CTTĐT - Thời gian qua, lực lượng vũ trang (LLVT) tỉnh Yên Bái đã tập trung thực hiện tốt “3 khâu đột phá” về tổ chức biên chế; về huấn luyện và đào tạo; về xây dựng chính quy, chấp hành pháp luật, kỷ luật và cải cách hành chính quân sự, góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp, sức chiến đấu của quân đội, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
Cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang thị xã Nghĩa Lộ triển khai nội dung thực binh bắn đạn thật tại diễn tập khu vực phòng thủ thị xã Nghĩa Lộ năm 2023.
Ngay sau khi có các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Quân khu 2 và Tỉnh ủy Yên Bái, các cơ quan chức năng thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh đã tổ chức quán triệt nghiêm túc, tham mưu các giải pháp phù hợp, có sự vận dụng linh hoạt, sáng tạo vào điều kiện cụ thể của các cơ quan, đơn vị trực thuộc. Lãnh đạo, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đều nhận thức rõ chủ trương tổ chức, sắp xếp bộ máy quân đội là nhằm bảo đảm tính phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng quân đội và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Mục tiêu, phương hướng là tập trung ưu tiên thành lập, nâng cấp đơn vị huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, lực lượng đặc thù và điều chỉnh chiến lược vừa bảo đảm phù hợp với sự phát triển của nhiệm vụ vừa đáp ứng yêu cầu "tinh, gọn, hiệu lực, hiệu quả”.
Lãnh đạo, chỉ huy Bộ CHQS tỉnh đã quyết tâm, kiên quyết, kiên trì trong điều chỉnh tổ chức, biên chế đối với cơ quan các cấp bảo đảm chặt chẽ, khoa học... Trước hết, xây dựng tổ chức, biên chế của quân đội theo hướng "tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu quả” là một nhiệm vụ cấp bách nhằm đáp ứng nhu cầu của thực tiễn và yêu cầu về cải cách tổ chức, biên chế theo tinh thần các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Nhà nước về lĩnh vực này. Cấp ủy, chỉ huy các cấp Bộ CHQS tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, nhằm tạo ra bước đột phá lớn trong cải cách về tổ chức biên chế, nâng cao sức mạnh tổng hợp, khả năng sẵn sàng chiến đấu và chiến thắng của quân đội.
Thông qua thi đua đột phá về tổ chức lực lượng đã cổ vũ các cơ quan, đơn vị kiện toàn tổ chức lực lượng theo hướng "tinh, gọn, mạnh”; biên chế các đơn vị làm nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu đủ 100% quân số; củng cố 1.424 cơ sở dân quân tự vệ, tỷ lệ bình quân đạt 1,4% dân số, đảng viên đạt 26,66%; sắp xếp quân nhân dự bị đạt 84,2%, phương tiện kỹ thuật đạt 98,4%, kiểm tra sẵn sàng động viên đạt 96,2%; động viên 5.650 thanh niên lên đường nhập ngũ, hoàn thành 100% chỉ tiêu; trong đó, có 78% thanh niên làm đơn tình nguyện.
Bên cạnh đó, phong trào thi đua trong huấn luyện diễn ra sôi nổi, thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ hoàn thành tốt chương trình huấn luyện hàng năm; quân số đạt 97,8%; kết quả kiểm tra 100% đạt yêu cầu, có 83,2% khá, giỏi (vượt chỉ tiêu 0,5%); tham gia các hội thi, hội thao quốc phòng đạt kết quả cao, nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc, điển hình là các đơn vị: Ban CHQS thành phố Yên Bái, Ban CHQS huyện Trấn Yên, Ban CHQS huyện Văn Chấn…
Để nâng cao chất lượng huấn luyện, các đơn vị đã có nhiều giải pháp sáng tạo như: tổ chức hội thi công tác chuẩn bị huấn luyện; thi sáng kiến, cải tiến mô hình, học cụ; thi cán bộ huấn luyện giỏi; tổ chức huấn luyện điểm; xây dựng đơn vị điểm về huấn luyện điều lệnh; huấn luyện bù; huấn luyện bổ sung các nội dung còn yếu và mới; ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác huấn luyện.
Đại tá Trần Công Ứng - Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh cho biết: "Trong thi đua đột phá xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật, đã cổ vũ, động viên cán bộ, chiến sĩ làm việc theo chức trách, hành động theo điều lệnh, tạo chuyển biến căn bản lễ tiết, tác phong quân nhân; 100% cơ quan, đơn vị không có vụ việc vi phạm pháp luật hoặc kỷ luật nghiêm trọng, tỷ lệ vi phạm kỷ luật thông thường dưới 0,2%. Nhiều đơn vị không có vụ việc vi phạm; 100% cơ quan, đơn vị được Bộ Quốc phòng và Quân khu 2 công nhận đạt tiêu chuẩn vững mạnh toàn diện "mẫu mực, tiêu biểu”.
Có thể thấy, những thành quả đã đạt được trong thời gian qua trong thực hiện "3 khâu đột phá” của LLVT tỉnh chính là tiền đề thúc đẩy các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh tiếp tục cố gắng hơn nữa trong công tác đổi mới về tổ chức, biên chế của quân đội, bảo đảm hoàn thành tốt mục tiêu, yêu cầu đề ra, góp phần nâng cao sức mạnh tổng hợp của quân đội, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
1702 lượt xem
Thiên Cầm - Tiến Lập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Thời gian qua, lực lượng vũ trang (LLVT) tỉnh Yên Bái đã tập trung thực hiện tốt “3 khâu đột phá” về tổ chức biên chế; về huấn luyện và đào tạo; về xây dựng chính quy, chấp hành pháp luật, kỷ luật và cải cách hành chính quân sự, góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp, sức chiến đấu của quân đội, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.Ngay sau khi có các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Quân khu 2 và Tỉnh ủy Yên Bái, các cơ quan chức năng thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh đã tổ chức quán triệt nghiêm túc, tham mưu các giải pháp phù hợp, có sự vận dụng linh hoạt, sáng tạo vào điều kiện cụ thể của các cơ quan, đơn vị trực thuộc. Lãnh đạo, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đều nhận thức rõ chủ trương tổ chức, sắp xếp bộ máy quân đội là nhằm bảo đảm tính phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng quân đội và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Mục tiêu, phương hướng là tập trung ưu tiên thành lập, nâng cấp đơn vị huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, lực lượng đặc thù và điều chỉnh chiến lược vừa bảo đảm phù hợp với sự phát triển của nhiệm vụ vừa đáp ứng yêu cầu "tinh, gọn, hiệu lực, hiệu quả”.
Lãnh đạo, chỉ huy Bộ CHQS tỉnh đã quyết tâm, kiên quyết, kiên trì trong điều chỉnh tổ chức, biên chế đối với cơ quan các cấp bảo đảm chặt chẽ, khoa học... Trước hết, xây dựng tổ chức, biên chế của quân đội theo hướng "tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu quả” là một nhiệm vụ cấp bách nhằm đáp ứng nhu cầu của thực tiễn và yêu cầu về cải cách tổ chức, biên chế theo tinh thần các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Nhà nước về lĩnh vực này. Cấp ủy, chỉ huy các cấp Bộ CHQS tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, nhằm tạo ra bước đột phá lớn trong cải cách về tổ chức biên chế, nâng cao sức mạnh tổng hợp, khả năng sẵn sàng chiến đấu và chiến thắng của quân đội.
Thông qua thi đua đột phá về tổ chức lực lượng đã cổ vũ các cơ quan, đơn vị kiện toàn tổ chức lực lượng theo hướng "tinh, gọn, mạnh”; biên chế các đơn vị làm nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu đủ 100% quân số; củng cố 1.424 cơ sở dân quân tự vệ, tỷ lệ bình quân đạt 1,4% dân số, đảng viên đạt 26,66%; sắp xếp quân nhân dự bị đạt 84,2%, phương tiện kỹ thuật đạt 98,4%, kiểm tra sẵn sàng động viên đạt 96,2%; động viên 5.650 thanh niên lên đường nhập ngũ, hoàn thành 100% chỉ tiêu; trong đó, có 78% thanh niên làm đơn tình nguyện.
Bên cạnh đó, phong trào thi đua trong huấn luyện diễn ra sôi nổi, thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ hoàn thành tốt chương trình huấn luyện hàng năm; quân số đạt 97,8%; kết quả kiểm tra 100% đạt yêu cầu, có 83,2% khá, giỏi (vượt chỉ tiêu 0,5%); tham gia các hội thi, hội thao quốc phòng đạt kết quả cao, nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc, điển hình là các đơn vị: Ban CHQS thành phố Yên Bái, Ban CHQS huyện Trấn Yên, Ban CHQS huyện Văn Chấn…
Để nâng cao chất lượng huấn luyện, các đơn vị đã có nhiều giải pháp sáng tạo như: tổ chức hội thi công tác chuẩn bị huấn luyện; thi sáng kiến, cải tiến mô hình, học cụ; thi cán bộ huấn luyện giỏi; tổ chức huấn luyện điểm; xây dựng đơn vị điểm về huấn luyện điều lệnh; huấn luyện bù; huấn luyện bổ sung các nội dung còn yếu và mới; ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác huấn luyện.
Đại tá Trần Công Ứng - Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh cho biết: "Trong thi đua đột phá xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật, đã cổ vũ, động viên cán bộ, chiến sĩ làm việc theo chức trách, hành động theo điều lệnh, tạo chuyển biến căn bản lễ tiết, tác phong quân nhân; 100% cơ quan, đơn vị không có vụ việc vi phạm pháp luật hoặc kỷ luật nghiêm trọng, tỷ lệ vi phạm kỷ luật thông thường dưới 0,2%. Nhiều đơn vị không có vụ việc vi phạm; 100% cơ quan, đơn vị được Bộ Quốc phòng và Quân khu 2 công nhận đạt tiêu chuẩn vững mạnh toàn diện "mẫu mực, tiêu biểu”.
Có thể thấy, những thành quả đã đạt được trong thời gian qua trong thực hiện "3 khâu đột phá” của LLVT tỉnh chính là tiền đề thúc đẩy các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh tiếp tục cố gắng hơn nữa trong công tác đổi mới về tổ chức, biên chế của quân đội, bảo đảm hoàn thành tốt mục tiêu, yêu cầu đề ra, góp phần nâng cao sức mạnh tổng hợp của quân đội, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời kỳ mới.