CTTĐT - Ngày 12/1/2016, Sở Lao động–Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức hội nghị tuyển dụng, đào tạo lao động nghề may theo nhu cầu sử dụng của các công ty trên địa bàn tỉnh năm 2016. Dự hội nghị có lãnh đạo Sở LĐTB&XH, cùng đại diện lãnh đạo các huyện, thị, thành phố; các Phòng LĐTB&XH, Trung tâm dạy nghề và đại diện các công ty may trên địa bàn tỉnh.
Lãnh đạo các huyện thị ký kết cung ứng lao động cho các công ty.
Để thu hút các nhà đầu tư trên địa bàn tỉnh, những năm qua, tỉnh Yên Bái đã có nhiều chính sách ưu đãi với các công ty, doanh nghiệp như: ưu đãi đơn giá thuê đất, hỗ trợ san tạo giải phóng mặt bằng, hỗ trợ đầu tư các công trình kết cấu hạ tầng, kinh phí đào tạo lao động địa phương, cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa…nhằm tạo việc làm cho lao động địa phương và tạo điều kiện cho doanh nghiệp hoạt động.
Hiện trên địa bàn tỉnh Yên Bái có 5 công ty may đã và đang chuẩn bị đi vào hoạt động với nhu cầu tuyển dụng năm 2016 khoảng trên 6.000 lao động. Trong đó Công ty TNHH Unico Global 2.500 người; Công ty TNHH Daeseung Gloabal 1.500 người; Công ty TNHH Quốc tế Vina KNF 1.400 người; Công ty Cổ phần may Chiến Thắng 700 người và Công ty Cổ phần sản xuất và nhập khẩu Phú Cường 150 người.
Tại Hội nghị các đại biểu đã thảo luận và đóng góp nhiều ý kiến nội dung tập trung vào các vấn đề: trao đổi thống nhất về kế hoạch đào tạo lao động, lịch tuyển lao động của, nhu cầu lao động, khả năng cung ứng, phối hợp tuyển dụng và các giải pháp tổ chức thực hiện, những thuận lợi, khó khăn trong công tác tuyển dụng và đào tạo nghề cho người lao động... Đại diện các công ty may cam kết đối với công nhân chưa có tay nghề, đều được hướng dẫn đào tạo nghề miễn phí, sau quá trình đào tạo đạt yêu cầu sẽ được nhận vào làm việc và đảm bảo đầy đủ việc làm và thực hiện nghiêm chỉnh các chế độ chính sách xã hội về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Văn Lương- Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH nhấn mạnh: Các Công ty cần có sự phối hợp chặt chẽ hơn nữa với các địa phương trong công tác tuyển dụng lao động, tạo mọi thuận lợi để đãi ngộ và tạo môi trường tốt cho người lao động; các địa phương tạo mọi điều kiện thuận lợi để các công ty sớm đi vào hoạt động như cam kết đã đề ra.
562 lượt xem
Hồng Hạnh
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Ngày 12/1/2016, Sở Lao động–Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức hội nghị tuyển dụng, đào tạo lao động nghề may theo nhu cầu sử dụng của các công ty trên địa bàn tỉnh năm 2016. Dự hội nghị có lãnh đạo Sở LĐTB&XH, cùng đại diện lãnh đạo các huyện, thị, thành phố; các Phòng LĐTB&XH, Trung tâm dạy nghề và đại diện các công ty may trên địa bàn tỉnh.
Để thu hút các nhà đầu tư trên địa bàn tỉnh, những năm qua, tỉnh Yên Bái đã có nhiều chính sách ưu đãi với các công ty, doanh nghiệp như: ưu đãi đơn giá thuê đất, hỗ trợ san tạo giải phóng mặt bằng, hỗ trợ đầu tư các công trình kết cấu hạ tầng, kinh phí đào tạo lao động địa phương, cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa…nhằm tạo việc làm cho lao động địa phương và tạo điều kiện cho doanh nghiệp hoạt động.
Hiện trên địa bàn tỉnh Yên Bái có 5 công ty may đã và đang chuẩn bị đi vào hoạt động với nhu cầu tuyển dụng năm 2016 khoảng trên 6.000 lao động. Trong đó Công ty TNHH Unico Global 2.500 người; Công ty TNHH Daeseung Gloabal 1.500 người; Công ty TNHH Quốc tế Vina KNF 1.400 người; Công ty Cổ phần may Chiến Thắng 700 người và Công ty Cổ phần sản xuất và nhập khẩu Phú Cường 150 người.
Tại Hội nghị các đại biểu đã thảo luận và đóng góp nhiều ý kiến nội dung tập trung vào các vấn đề: trao đổi thống nhất về kế hoạch đào tạo lao động, lịch tuyển lao động của, nhu cầu lao động, khả năng cung ứng, phối hợp tuyển dụng và các giải pháp tổ chức thực hiện, những thuận lợi, khó khăn trong công tác tuyển dụng và đào tạo nghề cho người lao động... Đại diện các công ty may cam kết đối với công nhân chưa có tay nghề, đều được hướng dẫn đào tạo nghề miễn phí, sau quá trình đào tạo đạt yêu cầu sẽ được nhận vào làm việc và đảm bảo đầy đủ việc làm và thực hiện nghiêm chỉnh các chế độ chính sách xã hội về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Văn Lương- Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH nhấn mạnh: Các Công ty cần có sự phối hợp chặt chẽ hơn nữa với các địa phương trong công tác tuyển dụng lao động, tạo mọi thuận lợi để đãi ngộ và tạo môi trường tốt cho người lao động; các địa phương tạo mọi điều kiện thuận lợi để các công ty sớm đi vào hoạt động như cam kết đã đề ra.