Trong 5 năm qua (2012 - 2017), Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh và các công đoàn cơ sở trực thuộc đã có nhiều cố gắng trong các mặt công tác, đặc biệt là thực hiện chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CCVCLĐ, tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ, tham gia quản lý, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước…
Đồng chí Trần Thị Hoan - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn cơ sở Báo Yên Bái, nhiệm kỳ 2017 - 2022. (Ảnh: Đức Toàn)
Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, sự chỉ đạo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và Công đoàn Viên chức (CĐVC) Việt Nam; sự năng động, sáng tạo, tập trung cao độ trong công tác tuyên truyền, vận động và nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của công đoàn, thời gian qua, CĐVC tỉnh đã nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức, hoàn thành nhiệm vụ, thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội CĐVC tỉnh lần thứ V góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng tỉnh Yên Bái phát triển.
Hiện nay, CĐVC tỉnh Yên Bái quản lý 3.611 công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ), sinh hoạt ở 60 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Số đoàn viên tăng so với đầu nhiệm kỳ là 1.044 người, phát triển mới là 148 đoàn viên.
Chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CCVCLĐ để kịp thời tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nên trong 5 năm qua (2012 - 2017), CĐVC tỉnh và các CĐCS trực thuộc đã có nhiều cố gắng trong các mặt công tác, đặc biệt là thực hiện chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CCVCLĐ, tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ, tham gia quản lý, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước…
Là nhiệm vụ trọng tâm có ý nghĩa quan trọng nên công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng trong CCVCLĐ được các cấp công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức học tập, quán triệt kịp thời các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết công đoàn với nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng, phù hợp.
Tập trung quán triệt, thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, XII; Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về "Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ”; Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức "Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”...
Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức cho CCVCLĐ, cán bộ đoàn viên vững tin vào sự nghiệp đổi mới của Đảng, nâng cao trình độ năng lực và ý thức trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ được giao, tích cực rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, bồi dưỡng nhân cách, thực hiện nếp sống văn hóa.
Các cấp công đoàn tham gia thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ trong các cơ quan, đơn vị. Hàng năm, 100% các đơn vị phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ CCVC đảm bảo thời gian, quy trình, nội dung theo quy định, tính công khai dân chủ được tăng cường, 100% đơn vị xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, nội quy cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ và triển khai, vận động thực hiện đạt kết quả, tiết kiệm chi phí hành chính, tăng thêm thu nhập cho CCVCLĐ.
Đồng thời tích cực tham mưu, xây dựng các chủ trương, chính sách của địa phương, đơn vị, thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của công đoàn, tham gia có hiệu quả các hội đồng của cơ quan, đơn vị, đại diện bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ CCVCLĐ. 5 năm qua, đã có 2.240 lượt người được nâng lương thường xuyên, 642 lượt người được nâng lương sớm, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ dưỡng sức, nghỉ phép năm... được thực hiện đúng theo quy định.
Công tác thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên được công đoàn các cấp quan tâm thực hiện kịp thời, hiệu quả. Đã thăm hỏi ốm đau 2.102 lượt người, với số tiền trên 520 triệu đồng, trợ cấp khó khăn 152 lượt người, số tiền trên 76 triệu đồng, hỗ trợ kinh phí làm nhà "Mái ấm công đoàn” cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 60 triệu đồng...
Bên cạnh thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CCVCLĐ và các hoạt động xã hội, hàng năm, CĐVC tỉnh tập trung chỉ đạo các CĐCS tiếp tục duy trì đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như: Phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Dạy tốt, phục vụ tốt”, phong trào xây dựng nông thôn mới...
Gắn với việc thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ CCVC "Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu", phong trào thi đua chào mừng đại hội Đảng các cấp với nhiều hình thức và chủ đề thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ, các ngày kỷ niệm trọng đại của đất nước, của tỉnh. Thông qua phong trào thi đua, nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.
