CTTĐT - Theo UBND huyện Văn Chấn, hiện nay, qua nắm bắt thông tin tại một số địa phương đã xuất hiện một số tổ chức, cá nhân mạo danh được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và phía Ô- xtrây-li-a lựa chọn để tuyển chọn, thu tiền của người lao động trái quy định của pháp luật, có nguy cơ mất an ninh, trật tự tại một số địa phương.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Theo UBND huyện Văn Chấn, hiện nay, qua nắm bắt thông tin tại một số địa phương đã xuất hiện một số tổ chức, cá nhân mạo danh được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và phía Ô- xtrây-li-a lựa chọn để tuyển chọn, thu tiền của người lao động trái quy định của pháp luật, có nguy cơ mất an ninh, trật tự tại một số địa phương. Để ngăn ngừa tình trạng tổ chức, cá nhân lợi dụng thông tin về chương trình để lừa đảo, thu tiền của người lao động trái quy định pháp luật. Uỷ ban nhân dân huyện yêu cầu ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tăng cường công tác phối hợp, chỉ đạo các ban, ngành đoàn thể tổ chức triển khai, lồng ghép vào các chương trình họp thôn, tổ dân phố đồng thời thông báo trên loa phát thanh và các kênh thông tin, tuyên truyền tới người lao động tại địa phương về việc không đăng ký, nộp tiền cho bất kỳ tổ chức, cá nhân nào để tham gia chương trình lao động nông nghiệp tại Ô-xtrây-li-a cho tới khi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Đại sứ quán Ô-xtrây-li-a tại Việt Nam công bố chính thức danh sách doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam, đơn vị sự nghiệp được lựa chọn tham gia Chương trình PALM và đơn vị được phía Ô-xtrây-li-a lựa chọn thực hiện Chương trình. Cảnh báo tới toàn thể nhân dân tại địa phương không đăng ký tham gia với bất kỳ tổ chức cá nhân, tổ chức môi giới nào khi chưa được cơ quan quản lý nhà nước thẩm định hồ sơ và cấp phép hoạt động. Nếu phát hiện các tổ chức, cá nhân nào vi phạm, báo cáo Ủy ban nhân dân huyện để có biện pháp xử lý kịp thời. Công an huyện chỉ đạo công an các xã thị trấn nắm bắt tình hình của các tổ chức, cá nhân liên quan đến lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở địa phương nhằm hạn chế thấp nhất các rủi ro do đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mang lại. Chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý theo quy định đối với các hành vi, hoạt động lợi dụng đưa người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng vi phạm pháp luật. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá để có giải pháp chỉ đạo thực hiện kịp thời, đạt hiệu quả. Chỉ đạo Uỷ ban nhân dân các xã, thị trấn tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp được cơ quan quản lý nhà nước thẩm định hồ sơ và cấp phép hoạt động đến địa phương tổ chức hoạt động tư vấn, tuyển chọn lao động; phối hợp với doanh nghiệp tư vấn, hướng dẫn người lao động hoàn thiện hồ sơ, thủ tục đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.