CTTĐT - Vừa qua, Thường trực Huyện ủy Trấn Yên đã tổ chức gặp mặt các mô hình, điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Vừa qua, Thường trực Huyện ủy Trấn Yên đã tổ chức gặp mặt các mô hình, điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị.Để thực hiện tốt Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, Trấn Yên đã xây dựng và ban hành các Kế hoạch, Hướng dẫn, Công văn về xây dựng các mô hình, điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thực hiện Chỉ thị 05 trên địa bàn huyện; Phân công các cá nhân trực tiếp theo dõi, giúp đỡ các mô hình, điển hình theo chức năng, nhiệm vụ và địa bàn được phân công phụ trách. Qua triển khai, Huyện ủy và các tổ chức chính trị xã hội huyện Trấn Yên đã lựa chọn và đăng ký xây dựng 21 mô hình tập thể và 6 điển hình cá nhân tiên tiến. Các Chi đảng bộ cơ sở đã xây dựng 184 tập thể và 160 gương cá nhân tiêu biểu trên tất cả các lĩnh vực, trong đó quan tâm lựa chọn xây dựng các mô hình, điển hình tiên tiến gắn với việc giải quyết những vấn đề nổi cộm, bức xúc tại địa phương, đổi mới nội dung, phương thức và hiệu quả lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền, cải cách thủ tục hành chính, hướng tới việc phát triển kinh tế, giải quyết việc làm, vươn lên làm giàu bằng sức lao động và phù hợp với điều kiện thực tế của huyện. Đặc biệt, việc tổ chức, triển khai xây dựng mô hình, điển hình tiên tiến đã có những tác động, chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cấp ủy, chính quyền từ huyện đến cơ sở, bắt đầu từ những việc làm, hành động cụ thể, thiết thực, góp phần thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ huyện đề ra. Tại buổi gặp mặt, các tập thể, cá nhân đã cùng nhau trao đổi kinh nghiệm, những khó khăn và giải pháp trong quá trình thực hiện xây dựng mô hình tiên tiến. Thời gian tới, Trấn Yên tập trung chỉ đạo các cấp ủy, cơ quan đơn vị, các tập thể, cá nhân được lựa chọn, thường xuyên rà soát, đánh giá tiến độ, chất lượng xây dựng mô hình, điển hình tiên tiến để từ đó có những giải pháp tốt trong việc tổ chức thực hiện đạt hiệu quả; bổ sung các nhân tố mới, điển hình mới được phát hiện trong thực hiện các phong trào thi đua, điều chỉnh, bổ sung kế hoạch trước những vấn đề nảy sinh để lãnh chỉ đạo phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, đơn vị; tăng cường vai trò, trách nhiệm của tập thể, cá nhân được phân công theo dõi, giúp đỡ các mô hình, điển hình, khắc phục tâm lý trông chờ, ỷ lại./.