Trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, nhiều phong trào, hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở đã được các cấp công đoàn thị xã Nghĩa Lộ tích cực triển khai, giúp công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn yên tâm lao động, sản xuất đạt hiệu quả cao.

Trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, nhiều phong trào, hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở đã được các cấp công đoàn thị xã Nghĩa Lộ tích cực triển khai, giúp công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn yên tâm lao động, sản xuất đạt hiệu quả cao. Chương trình hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn” là việc làm có ý nghĩa thiết thực, giúp CNVCLĐ khó khăn về nhà ở có điều kiện ổn định cuộc sống, tích cực lao động sản xuất... nên ngay từ khi bắt đầu triển khai thực hiện chương trình, LĐLĐ thị xã đã chủ động tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp, ủng hộ xây dựng Quỹ Tấm lòng vàng. Trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, các đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) thị xã đã ủng hộ Quỹ Tấm lòng vàng được trên 173 triệu đồng và đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ trên 100 triệu đồng cho 4 gia đình có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.  Anh Cầm Ngọc Thảo - ĐVCĐ Công ty Môi trường đô thị là một trong số 4 ĐVCĐ được hỗ trợ cho biết: "Trước đây, căn nhà của gia đình là nhà tạm. Được hỗ trợ 25 triệu đồng từ Quỹ Tấm lòng vàng và số tiền dành dụm, gia đình đã xây dựng được ngôi nhà cấp 4 kiên cố. Có nhà ở ổn định, tôi mở cửa hàng tạp hóa nhỏ tạo việc làm cho vợ con ở nhà. Đến nay, gia đình đã thoát nghèo và có cuộc sống khá hơn trước rất nhiều”. Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, các cấp công đoàn thị xã luôn quan tâm đến đời sống tinh thần của đoàn viên, thường xuyên động viên thăm hỏi các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, có con bị bệnh hiểm nghèo... Trong nhiệm kỳ, đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho trên 280 lượt CNVCLĐ với tổng giá trị trên 170 triệu đồng, hỗ trợ tạo việc làm cho 13 đối tượng với tổng số tiền vay 340 triệu đồng, xét cho 28 nữ CNLĐ nghèo vay vốn từ Quỹ Tấm lòng vàng để có thêm vốn tăng gia sản xuất, phát triển kinh tế gia đình. Trong đó, quan tâm đến các ĐVCĐ tại các doanh nghiệp như: Công ty Cấp thoát nước thị xã Nghĩa Lộ, Công ty May Chiến Thắng Nghĩa Lộ… Chị Hoàng Thị Nguyệt - Chủ tịch Công đoàn Công ty May Chiến Thắng Nghĩa Lộ cho biết: "Công đoàn đã tích cực tuyên truyền, vận động các đoàn viên lao động sản xuất an toàn, hiệu quả; động viên các đoàn viên khó khăn cả về vật chất và tinh thần; tham mưu giúp Ban Quản lý Công ty có cơ chế khen thưởng, khuyến khích đối với ĐVCĐ sản xuất giỏi, chấp hành tốt nội quy của Công ty”. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn quan tâm đến công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên. Các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao của các công đoàn khối sự nghiệp thường xuyên được tổ chức thông qua các hội thi văn nghệ, thể thao nhân dịp các ngày lễ lớn, ngày thành lập ngành, vừa để rèn luyện tinh thần, thể chất cho đoàn viên vừa tạo được không khí vui tươi, sôi nổi trong cơ quan. Từ việc đẩy mạnh nhiều hoạt động hướng về cơ sở không những góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ mà còn nâng cao được vị trí và vai trò của các cấp công đoàn trên địa bàn thị xã. Bà Nguyễn Thị Lý - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ cho biết: "Trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, Công đoàn thị xã Nghĩa Lộ đã phát triển mới được 4 công đoàn cơ sở đều là khu vực sản xuất kinh doanh. Đến nay, LĐLĐ thị xã có trên 50 công đoàn cơ sở với tổng số hơn 1.800 CNVCLĐ, so với đầu nhiệm kỳ phát triển được hơn 200 đoàn viên. Hoạt động tập trung hướng mạnh về cơ sở của Công đoàn thị xã Nghĩa Lộ nhiệm kỳ qua đã đáp ứng nguyện vọng của CNVCLĐ, tạo sự gắn bó giữa CNVCLĐ với tổ chức công đoàn; vị thế của tổ chức công đoàn được nâng lên, xứng đáng là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên”.