Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” dự kiến được tổ chức từ cấp tỉnh đến cơ sở, trong đó tập trung ở cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở; tại các doanh nghiệp, nơi có đông đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) phù hợp tình hình thực tế. Hỗ trợ vé tàu, xe đối với ĐV, NLĐ xa nhà có nhu cầu về quê đón tết và trở lại làm việc; thăm hỏi, động viên để ĐV, NLĐ cùng đón tết đầm ấm, vui tươi.

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” dự kiến được tổ chức từ cấp tỉnh đến cơ sở, trong đó tập trung ở cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở; tại các doanh nghiệp, nơi có đông đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) phù hợp tình hình thực tế. Hỗ trợ vé tàu, xe đối với ĐV, NLĐ xa nhà có nhu cầu về quê đón tết và trở lại làm việc; thăm hỏi, động viên để ĐV, NLĐ cùng đón tết đầm ấm, vui tươi.Năm 2023 là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Do vậy, các hoạt động có ý nghĩa thiết thực, hiệu quả được tổ chức công đoàn đặc biệt quan tâm, trong đó có các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã lựa chọn Chủ đề tết năm 2023 là "Tết sum vầy - Xuân gắn kết” với phương châm: tất cả ĐV, NLĐ trên địa bàn đều có tết. Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết” dự kiến được tổ chức từ cấp tỉnh đến cơ sở, trong đó tập trung ở cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở; tại các doanh nghiệp, nơi có đông ĐV, NLĐ phù hợp tình hình thực tế. Hỗ trợ vé tàu, xe đối với ĐV, NLĐ xa nhà  có nhu cầu về quê đón tết và trở lại làm việc; thăm hỏi, động viên để ĐV, NLĐ cùng đón tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn của tổ chức công đoàn. Phối hợp với các đơn vị, tổ chức Chương trình "Chợ tết Công đoàn năm 2023” tại các đơn vị có đông ĐV, NLĐ; có nhiều ĐV, NLĐ là người dân tộc thiểu số, nhằm cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi…  Tăng cường xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ ĐV, NLĐ khó khăn, giúp NLĐ vui xuân đón tết và đồng hành với người sử dụng lao động phục hồi sản xuất, kinh doanh sau tết. Đồng thời, chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của ĐV, NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.  Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ. Thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ. Tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ đón tết, vui xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian. Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự. Để tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo: các cấp công đoàn tăng cường huy động các nguồn lực xã hội của tỉnh, ngành, địa phương, doanh nghiệp... để phục vụ các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ theo quy định của pháp luật và Tổng LĐLĐ Việt Nam.  Các cấp công đoàn trong tỉnh cân đối nguồn thu, chi thường xuyên trong năm, kinh phí dự phòng và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên hiện có hoặc nguồn được cấp hỗ trợ từ cấp trên để thực hiện chăm lo cho ĐV, NLĐ tại công đoàn cơ sở theo số lượng phân bổ, với khoảng 4.000 ĐV, NLĐ trong tỉnh có hoàn cảnh khó khăn sẽ được trao quà tết (mức hỗ trợ bằng tiền mặt, trị giá 500.000 đồng/người).  Đối với đơn vị có nguồn thu xã hội hóa, cân đối nguồn thu, chi thường xuyên trong năm có thể chủ động chi cao hơn, phần chi cao hơn có thể bằng tiền mặt hoặc hiện vật.  Đồng thời, vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các nhà hảo tâm, đặc biệt là người sử dụng lao động trực tiếp ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho ĐV, NLĐ.