CTTĐT - Tại kỳ họp thứ 14, Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XIX, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh đã trả lời câu hỏi chất vấn của đại biểu HĐND tỉnh về triển khai các giải pháp nhằm hạn chế việc nợ, chậm đóng BHXH trên địa bàn tỉnh. Cổng Thông tin điện tử tỉnh đăng nội dung trả lời chất vấn của lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Tại kỳ họp thứ 14, Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XIX, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh đã trả lời câu hỏi chất vấn của đại biểu HĐND tỉnh về triển khai các giải pháp nhằm hạn chế việc nợ, chậm đóng BHXH trên địa bàn tỉnh. Cổng Thông tin điện tử tỉnh đăng nội dung trả lời chất vấn của lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh.Đối với câu hỏi chất vấn của Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh liên quan đến việc: “Qua nghiên cứu Báo cáo số 1627/BC-BHXH ngày 03/11/2023 của của Bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái cho thấy việc nợ, chậm đóng BXHH trên địa bàn tỉnh là 39.448 triệu đồng. Đề nghị Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh giải trình cho biết ngành có giải pháp gì để hạn chế mức thấp nhất việc nợ, chậm đóng BHXH trong thời gian tới?” Bảo hiểm xã hội tỉnh trả lời như sau: Hiện nay vẫn còn tình trạng một số đơn vị còn chậm đóng, nợ BHXH, thậm chí chây ỳ, kéo dài, gây ảnh hưởng lớn đến quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Thời gian tới, để giảm thiểu tình trạng doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, BHXH tỉnh tập trung thực hiện một số giải pháp sau: 1. Trước hết là tăng cường công tác truyền thông linh hoạt, bằng nhiều hình thức, đối thoại trực tiếp tại các doanh nghiệp để nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN đối với chủ sử dụng lao động cũng như người lao động để nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT và nắm rõ trách nhiệm, quyền lợi khi tham gia BHXH. Tuyên truyền đến các tổ chức, đoàn thể, nhất là tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. 2. Thường xuyên đôn đốc đơn vị nộp tiền đóng BHXH cho người lao động đúng thời hạn theo quy định. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan như Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Thanh tra tỉnh, Công an tỉnh, Cục Thuế tỉnh… để làm việc với doanh nghiệp chậm đóng BHXH, đôn đốc, yêu cầu doanh nghiệp đóng đầy đủ, không để phát sinh số tiền chậm đóng mới. 3. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra tại đơn vị, trong đó tập trung thanh tra đột xuất các đơn vị chậm đóng từ 3 tháng trở lên; Phối hợp các cơ quan quản lý lao động thực hiện thanh tra liên ngành. Kiên quyết xử lý vi phạm hành chính và đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quyết định xử lý vi phạm hành chính đối với các đơn vị có vi phạm. Đối với các đơn vị vẫn cố tình không chấp hành quyết định xử lý vi phạm hành chính và vẫn để tình trạng nợ kéo dài gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động thì sẽ thực hiện chuyển hồ sơ sang cơ quan Công an để điều tra, xử lý các hành vi vi phạm tại Điều 214, 215 và 216 của Bộ luật Hình sự về tội gian lận BHXH, BHYT và trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. 4. Ngoài ra đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn thực sự trong hoạt động sản xuất - kinh doanh thì cơ quan chúng tôi luôn bám sát, nắm bắt tình hình về người lao động. Khi có phát sinh các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, hưu trí… thì cơ quan BHXH tận tình hướng dẫn cho doanh nghiệp đóng đủ phần phải đóng cho cá nhân đến thời điểm phát sinh cần giải quyết chế độ để có cơ sở giải quyết trước mắt quyền lợi cấp thiết cho người lao động. Đồng thời yêu cầu đơn vị có cam kết trả nợ BHXH theo lộ trình để đơn vị dần tháo gỡ khó khăn. Đối với các đơn vị có lao động làm việc theo mùa vụ thì hướng dẫn đơn vị đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước và cơ quan BHXH để đóng theo phương thức 3 tháng hoặc 6 tháng để tạo điều kiện tối đa cho hoạt động sản xuất - kinh doanh của đơn vị.