Vừa qua, Điện lực Lục Yên đã tổ chức Hội nghị tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn trong lao động sản xuất năm 2022 với chủ đề “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”.

Vừa qua, Điện lực Lục Yên đã tổ chức Hội nghị tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn trong lao động sản xuất năm 2022 với chủ đề “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”.Hội nghị đã thông qua kế hoạch tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa An toàn lao động trong Điện lực Lục Yên năm 2022. Bản kế hoạch đã nêu rõ mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, các nội dung cần thực hiện để xây dựng văn hoá an toàn lao động trong Điện lực Lục Yên thực chất và hiệu quả, những vấn đề cần thực hiện từ phía người sử dụng lao động và người lao động. Đồng thời đã nêu ba nhóm giải pháp để xây dựng văn hoá an toàn lao động bao gồm: Nhóm giải pháp trong công tác quản lý ATVSLĐ; Nhóm các giải pháp trong công tác huấn luyện; Nhóm các giải pháp trong công tác tuyên truyền. Để thực hiện tốt mục tiêu này, bản kế hoạch đã quy định, phân công cụ thể tới từng cá nhân, đơn vị tham gia thực hiện và thời gian hoàn thành từng nội dung theo các nhóm giải pháp trong năm 2022. Tại Hội nghị đã có buổi toạ đàm, trao đổi về nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro về công tác ATVSLĐ. Các ý kiến tham gia toạ đàm được thực hiện dân chủ, ý nghĩa. Mỗi cá nhân, đơn vị đã xác định rõ ý nghĩa, mục đích trong nhận diện và đánh giá rủi ro. Từ đó đề ra được các biện pháp tốt nhất để đảm bảo an toàn trong thực hiện các công việc. Thông qua hội nghị mỗi CBCNV Điện lực Lục Yên đều xác định rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong việc đảm bảo ATLĐ trong quá trình hoạt động sản xuất. Hội nghị cũng đã tổ chức ký cam kết đảm bảo an toàn lao động đối với các đồng chí là trưởng phòng, đội trưởng, tổ trưởng tổ sản xuất với sự chứng kiến của các đồng chí trong ban giám đốc. Đồng thời cũng triển khai ký cam kết của mỗi cá nhân với lãnh đạo các Phòng, Tổ, Đội sản xuất.