CTTĐT - Trong những năm qua, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở Yên Bái đã được thực hiện đồng bộ, triển khai nhiều hoạt động bình đẳng giới, tham mưu đề xuất xây dựng và thực hiện các chính sách nhằm tăng cường sự tham gia của cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo; ban hành nhiều văn bản hướng dẫn về luật bình đẳng giới; triển khai nhiều nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu, sức khỏe sinh sản cho nữ giới...
Trong những năm qua, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở Yên Bái đã được thực hiện đồng bộ, triển khai nhiều hoạt động bình đẳng giới.
Trong sự phát triển chung của phụ nữ cả nước, nhiều năm qua, công tác phụ nữ luôn được tỉnh quan tâm, tạo điều kiện phát triển. Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới đã được triển khai thực hiện một cách nghiêm túc và có hiệu quả, tạo điều kiện cho cả nam và nữ phát huy quyền làm chủ và bình đẳng trên mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế, xã hội và trong gia đình, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của tỉnh.
Trong những năm qua, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở Yên Bái đã được thực hiện đồng bộ, triển khai nhiều hoạt động bình đẳng giới, tham mưu đề xuất xây dựng và thực hiện các chính sách nhằm tăng cường sự tham gia của cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo; ban hành nhiều văn bản hướng dẫn về luật bình đẳng giới; triển khai nhiều nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu, sức khỏe sinh sản cho nữ giới... tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ từ nhận thức đến hành động về bình đẳng giới trong nhân dân.
Trong năm 2017, có 5 cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh được luân chuyển, đề bạt giữ các chức vụ trưởng, phó ngành cấp tỉnh. Cấp huyện có 2 cán bộ nữ được luân chuyển, đề bạt giữ chức vụ phó ngành cấp huyện. Cấp xã có 6 cán bộ nữ được bầu giữ chức vụ chủ tịch, phó chủ tịch Hội phụ nữ. Các cấp hội đã giới thiệu được 854 hội viên ưu tú cho Đảng, trong đó đã kết nạp mới 600 nữ đảng viên trên tổng số 1.240 đảng viên, chiếm 42,8%.
Đặc biệt, trong 600 nữ đảng viên mới được kết nạp có 162 nữ quần chúng nông thôn. Số lượng nữ doanh nhân trong tỉnh ngày càng tăng, nhiều phụ nữ được hỗ trợ khởi sự kinh doanh... Tuy nhiên, nhận thức vấn đề bình đẳng giới trong xã hội nhìn chung vẫn còn nhiều hạn chế. Tư tưởng "trọng nam khinh nữ” vẫn tiếp tục là rào cản trong quá trình thực hiện bình đẳng giới. Vì vậy, cần nâng cao hơn nữa nhận thức và hành động trong thực hiện bình đẳng giới trong các tầng lớp nhân dân.
Trong đó, chú trọng nâng cao nhận thức về bình đẳng giới cho cán bộ lãnh đạo, quản lý của các ban ngành, đoàn thể, những cán bộ trực tiếp tiến hành các hoạt động liên quan đến việc bảo đảm và thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ. Cần có nhiều chương trình, dự án để lồng ghép với phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, tạo điều kiện phát huy vai trò, vị thế của người phụ nữ; lên án, đấu tranh chống tư tưởng coi thường phụ nữ, các hành vi phân biệt đối xử, xâm hại, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ. Cùng với đó, đẩy mạnh giáo dục khoa học giới trong hệ thống nhà trường phổ thông. Từ đó, các em có ý thức trách nhiệm về bình đẳng giới trong xây dựng gia đình và xã hội...
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Trong những năm qua, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở Yên Bái đã được thực hiện đồng bộ, triển khai nhiều hoạt động bình đẳng giới, tham mưu đề xuất xây dựng và thực hiện các chính sách nhằm tăng cường sự tham gia của cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo; ban hành nhiều văn bản hướng dẫn về luật bình đẳng giới; triển khai nhiều nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu, sức khỏe sinh sản cho nữ giới...
Trong sự phát triển chung của phụ nữ cả nước, nhiều năm qua, công tác phụ nữ luôn được tỉnh quan tâm, tạo điều kiện phát triển. Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới đã được triển khai thực hiện một cách nghiêm túc và có hiệu quả, tạo điều kiện cho cả nam và nữ phát huy quyền làm chủ và bình đẳng trên mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế, xã hội và trong gia đình, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của tỉnh.
Trong những năm qua, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở Yên Bái đã được thực hiện đồng bộ, triển khai nhiều hoạt động bình đẳng giới, tham mưu đề xuất xây dựng và thực hiện các chính sách nhằm tăng cường sự tham gia của cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo; ban hành nhiều văn bản hướng dẫn về luật bình đẳng giới; triển khai nhiều nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu, sức khỏe sinh sản cho nữ giới... tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ từ nhận thức đến hành động về bình đẳng giới trong nhân dân.
Trong năm 2017, có 5 cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh được luân chuyển, đề bạt giữ các chức vụ trưởng, phó ngành cấp tỉnh. Cấp huyện có 2 cán bộ nữ được luân chuyển, đề bạt giữ chức vụ phó ngành cấp huyện. Cấp xã có 6 cán bộ nữ được bầu giữ chức vụ chủ tịch, phó chủ tịch Hội phụ nữ. Các cấp hội đã giới thiệu được 854 hội viên ưu tú cho Đảng, trong đó đã kết nạp mới 600 nữ đảng viên trên tổng số 1.240 đảng viên, chiếm 42,8%.
Đặc biệt, trong 600 nữ đảng viên mới được kết nạp có 162 nữ quần chúng nông thôn. Số lượng nữ doanh nhân trong tỉnh ngày càng tăng, nhiều phụ nữ được hỗ trợ khởi sự kinh doanh... Tuy nhiên, nhận thức vấn đề bình đẳng giới trong xã hội nhìn chung vẫn còn nhiều hạn chế. Tư tưởng "trọng nam khinh nữ” vẫn tiếp tục là rào cản trong quá trình thực hiện bình đẳng giới. Vì vậy, cần nâng cao hơn nữa nhận thức và hành động trong thực hiện bình đẳng giới trong các tầng lớp nhân dân.
Trong đó, chú trọng nâng cao nhận thức về bình đẳng giới cho cán bộ lãnh đạo, quản lý của các ban ngành, đoàn thể, những cán bộ trực tiếp tiến hành các hoạt động liên quan đến việc bảo đảm và thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ. Cần có nhiều chương trình, dự án để lồng ghép với phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, tạo điều kiện phát huy vai trò, vị thế của người phụ nữ; lên án, đấu tranh chống tư tưởng coi thường phụ nữ, các hành vi phân biệt đối xử, xâm hại, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ. Cùng với đó, đẩy mạnh giáo dục khoa học giới trong hệ thống nhà trường phổ thông. Từ đó, các em có ý thức trách nhiệm về bình đẳng giới trong xây dựng gia đình và xã hội...