CTTĐT - Thực hiện Quy định số 07 năm 2018 của Tỉnh ủy về việc luân chuyển, điều động, sắp xếp bí thư cấp ủy không phải là người địa phương và luân chuyển cán bộ để đào tạo thực tế là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác cán bộ thời gian qua của huyện Văn Yên.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Thực hiện Quy định số 07 năm 2018 của Tỉnh ủy về việc luân chuyển, điều động, sắp xếp bí thư cấp ủy không phải là người địa phương và luân chuyển cán bộ để đào tạo thực tế là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác cán bộ thời gian qua của huyện Văn Yên. Hiện nay, Đảng bộ huyện Văn Yên có 48 tổ chức cơ sở đảng, 303 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở. Ngay sau khi Quy định 07 được ban hành, Huyện ủy Văn Yên đã triển khai đến tất cả các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan để thực hiện. Bà Vũ Minh Huê - Phó Bí thư Huyện ủy cho biết: “Ban Thường vụ Huyện ủy xác định, luân chuyển là một chủ trương quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng và của toàn hệ thống chính trị, nhằm bảo đảm thực hiện chủ trương đào tạo, bồi dưỡng toàn diện và sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ; tạo điều kiện cho cán bộ trẻ trong quy hoạch được rèn luyện trong thực tiễn, tạo nguồn cán bộ lâu dài cho huyện, tăng cường cán bộ cho các lĩnh vực và địa bàn cần thiết; khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ ở từng địa phương, đơn vị”. Với tinh thần đó, cán bộ được luân chuyển về xã, thị trấn ở Văn Yên luôn xác định rõ mục tiêu phấn đấu, bỏ qua tâm lý “tráng men” để tích cực đóng góp vào sự phát triển của địa phương. Đồng chí Nguyễn Thượng Phi trước khi được điều động về làm Bí thư Đảng ủy xã Phong Dụ Thượng và xã Đông Cuông là Phó trưởng Ban Tuyên giáo huyện ủy Văn Yên, hơn 6 năm làm chuyên môn khi về cơ sở, bên cạnh những thuận lợi, cũng có nhiều khó khăn nhất định. Tuy nhiên, đồng chí đã nhanh chóng bắt tay ngay vào công việc, rà soát, nắm bắt những tồn tại của địa phương để cùng tập thể bàn cách tháo gỡ. Nhờ sự chủ động, quyết liệt của người đứng đầu cấp ủy mà nhiều vấn đề được giải quyết dứt điểm, tinh thần trách nhiệm với công việc của cán bộ được nâng lên. Những năm về công tác tại cơ sở, đồng chí Nguyễn Thượng Phi đã lăn lộn cùng cơ sở, thực hiện thắng lợi nhiều mục tiêu quan trọng như: Tuyên truyền vận động nhân dân đồng bào dân tộc xã Phong Dụ Thượng thay đổi cách nghĩ, các làm trong phát triển kinh tế, xây dựng và nhân rộng các mô hình chăn nuôi, trồng chọt với phương châm phát huy tiềm năng lợi thế của địa phương, huy động cả hệ thống chính trị và nhân dân địa phương cùng chung tay mở rộng, xây dựng các tuyến đường giao thông nông thôn, xây dựng và sửa chữa nhà văn hóa, xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao, phòng chống dịch bệnh Covid - 19 hiệu quả, an toàn…Kinh nghiệm, cách làm của đồng chí Nguyễn Thượng Phi là mỗi nhiệm vụ lớn đều xây dựng nghị quyết chuyên đề tương ứng để tập thể lãnh đạo, tổ chức thực hiện. Với việc đề cao tinh thần trách nhiệm, làm việc dân chủ, khoa học, lấy dân làm gốc, 5 năm luân chuyển về làm cán bộ tại các cơ sở đồng chí đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó 3 năm đồng chí được công nhận là chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 1 năm được nhận giấy khen của Chủ tịch UBND huyện. Được biết, thời gian từ tháng 3/2018 đến nay, Đảng bộ huyện Văn Yên đã thực hiện luân chuyển đối với 30 cán bộ, công chức, viên chức diện Ban Thường vụ, UBND huyện quản lý. Đặc biệt, Văn Yên đã có 21/25 xã, thị trấn mà Bí thư hoặc Chủ tịch UBND không phải là người địa phương. Liên quan đến biên chế và việc thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, gắn với vị trí việc làm nên việc thực hiện chủ trương bố trí người đứng đầu không phải là người địa phương ở huyện Văn Yên chủ yếu thực hiện bằng hình thức điều động, không thực hiện luân chuyển có thời hạn. Tuy nhiên, theo lãnh đạo Huyện ủy, các đồng chí được điều động về cơ sở, sau một thời gian nhất định, huyện vẫn có sự sắp xếp vào các vị trí còn khuyết thiếu ở huyện, phù hợp với chuyên môn, gắn với vị trí việc làm. Công tác luân chuyển, điều động cán bộ một mặt tăng nguồn lực, mặt khác đã giúp huyện Văn Yên đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Đơn cử như trường hợp đồng chí Lưu Trung Kiên mới được bổ nhiệm Phó chủ tịch UBND huyện Văn Yên. Trước khi được bổ nhiệm vị trí Phó Chủ tịch UBND huyện đồng chí Kiên được điều động về làm Bí thư Đảng ủy xã An Thịnh, tại cơ sở đồng chí luôn tận tâm, tận lực phục vụ nhân dân, luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích của riêng mình, luôn là một người cán bộ mẫu mực, trung thành tận tụy, gần dân, sát dân, có trách nhiệm với nhân dân, được nhân dân tin yêu, quý trọng. Chia sẻ thời gian về cơ sở, đồng chí Lưu Trung Kiên - Phó Chủ tịch UBND huyện Văn Yên cho biết: “Với cương vị là người đứng cầu cấp ủy một địa phương, trực tiếp chỉ đạo giải quyết các vấn đề từ thực tiễn đã giúp tôi hình thành tư duy lãnh đạo toàn diện và sâu sắc, sát thực tế hơn”. Kết quả công tác luân chuyển, điều động cán bộ của Đảng bộ huyện Văn Yên thời gian qua đã góp phần quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị cơ sở ngày càng vững mạnh. Các xã, thị trấn có thêm nguồn lực chất lượng và cán bộ có thực tiễn để rèn luyện phẩm chất, kỹ năng lãnh đạo, nâng cao trình độ công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.