 4.827 người tham gia. Nối tiếp 1.593 người tham gia, tăng 2.508 người so với cùng kỳ năm 2022, lũy kế từ đầu năm là 5.422 người tham gia. Tiền BHXH, BHYT bắt buộc và tự nguyện, BHTN đã thu được là 37.412 triệu đồng/120.234 triệu đồng, đạt 31,11%; tăng 3.241 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2022 trong đó thu BHXH, BHYT, BHTN (bắt buộc) được 27.438 triệu đồng; thu BHYT hộ gia đình được 6.280 triệu đồng; thu BHXH tự nguyện được 3.694 triệu đồng.
Công tác giải quyết chế độ BHXH (ngắn hạn, 1 lần, tuất): trong tháng là 108 hồ sơ, lũy kế là 307 hồ sơ, tăng 76 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2022. Thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT số lượt người cơ sở KCB đề nghị thanh toán trong tháng là 6.064 lượt người, lũy kế là 20.992 lượt người; tăng 1.913 lượt người so với cùng kỳ năm 2022; số tiền cơ sở KCB đề nghị thanh toán trong tháng là 2.350 triệu đồng, lũy kế là 8.188 triệu đồng; tăng 529 triệu đồng người so với cùng kỳ năm 2022.
Ông Đinh Công Thắng - Giám đốc BHXH huyện Văn Chấn cho biết: Để phấn đấu duy trì và đạt được kết quả tiếp theo bên cạnh công tác lãnh đạo, chỉ đạo từ BHXH tỉnh là sự cố gắng và nỗ lực của tập thể cán bộ, lãnh đạo BHXH huyện Văn Chấn cùng sự đồng thuận vào cuộc của các cơ quan, đơn vị, phòng, ban chuyên môn trên địa bàn huyện để thực hiện tốt chính sách, pháp luật BHXH, BHYT như: Phối hợp với Trung tâm truyền thông và văn hóa huyện trong việc phát sóng các chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền chế độ, chính sách BHXH, BHYT tới mọi tầng lớp nhân dân và người lao động; Phối hợp với các đại lý thu trong việc phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT và phối hợp với cơ quan Bưu điện trong việc tổ chức thực hiện tốt công tác quản lý người hưởng và chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng theo đúng quy định của pháp luật và của ngành.
Giám đốc BHXH huyện Văn Chấn cho biết: Văn Chấn là huyện có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số, có nhiều hộ gia đình thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ DTTS sinh sống ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn, trình độ dân trí không đồng đều; Đời sống của đa số người dân trên địa bàn huyện còn nhiều khó khăn, thu nhập thấp và bấp bênh: là nguyên nhân cơ bản dẫn đến việc số đối tượng tham gia BHXH tự nguyện và đối tượng tham gia BHYT tự đóng chưa cao. Bên cạnh đó, do một số xã đạt chuẩn nông thôn mới, theo đó thẻ BHYT của người dân bị cắt giảm, nên tỷ lệ bao phủ BHYT của huyện giảm nhiều so với năm trước. Từ ngày 01/01/2022, mức chuẩn nghèo giai đoạn 2022 - 2025 theo Nghị định 07/2021/NĐ-CP tăng từ 700.000 đồng lên 1.500.000 đồng, do đó mức tiền đóng BHXH tự nguyện tăng, dự báo số người tham gia BHXH tự nguyện giảm và khó khăn trong công tác phát triển người tham gia.
Số lượng và quy mô các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn huyện chủ yếu là những đơn vị có quy mô nhỏ, thu hút và sử dụng rất ít lao động so với số liệu kê khai hồ sơ đăng ký thành lập doanh nghiệp; mặt khác nhiều doanh nghiệp được cấp giấy chứng nhận doanh nghiệp nhưng thực tế không hoạt động, không làm thủ tục giải thể với cơ quan quản lý nhà nước. Một số doanh nghiệp, hợp tác xã sau khi đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh kém hiệu quả, chỉ một thời gian ngắn sau đó ngừng hoạt động. Do vậy không có nguồn lao động để phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và BHTN. Qua rà soát số liệu do cơ quan Thuế cung cấp qua kiểm tra chủ yếu là lao động mùa vụ, đơn vị không ký hợp đồng lao động mà đơn vị ký hợp đồng khoán việc, hoặc người lao động đã hết độ tuổi lao động, lao động thuê khoán vụ việc hoặc lao động đã đóng BHXH tại đơn vị khác, những đối tượng trên không thuộc diện đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, có nhiều đơn vị có đăng ký mã số thuế nhưng không tìm thấy địa chỉ hoặc đã ngừng hoạt động, giải thể, phá sản.
Để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ, hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch những tháng cuối năm, bên cạnh việc đề nghị cấp uỷ, chính quyền tiếp tục quan tâm chỉ đạo các cấp, các ngành trong việc tổ chức thực hiện tốt chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn, BHXH huyện Văn Chấn tăng cường tuyên truyền phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT cho người lao động và nhân dân trên địa bàn toàn huyện. Xây dựng phương hướng nhiệm vụ và thực hiện giao kế hoạch thu năm 2023 cho từng cán bộ, viên chức; tổ chức thực hiện tốt công tác quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn. Đẩy mạnh việc thực hiện giao dịch hồ sơ điện tử đóng BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ ngắn hạn. Thực hiện tốt công tác quản lý, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho các đối tượng tham gia. Tiếp tục bổ sung, hoàn thiện, đồng bộ và quản lý tốt dữ liệu danh sách hộ gia đình tham gia BHYT để phục vụ cho công tác cấp thẻ BHYT hàng năm. Tổ chức tốt công tác tiếp nhận hồ sơ; hướng dẫn và tổ chức giải quyết kịp thời, đúng, đủ các chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho người lao động và người có thẻ BHYT. Thực hiện công tác giám định chi phí KCB tại các cơ sở KCB BHYT, kịp thời phát hiện các trường hợp lạm dụng và kiên quyết từ chối thanh toán chi phí KCB không đúng quy định; tăng cường phối hợp thực hiện nghiêm túc việc đẩy dữ liệu lên Cổng tiếp nhận Hệ thống thông tin giám định BHYT. Tăng cường công tác tuyên truyền. Chủ động phối hợp làm tốt công tác kiểm tra, tự kiểm tra các đơn vị SDLĐ trên địa bàn trong thực hiện chế độ chính sách BHXH, BHYT cho người lao động.
Tăng cường công tác phối hợp với Bưu điện huyện, UBND các xã, thị trấn trong việc tuyên truyền, vân động người dân tham gia BHXH, BHYT; cập nhật bổ sung CCCD/ĐDCN của người tham gia trong CSDL Bảo hiểm xã hội Việt Nam quản lý và cài đặt, phê duyệt, sử dụng ứng dụng VssID. Tích cực đẩy mạnh cải cách TTHC; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào trong hoạt động quản lý, điều hành; duy trì và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2008. Chú trọng làm tốt công tác quản lý tài chính, tài sản công theo quy định của pháp luật; thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng; nâng cao khả năng, chất lượng, hiệu quả làm việc của cán bộ viên chức thông qua công việc hàng ngày, gắn với triển khai thực hiện tốt bình xét, phân xếp loại, đánh giá thi đua - khen thưởng của tập thể, cá nhân theo đúng quy định hiện hành.