CTTĐT - Những năm qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh Yên Bái không ngừng đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng hoạt động. Qua đó, góp phần đẩy mạnh công tác bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Những năm qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh Yên Bái không ngừng đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng hoạt động. Qua đó, góp phần đẩy mạnh công tác bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.Công đoàn Viên chức tỉnh Yên Bái là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc, chịu sự quản lý và chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động tỉnh về công tác cán bộ và hoạt động công đoàn của công chức, viên chức, người lao động; dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh. Đến nay, Công đoàn Viên chức có  49 công đoàn cơ sở, với tổng số 3.710 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, CĐVC tỉnh luôn bám sát chỉ đạo của công đoàn cấp trên, vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Quan tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên. Để phát triển, tập hợp đoàn viên, CĐVC tỉnh và Công đoàn cơ sở (CĐCS) chú trọng bồi dưỡng, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn. Qua đó, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, tổ chức hoạt động thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Một trong những kết quả nổi bật, đó là Công đoàn viên chức tỉnh đã luôn chú trọng đổi mới hoạt động và chỉ đạo CĐCS tập trung công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức, lao động. Tại các cơ quan, đơn vị, công đoàn đều tham gia hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, xét tuyển biên chế, các ban chỉ đạo cải cách hành chính; phòng, chống tham nhũng... để đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên. Các CĐCS đã tập trung tham gia giám sát, phối hợp kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối vớián bộ, công chức, viên chức, lao động (CB,CC,VC,LĐ). Đặc biệt, CĐVC tỉnh đã tập trung chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền triển khai tổ chức hội nghị CB,CC,VC, hội nghị người lao động đảm bảo đạt 100%. Công tác thăm hỏi, động viên, chia sẻ với đoàn viên, gia đình đoàn viên khi ốm đau, hoạn nạn được các CĐCS thực hiện kịp thời. Từ năm 2018  đến nay, CĐVC tỉnh đã trích quỹ hỗ trợ cho 692 trường hợp đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 400 triệu đồng; trao hỗ trợ kinh phí làm nhà “Mái ấm công đoàn” cho 07 đoàn viên, với số tiền 220 triệu đồng);  Nhiều CĐCS đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CB,CC,VC,LĐ; phối hợp với chính quyền tổ chức cho CB,CC,VC,LĐ đi học tập kinh nghiệm của các tỉnh bạn; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, tạo không khí vui tươi, sôi nổi trong CB,CC,VC,LĐ. Cùng với đó, Công đoàn các cấp đã vận động CB,CC,VC,LĐ nghiêm túc thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; 100% CB,CC,VC,LĐ đã xây dựng kế hoạch cá nhân học tập và làm theo lời Bác, giai đoạn 2021- 2025 và ký cam kết tu dưỡng, rèn luyện phấn đấu hằng năm theo chỉ đạo của Tỉnh ủy và của Đảng ủy Khối. Qua đó, đã tạo chuyển biến rõ nét về tinh thần trách nhiệm và ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương của đội ngũ CB,CC,VC,LĐ trong thực thi công vụ, phục vụ nhân dân; nêu cao tinh thần đoàn kết, nhất trí, năng động, sáng tạo trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh. Từ đó, đã có nhiều tập thể, cá nhân được các cấp biểu dương, khen thưởng. Công đoàn viên chức tỉnh tặng quà cho công nhân tại Gian hàng không đồng Nghiêm túc thực hiện cuộc vận động xây dựng người CB,CC,VC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” đi vào chiều sâu. Các tiêu chí của cuộc vận động đã được CĐCS vận dụng đưa vào chỉ tiêu thi đua, kết hợp chặt chẽ với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nên đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của cán bộ, đoàn viên. Phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”. Mỗi CĐCS đã cụ thể hóa các phong trào thi đua thành những nội dung, tiêu chí phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và xem đây là chỉ tiêu phấn đấu, tiêu chuẩn đánh giá thi đua của các cá nhân, đơn vị. Qua đó, đã thu được kết quả tích cực, cổ vũ CB,CC,VC,LĐ phát huy tính chủ động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Từ năm 2018 đến nay đã có 40 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cấp tỉnh; 2.563 đề tài, sáng kiến cấp cơ sở được xét và công nhận… Với kết quả đã đạt được, trong những năm qua, Công đoàn viên chức tỉnh đã được Liên đoàn Lao động tỉnh, UBND tỉnh Yên Bái, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen; 02 năm  được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ thi đua. Nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc được các cấp khen thưởng và tuyên dương. Thời gian tới, CĐVC tỉnh sẽ không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Tiếp tục đẩy mạnh công tác chính trị, tư tưởng tạo sự chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức người lao động đối với hoạt động công đoàn; kịp thời củng cố, kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; Đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn gắn với đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; Tích cực tham gia xây dựng, chỉnh đốn, bảo vệ Đảng và hệ thống chính trị, coi đây cũng là trách nhiệm và quyền lợi chính trị của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức công đoàn; Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn.