Quan hệ hợp tác lao động VN – Nhật Bản ngày càng trở lên gắn bó, cơ hội tìm kiếm công việc thông qua con đường Tu nghiệp sinh (TNS) - xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang trở lên dễ dàng hơn khá nhiều cho tất cả lao động có mong muốn. Xét về nhiều góc độ, thị trường XKLĐ Nhật Bản đã và đang là thị trường tiếp nhận nhiều lao động tốt nhất đối với lao động Việt.

Quan hệ hợp tác lao động VN – Nhật Bản ngày càng trở lên gắn bó, cơ hội tìm kiếm công việc thông qua con đường Tu nghiệp sinh (TNS) - xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang trở lên dễ dàng hơn khá nhiều cho tất cả lao động có mong muốn. Xét về nhiều góc độ, thị trường XKLĐ Nhật Bản đã và đang là thị trường tiếp nhận nhiều lao động tốt nhất đối với lao động Việt.Mức thu nhập hàng tháng tại Nhật Bản khá cao  Xét về khía cạnh lương tháng, XKLĐ Nhật Bản có thu nhập cao nhất so với các thị trường tiếp nhận lao động Việt như: Đài Loan, Malaysia, Hàn Quốc. Các thị trường tiếp nhận lao động mới như:  Nam Phi, Trung Đông,... cũng khó có thị trường đạt được mức thu nhập như vậy. Phần lớn. lương cơ bản của lao động sẽ vào khoảng từ 25 - 30tr đồng/tháng, trừ đi các khoản chi phí sinh hoạt hàng ngày thì có thể tiết kiệm được khoảng 15tr đồng (chưa tính làm ngoài giờ). Xem mức lương thực tế người lao động nhận được khi đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017 tại đây Chế độ phúc lợi Chương trình TNS Nhật Bản về căn bản là chương trình phái cử, nhưng thực chất mô hình XKLĐ sang Nhật Bản làm việc. Đi theo chương trình này, lao động sẽ được tổ chức quản lý TNS quốc tế JITCO bảo đảm về quyền lợi rất tốt. Mọi vấn đề về nhà ở, sinh hoạt,... của TNS được sắp đặt sẵn khi mới đặt chân lên xứ sở hoa anh đào. Sau đó, lao động sẽ được chỉ dẫn cách hòa nhập cộng đồng, sinh hoạt, di chuyển, sử dụng các dịch vụ công cộng, siêu thị, ngân hàng,… Trong quá trình làm việc, lao động được đóng các khoản bảo hiểm xã hội, thân thể. Khi chẳng may gặp rủi ro đến từ phía người lao động hoặc công ty tiếp nhận đều sẽ được giải quyết, đảm bảo quyền lợi lao động. Mức lương thưởng được tính theo Bộ Luật lao động Nhật Bản dành cho TTS, TNS nước ngàoi. Khung giờ làm và ngày nghỉ lễ tết giống với như người dân Nhật bản địa. Con người phát triển Không như các thị trường khác, mục đích lao động chỉ đơn thuần bỏ ra vài năm đi lao động làm việc để kiếm đc chút vốn liếng xây nhà cửa, kinh doanh,… lao động xuất khẩu Nhật Bản đã và đang đem về cho quốc gia của những con người với tư chất công việc tốt. Họ quen với một môi trường làm việc của đất nước được mệnh danh là hiện đại nhất thế giới, tiếp xúc được với nền khoa học công nghệ mới nhất.   Vẫn có những con số thống kê về lương tháng cũng như công việc của TNS Nhật Bản về nước là tốt hơn so với mặt bằng chung rất nhiều.   Tóm lại, lao động xuất khẩu sang Nhật Bản là thị trường lớn nhất trong các quốc gia hiện đại mà VN hợp tác. Trong tương lai, thị trường này sẽ tiên tiến mạnh nữa do quan hệ hợp tác chiến lược giữa VN và Nhật Bản, đây chính là thời cơ là rất lớn cho lao động Việt. Để làm tốt hơn thị trường này, các đơn vị, công ty XKLĐ phải làm tốt hơn nữa việc tuyển chọn cũng như đào tạo nguồn lao động, Phải có cách ngăn chặn lao động bất hợp pháp. Mặt khác, TNS khi hết hạn hợp đồng trở về nước sẽ được tạo điều kiện rất là thuận lợi để tiếp tục tuyển dụng vào làm cho các công ty của Nhật tại Việt Nam hoặc các công ty có vốn đầu tư nước khác tại Việt Nam. Họ được ưu tiên cực nhiều trong các xí nghiệp Nhật tại nước ta, các xí nghiệp liên kết với Nhật Bản. Họ có thể làm ngoài giờ nhiều lĩnh vực khác do tiếng Nhật rất tốt như các mảng phiên dịch, du lịch, sư phạm, thương mại,...