Cùng với đó, phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì tốt và hoạt động thường xuyên, có 54/60 CĐCS có câu lạc bộ thể dục thể thao, 52/60 CĐCS có đội văn nghệ. Các câu lạc bộ thể thao và các đội văn nghệ thường xuyên luyện tập nâng cao sức khoẻ phục vụ công tác chuyên môn, tích cực tham gia hội thi thể thao "Mừng Đảng, mừng Xuân" do tỉnh và Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh tổ chức.
Trong 3 năm 2013 - 2015 liên tục tổ chức thành công giải bóng đá chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và chào mừng Đại hội Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh lần thứ VIII, chào mừng đại hội Đảng các cấp...
Nổi bật trong hoạt động này là CĐCS Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Với chức năng, nhiệm vụ được giao trên lĩnh vực được phân công phụ trách, ngoài việc đẩy mạnh các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao trong ngành, thời gian qua, CĐCS Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã tích cực tham mưu giúp chính quyền chủ động ký kết chương trình phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể về công tác văn hóa, thể thao nhằm đẩy mạnh phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong CCVCLĐ, trong đó đặc biệt là Phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và Cuộc vận động "Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”. Chỉ đạo công đoàn các đơn vị chuyên môn phân công cán bộ nghiệp vụ thường xuyên hướng dẫn xây dựng phong trào tại các câu lạc bộ văn nghệ, thể dục thể thao trên địa bàn tỉnh…
Với phong trào thi đua lao động sáng tạo, cán bộ, đoàn viên CĐVC tỉnh đã xây dựng và ứng dụng thực hiện 47 đề tài khoa học, hơn 100 sáng kiến cải tiến, các đơn vị tiêu biểu là Sở Khoa học và Công nghệ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch...
Trong 5 năm tới (2017 - 2022), CĐVC tỉnh phấn đấu: 97% trở lên số CĐCS đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh; CĐVC tỉnh đạt tiên tiến, xuất sắc; giới thiệu 400 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp; 95% CĐCS triển khai thực hiện tốt 05 chương trình công tác tuyên giáo; 95% CĐCS có tuyên truyền viên pháp luật thực hiện hiệu quả; 97% Ban nữ công CĐCS hoạt động đạt loại khá trở lên; 97% nữ CCVCLĐ đăng ký thực hiện Phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", trong đó 95% đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp cơ sở; vận động 70% đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động...
|
Từ kết quả của phong trào thi đua yêu nước, 5 năm qua, CĐVC tỉnh đã có nhiều tập thể và cá nhân đạt các danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua các cấp, được các cấp trung ương, địa phương khen thưởng.
Đồng chí Trần Thị Hoan - Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết, từ những kết quả đã đạt được trong 5 năm qua, CĐVC tỉnh đã có những bài học quý báu trong hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, khẳng định được vai trò của mình.
Đó là: Hoạt động công đoàn phải đảm bảo sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, công đoàn cấp trên, phối hợp chặt chẽ thường xuyên với chính quyền đồng cấp, gắn việc tổ chức các hoạt động công đoàn với thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của ngành, của đơn vị. Công tác chính trị, tư tưởng được coi trọng, đây là động lực chủ yếu để thống nhất tư tưởng và hành động.
Cán bộ công đoàn cần thường xuyên sâu sát cơ sở, nắm tình hình thực tiễn để chỉ đạo phong trào, không ngừng đổi mới nội dung, hình thức hoạt động công đoàn, xây dựng quy chế hoạt động của ban chấp hành, quy chế phối hợp với chính quyền đồng cấp, coi trọng công tác tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm nâng cao hiệu quả. Coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, quan tâm tới việc phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh. Cán bộ chủ chốt CĐCS được bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động công đoàn để đảm bảo vai trò lãnh đạo, chỉ đạo thiết thực hơn...”.
Với phương châm "Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, trong thời gian tới, CĐVC tỉnh tập trung tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả; xác định rõ nhiệm vụ của CĐCS, công đoàn cấp trên cơ sở; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động.
Tích cực xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, xây dựng giai cấp công nhân tỉnh Yên Bái đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế, góp phần phát huy nội lực đưa nền kinh tế phát triển nhanh và bền vững theo hướng CNH - HĐH đất nước, đảm bảo giữ vững an ninh, quốc phòng, trật tự an toàn xã hội, xây dựng và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân vững mạnh.
