Chiều 02/01, tại Trụ sở Bộ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng Ủy ban Xã hội đã tiến hành cuộc họp hoàn thiện dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi). Bộ trưởng Đào Ngọc Dung và Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh đồng chủ trì phiên họp.

CTTĐT - Năm 2024, toàn tỉnh tuyển sinh đào tạo nghề cho 20.716; giải quyết việc làm cho 22.970 lao động; tỷ lệ lao động qua đào tạo của toàn tỉnh đạt 69,1%.

CTTĐT - Nhằm tiếp tục thu thập, cập nhật, chỉnh sửa, tổng hợp, lưu trữ thông tin của người lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác theo quy định của pháp luật, từng bước hoàn thiện cơ sở quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trên địa bàn tỉnh, làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, trong năm 2025 tỉnh Yên Bái sẽ tiến hành thu thập, cập nhật, chỉnh sửa, tổng hợp, thông tin về người lao động.

Năm 2024, thành phố Yên Bái đã giải quyết việc làm cho 3.964/3.410 lao động, bằng 116% kế hoạch (KH); chuyển đổi từ lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp cho 415/320 người, bằng 129% KH năm.

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang trở thành xu hướng hấp dẫn, đặc biệt là tại thị trường Nhật Bản- một trong những thị trường lớn và tiềm năng cho người lao động Việt Nam. Nắm bắt xu thế này, Trường Cao đẳng Yên Bái đã triển khai nhiều chương trình hợp tác với các tổ chức XKLĐ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và tạo cơ hội việc làm tốt cho sinh viên tại quốc gia này sau khi tốt nghiệp.

Ngoài lựa chọn ngành nghề theo đam mê và sở thích, nhiều người còn đặt tiêu chí mức lương lên hàng đầu.

Đề xuất mới quy định người lao động bị sa thải không được hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể gây bất lợi cho người lao động.

Môi trường làm việc thân thiện, an toàn và lành mạnh là điều mà nhiều người lao động (NLĐ) quan tâm tìm hiểu khi quyết định vào làm việc và gắn bó với doanh nghiệp (DN). Hiểu được điều đó, thời gian qua, nhiều DN trên địa bàn tỉnh đã phối hợp với công đoàn cơ sở tích cực cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo an toàn, sức khỏe cho NLĐ.

CTTĐT - Hàng năm huyện Văn Yên đã xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện kế hoạch giải quyết việc làm, triển khai đồng bộ các giải pháp tạo việc làm cho người lao động, giao chỉ tiêu giải quyết việc làm cụ thể đến từng xã, thị trấn. Tổ chức tuyên truyền, giới thiệu và tuyển dụng tạo việc làm mới cho người lao động; đưa người lao động đi làm việc theo hợp đồng có thời hạn ở nước ngoài.

CTTĐT - Thời gian qua, công tác phát triển, nâng cao chất lượng nguồn lực, trọng tâm là nâng cao chất lượng nhân lực khu vực nông nghiệp, nông thôn, nhân lực đồng bào dân tộc thiểu số; tạo việc làm gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động được tỉnh Yên Bái quan tâm, đẩy mạnh.