Hiện nay, trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng, cùng với cơ hội, Việt Nam cũng đang phải đón nhận nhiều thách thức về nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Sự cạnh tranh gay gắt mà gần nhất là từ chính thị trường các nước khu vực ASEAN đang đặt ra cho Việt Nam bài toán về chất lượng lao động.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, hệ thống các cơ quan BHXH phấn đấu đến 30/9/2018 hoàn thành việc trả sổ BHXH cho người lao động.

Với chức năng chính làm sạch môi trường, Công ty cổ phần Môi trường và Năng lượng Nam Thành Yên Bái thu hút gần 300 lao động. Trong đó, lao động nữ chiếm tỷ lệ trên 70% cán bộ công nhân viên với 4 phòng chức năng và 9 tổ, đội, phân xưởng sản xuất.

Thời gian qua, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước nhằm tạo động lực, khơi dậy sự sáng tạo của cán bộ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên các lĩnh vực.

Trong 3 tháng đầu năm 2018, toàn tỉnh đã có gần 3.000 lao động được giải quyết việc làm, đạt trên 16% kế hoạch năm.

Tính đến ngày 25/3/2018, toàn huyện Yên Bình đã bàn giao được 6.457 sổ bảo hiểm xã hội, đạt 93,7% kế hoạch.

Hết quý I/2018, toàn tỉnh đã hỗ trợ giải quyết việc làm được 2.998 lao động, đạt 16% kế hoạch.

Thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) trọng điểm của Việt Nam năm 2018 tiếp tục là Đài Loan, Nhật Bản Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Quyết định về tín dụng đối với người lao động tại huyện nghèo, huyện thoát nghèo, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Toàn tỉnh đã có 4 cán bộ có trình độ tiến sỹ, 187 bác sỹ chuyên khoa I, dược sỹ chuyên khoa I, 52 chuyên khoa định hướng… và năm 2017 là năm đột phá trong đào tạo cán bộ, ngành y tế Yên Bái với bước tiến dài cả về chất lượng, số lượng.

CTTĐT - Thời gian qua, công tác dạy nghề cho lao động nông thôn đã tạo sự chuyển biến tích cực về chất lượng lao động nông thôn cùng như chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh, góp phần quan trọng trong việc nâng cao năng suất, tạo việc làm, giảm nghèo, phát triển kinh tế - xã hội và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động ở từng địa phương và của tỉnh theo hướng hiệu quả và bền vững.