763 lượt xem
Theo Báo Yên Bái
Trong 5 năm qua (2012 - 2017), Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh và các công đoàn cơ sở trực thuộc đã có nhiều cố gắng trong các mặt công tác, đặc biệt là thực hiện chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CCVCLĐ, tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ, tham gia quản lý, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước… Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, sự chỉ đạo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và Công đoàn Viên chức (CĐVC) Việt Nam; sự năng động, sáng tạo, tập trung cao độ trong công tác tuyên truyền, vận động và nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của công đoàn, thời gian qua, CĐVC tỉnh đã nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức, hoàn thành nhiệm vụ, thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội CĐVC tỉnh lần thứ V góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng tỉnh Yên Bái phát triển.
Hiện nay, CĐVC tỉnh Yên Bái quản lý 3.611 công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ), sinh hoạt ở 60 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Số đoàn viên tăng so với đầu nhiệm kỳ là 1.044 người, phát triển mới là 148 đoàn viên.
Chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CCVCLĐ để kịp thời tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nên trong 5 năm qua (2012 - 2017), CĐVC tỉnh và các CĐCS trực thuộc đã có nhiều cố gắng trong các mặt công tác, đặc biệt là thực hiện chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CCVCLĐ, tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ, tham gia quản lý, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước…
Là nhiệm vụ trọng tâm có ý nghĩa quan trọng nên công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng trong CCVCLĐ được các cấp công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức học tập, quán triệt kịp thời các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết công đoàn với nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng, phù hợp.
Tập trung quán triệt, thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, XII; Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về "Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ”; Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức "Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”...
Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức cho CCVCLĐ, cán bộ đoàn viên vững tin vào sự nghiệp đổi mới của Đảng, nâng cao trình độ năng lực và ý thức trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ được giao, tích cực rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, bồi dưỡng nhân cách, thực hiện nếp sống văn hóa.
Các cấp công đoàn tham gia thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ trong các cơ quan, đơn vị. Hàng năm, 100% các đơn vị phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ CCVC đảm bảo thời gian, quy trình, nội dung theo quy định, tính công khai dân chủ được tăng cường, 100% đơn vị xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, nội quy cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ và triển khai, vận động thực hiện đạt kết quả, tiết kiệm chi phí hành chính, tăng thêm thu nhập cho CCVCLĐ.
Đồng thời tích cực tham mưu, xây dựng các chủ trương, chính sách của địa phương, đơn vị, thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của công đoàn, tham gia có hiệu quả các hội đồng của cơ quan, đơn vị, đại diện bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ CCVCLĐ. 5 năm qua, đã có 2.240 lượt người được nâng lương thường xuyên, 642 lượt người được nâng lương sớm, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ dưỡng sức, nghỉ phép năm... được thực hiện đúng theo quy định.
Công tác thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên được công đoàn các cấp quan tâm thực hiện kịp thời, hiệu quả. Đã thăm hỏi ốm đau 2.102 lượt người, với số tiền trên 520 triệu đồng, trợ cấp khó khăn 152 lượt người, số tiền trên 76 triệu đồng, hỗ trợ kinh phí làm nhà "Mái ấm công đoàn” cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 60 triệu đồng...
Bên cạnh thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CCVCLĐ và các hoạt động xã hội, hàng năm, CĐVC tỉnh tập trung chỉ đạo các CĐCS tiếp tục duy trì đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như: Phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Dạy tốt, phục vụ tốt”, phong trào xây dựng nông thôn mới...
Gắn với việc thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ CCVC "Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu", phong trào thi đua chào mừng đại hội Đảng các cấp với nhiều hình thức và chủ đề thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ, các ngày kỷ niệm trọng đại của đất nước, của tỉnh. Thông qua phong trào thi đua, nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.
Cùng với đó, phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì tốt và hoạt động thường xuyên, có 54/60 CĐCS có câu lạc bộ thể dục thể thao, 52/60 CĐCS có đội văn nghệ. Các câu lạc bộ thể thao và các đội văn nghệ thường xuyên luyện tập nâng cao sức khoẻ phục vụ công tác chuyên môn, tích cực tham gia hội thi thể thao "Mừng Đảng, mừng Xuân" do tỉnh và Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh tổ chức.
