CTTĐT – Năm 2024, BHXH tỉnh Yên Bái được giao kế hoạch thu BHXH,BHYT,BHTN với số tiền 2.086 tỷ đồng. Để phấn đấu hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, kế hoạch thu, ngay từ đầu năm 2024, BHXH tỉnh đã triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp để đôn đốc thu, thu nợ tại các đơn vị sử dụng lao động đảm bảo kịp thời theo quy định.
Hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị sử dụng lao động
BHXH tỉnh Yên Bái đẩy mạnh hoạt động của Tổ thu nợ liên ngành cấp tỉnh, cấp huyện, tổ chức buổi làm việc với doanh nghiệp nợ BHXH để đôn đốc doanh nghiệp đóng BHXH, BHYT, BHTN kịp thời, không để phát sinh chậm đóng. Tăng cường công tác thanh tra chuyên ngành đóng đối với doanh nghiệp chậm đóng từ 03 tháng trở lên, kiên quyết xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm; nâng cao chất lượng các đoàn thanh tra, kiểm tra và xử lý các hành vi vi phạm đối với doanh nghiệp đã thanh tra, kiểm tra theo quy định, nhưng không chấp hành theo kết luận sau thanh tran, kiểm tra.
Tính đến 31/01/2024, BHXH tỉnh Yên Bái đã triển khai số thu BHXH, BHYT, BHTN là 154.312 triệu đồng, tăng 43.763 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước, đạt 7,4% kế hoạch thu BHXH Việt Nam giao, trong đó thu BHXH bắt buộc: 89.547 triệu đồng; Thu BHXH tự nguyện: 9.612 triệu đồng; Thu BHTN: 4.107 triệu đồng; Thu BHYT: 50.939 triệu đồng; Thu lãi chậm đóng: 107 triệu đồng.
Tính đến 29/02/2024, là 258.015 triệu đồng, tăng 46.057 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước, đạt 12,4% kế hoạch thu BHXH Việt Nam giao, cụ thể như sau: Thu BHXH bắt buộc: 149.363 triệu đồng; Thu BHXH tự nguyện: 17.477 triệu đồng; Thu BHTN: 9.601 triệu đồng; Thu BHYT: 81.316 triệu đồng; Thu lãi chậm đóng: 258 triệu đồng.
Thời gian tới BHXH tỉnh tiếp tục phối hợp chặt chẽ, kịp thời với cơ quan công an để thu thập hồ sơ, tài liệu chứng minh yếu tố gian dối, gian lận trong chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ chuyển cơ quan điều tra xử lý đối với doanh nghiệp cố tình trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của pháp luật. Tăng cường công tác tuyên truyền, đối thoại bằng các hình thức linh hoạt, phù hợp để nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN đối với chủ sử dụng lao động, người lao động.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh – Năm 2024, BHXH tỉnh Yên Bái được giao kế hoạch thu BHXH,BHYT,BHTN với số tiền 2.086 tỷ đồng. Để phấn đấu hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, kế hoạch thu, ngay từ đầu năm 2024, BHXH tỉnh đã triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp để đôn đốc thu, thu nợ tại các đơn vị sử dụng lao động đảm bảo kịp thời theo quy định.BHXH tỉnh Yên Bái đẩy mạnh hoạt động của Tổ thu nợ liên ngành cấp tỉnh, cấp huyện, tổ chức buổi làm việc với doanh nghiệp nợ BHXH để đôn đốc doanh nghiệp đóng BHXH, BHYT, BHTN kịp thời, không để phát sinh chậm đóng. Tăng cường công tác thanh tra chuyên ngành đóng đối với doanh nghiệp chậm đóng từ 03 tháng trở lên, kiên quyết xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm; nâng cao chất lượng các đoàn thanh tra, kiểm tra và xử lý các hành vi vi phạm đối với doanh nghiệp đã thanh tra, kiểm tra theo quy định, nhưng không chấp hành theo kết luận sau thanh tran, kiểm tra.
Tính đến 31/01/2024, BHXH tỉnh Yên Bái đã triển khai số thu BHXH, BHYT, BHTN là 154.312 triệu đồng, tăng 43.763 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước, đạt 7,4% kế hoạch thu BHXH Việt Nam giao, trong đó thu BHXH bắt buộc: 89.547 triệu đồng; Thu BHXH tự nguyện: 9.612 triệu đồng; Thu BHTN: 4.107 triệu đồng; Thu BHYT: 50.939 triệu đồng; Thu lãi chậm đóng: 107 triệu đồng.
Tính đến 29/02/2024, là 258.015 triệu đồng, tăng 46.057 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước, đạt 12,4% kế hoạch thu BHXH Việt Nam giao, cụ thể như sau: Thu BHXH bắt buộc: 149.363 triệu đồng; Thu BHXH tự nguyện: 17.477 triệu đồng; Thu BHTN: 9.601 triệu đồng; Thu BHYT: 81.316 triệu đồng; Thu lãi chậm đóng: 258 triệu đồng.
Thời gian tới BHXH tỉnh tiếp tục phối hợp chặt chẽ, kịp thời với cơ quan công an để thu thập hồ sơ, tài liệu chứng minh yếu tố gian dối, gian lận trong chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ chuyển cơ quan điều tra xử lý đối với doanh nghiệp cố tình trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của pháp luật. Tăng cường công tác tuyên truyền, đối thoại bằng các hình thức linh hoạt, phù hợp để nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN đối với chủ sử dụng lao động, người lao động.