CTTĐT - Trong những năm qua, tỉnh Yên Bái đã tích cực triển khai nhiều chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động. Trung bình mỗi năm tỉnh Yên Bái có trên 1.000 lao động xuất khẩu, đã góp phần nâng cao đời sống của người lao động, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Tiếp tục triển khai thực hiện các chính sách, chế độ ưu đãi và thủ tục hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Để đạt được kết quả này, các ngành và các địa phương trong tỉnh đã tăng cường công tác phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền đến nhân dân, nhất là lực lượng lao động ở các vùng nông thôn, vùng sâu vùng xa trên địa bàn tỉnh về các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về công tác xuất khẩu lao động.
Để người lao động có thể lựa chọn được công việc phù hợp, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đã cung cấp công khai danh sách, địa chỉ các doanh nghiệp đang tuyển chọn lao động xuất khẩu trên địa bàn tỉnh, số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn; điều kiện lao động và sinh hoạt; các khoản phí phải nộp, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trên website của Sở và trang thông tin lao động việc làm tỉnh Yên Bái...
Theo báo cáo của Sở LĐTB&XH trong năm 2017 toàn tỉnh có 1.105 lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt 157,85% kế hoạch.
Theo kế hoạch, năm 2018 tỉnh Yên Bái phấn đấu có 1.200 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Riêng trong 6 tháng đầu năm 2018, đã có 475 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Để đạt được chỉ tiêu xuất khẩu lao động năm 2018, Sở LĐTB&XH và các địa phương trong tỉnh đã và đang đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách về việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tiếp tục triển khai thực hiện các chính sách, chế độ ưu đãi và thủ tục hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Rà soát người lao động có nhu cầu vay vốn XKLĐ từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội. Quan tâm nguồn vốn vay cho số lao động thuộc diện hỗ trợ khi có hợp đồng đi làm việc nước ngoài; đồng thời, thông báo rộng rãi, phổ biến rõ các thủ tục cho người lao động được vay vốn thuận lợi. Tổ chức triển khai thực hiện tốt những chính sách khuyến khích XKLĐ, để các đơn vị, cá nhân nắm bắt kịp thời và chính xác; tuyên dương, khen thưởng và động viên kịp thời các đơn vị thực hiện tốt công tác XKLĐ.
Tăng cường công tác quản lý các công ty, doanh nghiệp đến địa bàn các huyện tư vấn, tuyển dụng lao động nhằm ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực XKLĐ, phòng tránh thiệt hại cho người lao động và gây ảnh hưởng đến công tác vận động XKLĐ. Duy trì công tác phối hợp giữa UBND các huyện, các ngành chức năng với MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội trong thực hiện công tác tuyên truyền thực hiện các chính sách pháp luật về XKLĐ và vận động người lao động tham gia XKLĐ.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Trong những năm qua, tỉnh Yên Bái đã tích cực triển khai nhiều chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động. Trung bình mỗi năm tỉnh Yên Bái có trên 1.000 lao động xuất khẩu, đã góp phần nâng cao đời sống của người lao động, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.Để đạt được kết quả này, các ngành và các địa phương trong tỉnh đã tăng cường công tác phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền đến nhân dân, nhất là lực lượng lao động ở các vùng nông thôn, vùng sâu vùng xa trên địa bàn tỉnh về các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về công tác xuất khẩu lao động.
Để người lao động có thể lựa chọn được công việc phù hợp, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đã cung cấp công khai danh sách, địa chỉ các doanh nghiệp đang tuyển chọn lao động xuất khẩu trên địa bàn tỉnh, số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn; điều kiện lao động và sinh hoạt; các khoản phí phải nộp, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trên website của Sở và trang thông tin lao động việc làm tỉnh Yên Bái...
Theo báo cáo của Sở LĐTB&XH trong năm 2017 toàn tỉnh có 1.105 lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt 157,85% kế hoạch.
Theo kế hoạch, năm 2018 tỉnh Yên Bái phấn đấu có 1.200 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Riêng trong 6 tháng đầu năm 2018, đã có 475 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Để đạt được chỉ tiêu xuất khẩu lao động năm 2018, Sở LĐTB&XH và các địa phương trong tỉnh đã và đang đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách về việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tiếp tục triển khai thực hiện các chính sách, chế độ ưu đãi và thủ tục hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Rà soát người lao động có nhu cầu vay vốn XKLĐ từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội. Quan tâm nguồn vốn vay cho số lao động thuộc diện hỗ trợ khi có hợp đồng đi làm việc nước ngoài; đồng thời, thông báo rộng rãi, phổ biến rõ các thủ tục cho người lao động được vay vốn thuận lợi. Tổ chức triển khai thực hiện tốt những chính sách khuyến khích XKLĐ, để các đơn vị, cá nhân nắm bắt kịp thời và chính xác; tuyên dương, khen thưởng và động viên kịp thời các đơn vị thực hiện tốt công tác XKLĐ.
Tăng cường công tác quản lý các công ty, doanh nghiệp đến địa bàn các huyện tư vấn, tuyển dụng lao động nhằm ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực XKLĐ, phòng tránh thiệt hại cho người lao động và gây ảnh hưởng đến công tác vận động XKLĐ. Duy trì công tác phối hợp giữa UBND các huyện, các ngành chức năng với MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội trong thực hiện công tác tuyên truyền thực hiện các chính sách pháp luật về XKLĐ và vận động người lao động tham gia XKLĐ.