Dịch bệnh Covid-19 đã đẩy tình trạng thiếu việc làm tại tỉnh Yên Bái lên cao. Hiện nay tỉnh đang tập trung duy trì liên tục công tác kết nối việc làm, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động nhanh chóng tìm được việc làm.

Xác định công tác hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tỉnh Yên Bái đã thực hiện nhiều giải pháp tăng cường cơ hội việc làm, phát triển thị trường lao động.

Ngày 8-5, lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2020 đã diễn ra tại Hà Nội. Sự kiện này do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trung ương tổ chức.

Qua 2 năm thực hiện Đề án “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với đào tạo nghề và tạo việc làm cho lao động đến năm 2020”, công tác đào tạo nghề của thị xã Nghĩa Lộ đạt kết quả tích cực.

Trong tháng 4/2020, Yên Bái đã giải quyết việc làm cho 1.216 lao động.Trong đó, từ phát triển kinh tế - xã hội 1.125 người, cung ứng lao động đi tỉnh ngoài 45 người, vay vốn hỗ trợ quốc gia tạo việc làm 46 người.

Giải quyết việc làm cho người lao động trong thời điểm dịch bệnh COVID-19 kéo dài và chưa có dấu hiệu chấm dứt là một vấn đề khó khăn tại Yên Bái. Tuy nhiên, trong thời gian qua, tỉnh Yên Bái đã đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm trực tuyến và chú trọng đào tạo nghề nhằm tăng cường cơ hội việc làm cho người lao động.

CTTĐT - Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 13 cơ sở giáo dục nghề nghiệp bao gồm: trường Cao đẳng nghề Yên Bái, Trường Cao đẳng Y tế, Trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật và Du lịch, Trường Cao đẳng Y dược Pasteur, Trường Trung cấp Dân tộc nội trú Nghĩa Lộ, Trường Trung cấp Lục Yên, Trường Trung cấp Bách Khoa, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên tại các huyện: Trấn Yên, Yên Bình, Văn Yên, Văn Chấn, Trạm Tấu, Mù Cang Chải.

Từ đầu năm 2020 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã hỗ trợ 228 đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ốm đau và bị ảnh hưởng thiên tai; hỗ trợ 8 nhà “Mái ấm công đoàn”; tặng quà 635 đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên đán; thăm hỏi, trợ cấp cho 250 đoàn viên nhân Tháng Công nhân... Cùng đó là những giải pháp của tổ chức công đoàn phù hợp dựa trên thực tế lao động và điều kiện doanh nghiệp phát huy vai trò bảo vệ quyền lợi, đảm bảo đời sống cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.

Tỷ lệ lao động qua đào tạo ở Trạm Tấu tăng từ 34,8% năm 2015 lên 50,1% năm 2019.

Mục tiêu phấn đấu của tỉnh đến năm 2025 là bình quân mỗi năm chuyển dịch 2% lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp, tương ứng với khoảng 6.600 lao động/năm; tỷ lệ lao động nông nghiệp năm 2025 còn khoảng 51,9%.