Trong 3 năm 2013 - 2015 liên tục tổ chức thành công giải bóng đá chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và chào mừng Đại hội Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh lần thứ VIII, chào mừng đại hội Đảng các cấp...
Nổi bật trong hoạt động này là CĐCS Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Với chức năng, nhiệm vụ được giao trên lĩnh vực được phân công phụ trách, ngoài việc đẩy mạnh các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao trong ngành, thời gian qua, CĐCS Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã tích cực tham mưu giúp chính quyền chủ động ký kết chương trình phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể về công tác văn hóa, thể thao nhằm đẩy mạnh phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong CCVCLĐ, trong đó đặc biệt là Phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và Cuộc vận động "Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”. Chỉ đạo công đoàn các đơn vị chuyên môn phân công cán bộ nghiệp vụ thường xuyên hướng dẫn xây dựng phong trào tại các câu lạc bộ văn nghệ, thể dục thể thao trên địa bàn tỉnh…
Với phong trào thi đua lao động sáng tạo, cán bộ, đoàn viên CĐVC tỉnh đã xây dựng và ứng dụng thực hiện 47 đề tài khoa học, hơn 100 sáng kiến cải tiến, các đơn vị tiêu biểu là Sở Khoa học và Công nghệ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch...
Trong 5 năm tới (2017 - 2022), CĐVC tỉnh phấn đấu: 97% trở lên số CĐCS đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh; CĐVC tỉnh đạt tiên tiến, xuất sắc; giới thiệu 400 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp; 95% CĐCS triển khai thực hiện tốt 05 chương trình công tác tuyên giáo; 95% CĐCS có tuyên truyền viên pháp luật thực hiện hiệu quả; 97% Ban nữ công CĐCS hoạt động đạt loại khá trở lên; 97% nữ CCVCLĐ đăng ký thực hiện Phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", trong đó 95% đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp cơ sở; vận động 70% đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động...
Từ kết quả của phong trào thi đua yêu nước, 5 năm qua, CĐVC tỉnh đã có nhiều tập thể và cá nhân đạt các danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua các cấp, được các cấp trung ương, địa phương khen thưởng.
Đồng chí Trần Thị Hoan - Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết, từ những kết quả đã đạt được trong 5 năm qua, CĐVC tỉnh đã có những bài học quý báu trong hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, khẳng định được vai trò của mình.
Đó là: Hoạt động công đoàn phải đảm bảo sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, công đoàn cấp trên, phối hợp chặt chẽ thường xuyên với chính quyền đồng cấp, gắn việc tổ chức các hoạt động công đoàn với thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của ngành, của đơn vị. Công tác chính trị, tư tưởng được coi trọng, đây là động lực chủ yếu để thống nhất tư tưởng và hành động.
Cán bộ công đoàn cần thường xuyên sâu sát cơ sở, nắm tình hình thực tiễn để chỉ đạo phong trào, không ngừng đổi mới nội dung, hình thức hoạt động công đoàn, xây dựng quy chế hoạt động của ban chấp hành, quy chế phối hợp với chính quyền đồng cấp, coi trọng công tác tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm nâng cao hiệu quả. Coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, quan tâm tới việc phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh. Cán bộ chủ chốt CĐCS được bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động công đoàn để đảm bảo vai trò lãnh đạo, chỉ đạo thiết thực hơn...”.
Với phương châm "Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, trong thời gian tới, CĐVC tỉnh tập trung tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả; xác định rõ nhiệm vụ của CĐCS, công đoàn cấp trên cơ sở; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động.
Tích cực xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, xây dựng giai cấp công nhân tỉnh Yên Bái đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế, góp phần phát huy nội lực đưa nền kinh tế phát triển nhanh và bền vững theo hướng CNH - HĐH đất nước, đảm bảo giữ vững an ninh, quốc phòng, trật tự an toàn xã hội, xây dựng và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân vững mạnh.