Nhằm giúp công nhân hiểu hơn về quyền lợi, trách nhiệm của họ trong việc ký kết hợp đồng lao động, quyền lợi được hưởng chính sách khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), BHXH thành phố Yên Bái vừa phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức đối thoại trực tiếp với 220 công nhân Khu công nghiệp phía Nam tỉnh Yên Bái.

Nhằm giúp công nhân hiểu hơn về quyền lợi, trách nhiệm của họ trong việc ký kết hợp đồng lao động, quyền lợi được hưởng chính sách khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), BHXH thành phố Yên Bái vừa phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức đối thoại trực tiếp với 220 công nhân Khu công nghiệp phía Nam tỉnh Yên Bái. Tại buổi đối thoại, lãnh đạo BHXH thành phố đã phổ biến những nội dung cơ bản của Luật BHXH (sửa đổi), Luật BHYT (sửa đổi, bổ sung năm 2014), một số chính sách mới liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động, chủ sử dụng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN; phát tờ gấp về những điều cần biết về BHXH, BHYT đối với người lao động trong các doanh nghiệp và giải đáp các thắc mắc của công nhân liên quan đến chính sách BHXH, BHYT. Sau cuộc đối thoại đã có gần 40 câu hỏi của công nhân chủ yếu xoay quanh vấn đề về quyền lợi được hưởng của người lao động như: chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con; chế độ nghỉ ốm đau; chế độ xin thôi việc; chế độ nghỉ bảo lưu thời gian đóng BHXH; người lao động tự ý làm đơn xin không đóng BHXH bắt buộc; chế độ hưởng BHTN; các trường hợp chuyển tiếp từ BHXH tự nguyện sang BHXH bắt buộc và ngược lại; mức đóng, mức hưởng; tham gia BHYT 5 năm liên tục thì được hưởng những quyền lợi gì, bị bệnh bao nhiêu ngày thì được xem là bệnh dài ngày, việc ký kết hợp đồng lao động… Các câu hỏi đã được lãnh đạo, chuyên viên cơ quan BHXH và Liên đoàn lao động thành phố trả lời thỏa đáng.