CTTĐT - Hội LHPN tỉnh vừa ban hành kế hoạch thực hiện Quyết định số 435/QĐ-UBND ngày 26/3/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ tỉnh Yên Bái đến năm 2030”.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Hội LHPN tỉnh vừa ban hành kế hoạch thực hiện Quyết định số 435/QĐ-UBND ngày 26/3/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ tỉnh Yên Bái đến năm 2030”.Mục tiêu cụ thể tỉnh Yên Bái phấn đấu trong giai đoạn 2023 - 2025 củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 44 HTX (Hợp tác xã) và 200 THT (Tổ hợp tác) do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành. Tạo việc làm ổn định cho 880 thành viên, lao động nữ trong HTX và 1.000 thành viên, lao động nữ trong THT. Phấn đấu 350 nữ quản lý của HTX được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực về quản trị, điều hành; 200 nữ quản lý của HTX được nâng cao năng lực trang bị kiến thức ứng dụng công nghệ số; 90 thành viên người lao động trong HTX, HV, PN có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX được đào tạo nghề, bồi dưỡng. Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 8 HTX, 160 THT do phụ nữ tham quản lý, gắn với sản xuất các sản phẩm chủ lực của từng vùng, địa phương; tạo việc làm ổn định cho 220 thành viên tham gia HTX và 960 thành viên tham gia THT. Phấn đấu ít nhất 250 cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX. Giai đoạn 2026 - 2030 củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 60 HTX và khoảng 400 THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành. Tạo việc làm ổn định cho 1.200 thành viên, lao động nữ trong HTX; 2.400 thành viên, lao động nữ trong THT. Phấn đấu 750 người của HTX hiện có và HTX thành lập mới được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực về quản trị, điều hành; 300 nữ quản lý của HTX được nâng cao năng lực trang bị kiến thức ứng dụng công nghệ số; đào tạo nghề, bồi dưỡng cho 240 thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX. Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 14 HTX và 160 THT do phụ nữ tham quản lý, điều hành, gắn với sản xuất các sản phẩm chủ lực từng địa phương, sản phẩm OCOP; tăng cường liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị; tạo việc làm ổn định cho 280 thành viên tham gia HTX và 960 thành viên tham gia THT. Phấn đấu 250 người làm công tác hỗ trợ phát triển KTTT, HTX được tập huấn; ít nhất 80% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX. Đối tượng là HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo việc làm cho lao động nữ (nữ quản lý, điều hành là Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc HTX, thành viên Ban kiếm soát); Ưu tiên các HTX sản xuất trong lĩnh vực nông nghiệp sản xuất theo chuỗi giá trị, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, phát huy ngành nghề truyền thống, khôi phục văn hoá, khai thác tài nguyên bản địa; Nữ quản lý, điều hành các HTX; thành viên, người lao động trong HTX, THT, ưu tiên các đối tượng như: Phụ nữ thuộc hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiều sổ, khuyết tật, nạn nhân bị mua bán, bị bạo lực gia đình, di cư lao động không an toàn; Phụ nữ sinh sống bằng sản xuất nông nghiệp tại địa bàn chuyển đổi sang đất phi nông nghiệp theo quy hoạch, hoặc bị thu hồi hết đất nông nghiệp; Công nhân bị mất việc làm trong các khu, cụm công nghiệp. Thời gian thực hiện từ năm 2023 đến năm 2030, gồm 02 giai đoạn, trong đó, giai đoạn 1 từ năm 2023 đến năm 2025; Giai đoạn 2 từ năm 2026 đến năm 2030.