CTTĐT - Sáng 8/7, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn phối hợp với Viện Năng suất Việt Nam (Bộ Khoa học và Công nghệ) cùng các đơn vị đồng hành tập đoàn BKAP và Câu lạc bộ Năng suất học viện Báo chí và tuyên truyền tổ chức Diễn đàn “Nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức trẻ về năng suất lao động” năm 2023 cho 250 đoàn viên, thanh niên là cán bộ, công chức, viên chức trẻ tại các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh và cán bộ trẻ thuộc Đề án 11 của Tỉnh ủy.
Các đại biểu dự Diễn đàn
Trong thời gian qua, dưới sự định hướng và lãnh đạo của lãnh đạo tỉnh, đội ngũ cán bộ, công chức trong các cơ quan, đơn vị tại tỉnh Yên Bái đã và đang góp phần đáng kể vào quá trình thực hiện nhiệm vụ cũng như không ngừng nâng cao năng suất chất lượng công việc. Tuy nhiên, có một thực tế là vẫn còn một số ít cán bộ, công chức, viên chức tại một số cơ quan, đơn vị hiện nay làm việc thiếu tích cực. Vì vậy, cần phải có giải pháp nâng cao chất lượng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính tích cực lao động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là khơi dậy, phát huy được sự hăng say, nhiệt huyết, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ tỉnh Yên Bái.
Tại Diễn đàn, cán bộ, công chức trẻ đã được nghe đại diện Viện Năng suất Việt Nam - Tiến sỹ Hà Minh Hiệp, Phó Tổng cục trưởng phụ trách, Tổng cục Tiêu chuẩn đo lường chất lượng (Bộ Khoa học và Công nghệ) chia sẻ các nội dung chính về “Nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức trẻ về năng suất lao động”, trong đó định nghĩa về năng suất; động cơ thúc đẩy năng suất; tiến hóa năng suất trong cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp; đánh giá khái quát về năng suất lao động tại Việt Nam; kế hoạch tổng thể nâng cao năng suất dựa trên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo; nghiên cứu về đánh giá nhu cầu đổi mới sáng tạo; hình thành tư duy năng suất; chuyên nghiệp hóa quản lý đổi mới sáng tạo…
Diễn đàn là dịp để cán bộ, công chức, viên chức trẻ được gặp gỡ, giao lưu học hỏi kinh nghiệm, chia sẻ kiến thức ở tất cả các lĩnh vực kinh tế, văn hóa - xã hội. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trẻ tỉnh Yên Bái đáp ứng được năng lực, phẩm chất, uy tín và yêu cầu nhiệm vụ đề ra.
1552 lượt xem
Lan Hương
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Sáng 8/7, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn phối hợp với Viện Năng suất Việt Nam (Bộ Khoa học và Công nghệ) cùng các đơn vị đồng hành tập đoàn BKAP và Câu lạc bộ Năng suất học viện Báo chí và tuyên truyền tổ chức Diễn đàn “Nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức trẻ về năng suất lao động” năm 2023 cho 250 đoàn viên, thanh niên là cán bộ, công chức, viên chức trẻ tại các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh và cán bộ trẻ thuộc Đề án 11 của Tỉnh ủy.Trong thời gian qua, dưới sự định hướng và lãnh đạo của lãnh đạo tỉnh, đội ngũ cán bộ, công chức trong các cơ quan, đơn vị tại tỉnh Yên Bái đã và đang góp phần đáng kể vào quá trình thực hiện nhiệm vụ cũng như không ngừng nâng cao năng suất chất lượng công việc. Tuy nhiên, có một thực tế là vẫn còn một số ít cán bộ, công chức, viên chức tại một số cơ quan, đơn vị hiện nay làm việc thiếu tích cực. Vì vậy, cần phải có giải pháp nâng cao chất lượng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính tích cực lao động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là khơi dậy, phát huy được sự hăng say, nhiệt huyết, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ tỉnh Yên Bái.
Tại Diễn đàn, cán bộ, công chức trẻ đã được nghe đại diện Viện Năng suất Việt Nam - Tiến sỹ Hà Minh Hiệp, Phó Tổng cục trưởng phụ trách, Tổng cục Tiêu chuẩn đo lường chất lượng (Bộ Khoa học và Công nghệ) chia sẻ các nội dung chính về “Nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức trẻ về năng suất lao động”, trong đó định nghĩa về năng suất; động cơ thúc đẩy năng suất; tiến hóa năng suất trong cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp; đánh giá khái quát về năng suất lao động tại Việt Nam; kế hoạch tổng thể nâng cao năng suất dựa trên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo; nghiên cứu về đánh giá nhu cầu đổi mới sáng tạo; hình thành tư duy năng suất; chuyên nghiệp hóa quản lý đổi mới sáng tạo…
Diễn đàn là dịp để cán bộ, công chức, viên chức trẻ được gặp gỡ, giao lưu học hỏi kinh nghiệm, chia sẻ kiến thức ở tất cả các lĩnh vực kinh tế, văn hóa - xã hội. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trẻ tỉnh Yên Bái đáp ứng được năng lực, phẩm chất, uy tín và yêu cầu nhiệm vụ đề ra.