CTTĐT- UBND tỉnh Yên Bái vừa ban hành Kế hoạch số 90/KH-UBND ngày 29/6/2015 về triển khai thi hành Luật Hộ tịch trên địa bàn tỉnh.
Việc rà soát đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác hộ tịch tại địa phương (cấp xã và cấp huyện) xong trước ngày 30/10/2015.
Theo đó, mục đích, yêu cầu của Kế hoạch nhằm tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các nội dung cơ bản của Luật Hộ tịch đến cán bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân; nâng cao nhận thức của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc triển khai Luật Hộ tịch. Đồng thời tổ chức có hiệu quả các quy định của Luật Hộ tịch, xác định trách nhiệm cụ thể đối với các sở, ban, ngành, địa phương trong việc triển khai thi hành Luật, bảo đảm tính kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả; bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, tổ chức, UBND các cấp trong việc triển khai, thực hiện Kế hoạch.
Nội dung của kế hoạch yêu cầu các sở, ngành, UBND cấp huyện tổ chức quán triệt thực hiện, tuyên truyền, phổ biến Luật Hộ tịch; tổ chức rà soát các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành liên quan đến Luật Hộ tịch, đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật bảo đảm thi hành hiệu quả Luật Hộ tịch; rà soát, đào tạo, tập huấn nghiệp vụ hộ tịch, kiện toàn đội ngũ công chức làm công tác hộ tịch ở cấp huyện, cấp xã đáp ứng các tiêu chuẩn bảo đảm thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy định của Luật Hộ tịch.
Cụ thể: UBND cấp huyện căn cứ điều kiện thực tế về diện tích, dân số, khối lượng công việc hộ tịch của địa phương được giao theo quy định của Luật Hộ tịch, tiến hành rà soát và bố trí công chức làm công tác hộ tịch ở phòng Tư pháp UBND cấp xã. Thống kê lập danh sách số lượng công chức hiện có và số lượng công chức cần bổ sung, riêng đối với số lượng hiện có thì cần phân loại cụ thể theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 72 Luật Hộ tịch để UBND tỉnh xem xét lộ trình đào tạo, bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ.
UBND tỉnh yêu cầu UBND các huyện, thành phố, thị xã hoàn thành việc rà soát đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác hộ tịch tại địa phương (cấp xã và cấp huyện) xong trước ngày 30/10/2015. Sở Tư pháp hoàn thành việc rà soát đội ngũ công chức làm công tác hộ tịch trên cơ sở kết quả rà soát và đề xuất của UBND cấp huyện; xây dựng lộ trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch, báo cáo UBND tỉnh trước ngày 30/11/2015.
Đồng thời giao Sở Tư pháp có trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn các sở, ban, ngành, địa phương triển khai, thực hiện Kế hoạch này. Giám đốc, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ chức năng nhiệm vụ và phạm vi quản lý của mình, chủ động triển khai thực hiện Kế hoạch đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
2981 lượt xem
Hồng Hạnh
Cổng thông tin điện tử tỉnh- UBND tỉnh Yên Bái vừa ban hành Kế hoạch số 90/KH-UBND ngày 29/6/2015 về triển khai thi hành Luật Hộ tịch trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, mục đích, yêu cầu của Kế hoạch nhằm tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các nội dung cơ bản của Luật Hộ tịch đến cán bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân; nâng cao nhận thức của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc triển khai Luật Hộ tịch. Đồng thời tổ chức có hiệu quả các quy định của Luật Hộ tịch, xác định trách nhiệm cụ thể đối với các sở, ban, ngành, địa phương trong việc triển khai thi hành Luật, bảo đảm tính kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả; bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, tổ chức, UBND các cấp trong việc triển khai, thực hiện Kế hoạch.
Nội dung của kế hoạch yêu cầu các sở, ngành, UBND cấp huyện tổ chức quán triệt thực hiện, tuyên truyền, phổ biến Luật Hộ tịch; tổ chức rà soát các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành liên quan đến Luật Hộ tịch, đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật bảo đảm thi hành hiệu quả Luật Hộ tịch; rà soát, đào tạo, tập huấn nghiệp vụ hộ tịch, kiện toàn đội ngũ công chức làm công tác hộ tịch ở cấp huyện, cấp xã đáp ứng các tiêu chuẩn bảo đảm thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy định của Luật Hộ tịch.
Cụ thể: UBND cấp huyện căn cứ điều kiện thực tế về diện tích, dân số, khối lượng công việc hộ tịch của địa phương được giao theo quy định của Luật Hộ tịch, tiến hành rà soát và bố trí công chức làm công tác hộ tịch ở phòng Tư pháp UBND cấp xã. Thống kê lập danh sách số lượng công chức hiện có và số lượng công chức cần bổ sung, riêng đối với số lượng hiện có thì cần phân loại cụ thể theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 72 Luật Hộ tịch để UBND tỉnh xem xét lộ trình đào tạo, bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ.
UBND tỉnh yêu cầu UBND các huyện, thành phố, thị xã hoàn thành việc rà soát đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác hộ tịch tại địa phương (cấp xã và cấp huyện) xong trước ngày 30/10/2015. Sở Tư pháp hoàn thành việc rà soát đội ngũ công chức làm công tác hộ tịch trên cơ sở kết quả rà soát và đề xuất của UBND cấp huyện; xây dựng lộ trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch, báo cáo UBND tỉnh trước ngày 30/11/2015.
Đồng thời giao Sở Tư pháp có trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn các sở, ban, ngành, địa phương triển khai, thực hiện Kế hoạch này. Giám đốc, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ chức năng nhiệm vụ và phạm vi quản lý của mình, chủ động triển khai thực hiện Kế hoạch đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả.