CTTĐT - Ủy ban nhân dân tỉnh vừa ban hành Quyết định số 2576/QĐ-UBND ban hành quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức tỉnh Yên Bái.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Ủy ban nhân dân tỉnh vừa ban hành Quyết định số 2576/QĐ-UBND ban hành quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức tỉnh Yên Bái.Quy chế này quy định về quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội được giao biên chế trên địa bàn tỉnh Yên Bái; trách nhiệm của người làm công tác lãnh đạo, quản lý trong việc tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng tại tỉnh Yên Bái. Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc các hội có tính chất đặc thù được giao biên chế; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; cán bộ, công chức, viên chức tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng tại tỉnh mà không phải là giảng viên. Việc đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo nguyên tắc: đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức; phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị. Việc lập, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí, chế độ đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 36/2018/TT-BTC của Bộ Tài chính và Nghị quyết số 38/2018/NQ-HĐND của HĐND tỉnh. Việc thực hiện chế độ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm hàng năm là một trong những căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức. Không cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng từ hai khóa học trở lên trong cùng một thời gian học. Các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo các đề án/dự án của Trung ương, của tỉnh mà các đề án/dự án đó có quy định riêng thì phải thực hiện theo các đề án/dự án đó. Việc đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, hiệu quả.