Welcome to Yen Bai Portal
  • Đường dây nóng: 02163.818.555
  • English

BHXH Khu vực XVII: Tăng cường các giải pháp trong công tác thu, giảm nợ và phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

12/05/2025 10:26:00 Xem cỡ chữ
CTTĐT – Trong tháng 4, BHXH Khu vực XVII tiếp tục bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Yên Bái, tỉnh Lào Cai, BHXH Việt Nam, kịp thời cụ thể hóa thành các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, chương trình, kế hoạch công tác để triển khai trên địa bàn quản lý, đã đạt được những kết quả nhất định.

Hình ảnh hoạt động triển khai nhiệm vụ BHXH khu vực XVII

Những kết quả đó được các số biết nói thể hiện rõ ràng ngay khi kết thúc tháng 4 năm 2025.

         Số người tham gia BHXH bắt buộc: Tại tỉnh Yên Bái là 56.478 người, tăng 405 người so với tháng trước, tăng 2.396 người so với cùng kỳ năm trước, đạt 94% kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Tại Lào Cai là 63.095 người, tăng 262 người so với tháng trước, tăng 1.540 người so với cùng kỳ năm trước, đạt 91,78% kế hoạch BHXH Việt Nam giao.

          Số người tham gia BHXH tự nguyện: Tại Yên Bái là 28.031 người, t ăng 331 người so với tháng trước, tăng 3.369 người so với cùng kỳ năm trước, đạt 60,05% kế hoạch BHXH Việt Nam giao; tại Lào Cai là 11.207 người, tăng 20 người so với tháng trước, tăng 2.080 người so với cùng kỳ năm trước, đạt 35,47% kế hoạch BHXH Việt Nam giao.

          Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp: Tạ i Yên Bái là 50.800 ng ười, tăng 453 người so với tháng trước, tăng 2.679 người so với cùng kỳ năm trước, đạt 94,09% kế hoạch BHXH Việt Nam giao; tại Lào Cai là 55.032 người, tăng 104 người so với tháng trước, tăng 1.556 người so với cùng kỳ năm trước, đạt 91,26% kế hoạch BHXH Việt Nam giao.

          Số người tham gia BHYT: Tại Yên Bái là 733.741 người, tăng 9.804 người so với tháng trước, giảm 20.339 người so với cùng kỳ năm trước, đạt 89,73% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, đạt tỷ lệ bao phủ 84,98%; tại Lào Cai là 681.799 người, giảm 82 người so với tháng trước, giảm 1.430 người so với cùng kỳ năm trước, đạt 89,47% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, đạt tỷ lệ bao phủ 86,06%.

          Cùng với đó, chỉ tiêu thu BHXH, BHYT, BHTN cũng tang so với cùng kỳ năm trước, cụ thể: Số thu BHXH, BHYT, BHTN tính đến 30/4/2025 là: 1.686.411 triệu đồng, tăng 360.835 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2024, đạt 32,31% kế hoạch BHXH Việt Nam giao (Trong đó: Yên Bái là 820.645 triệu đồng, đạt 32,25% kế hoạch BHXH Việt Nam giao; Lào Cai 865.766 đạt 32,37% kế hoạch BHXH Việt Nam giao)

          Công tác giải quyết chế độ, chính sách BHXH luôn được quan tâm, giải quyết một cách nhanh chóng, kịp thời. Tháng 4, BHXH khu vực XVII đã tiếp nhận và giải quyết hồ sơ chế độ BHXH, BHTN đúng quy định đối với 5.378 lượt (Tại Yên Bái 3.267 lượt người, tại Lào Cai 2.111 lượt).

          Theo ông Phạm Công Cường – Giám đốc BHXH Khu vực XVII cho biết: Trong bối cảnh thực hiện nhiệm vụ theo mô hình mới, BHXH Khu vực XVII vẫn triển khai các nhiệm vụ chuyên môn thông suốt, hiệu quả. Trong đó, đẩy mạnh triển khai công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Quản lý, hướng dẫn và tổ chức thực hiện việc cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho người lao động; ghi xác nhận quá trình đóng BHXH theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của BHXH Việt Nam; thực hiện giao chỉ tiêu phấn đấu phát triển người tham gia, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và hướng dẫn tổ chức thực hiện nhiệm vụ đối với các đơn vị trực thuộc theo chỉ đạo của BHXH Việt Nam; phối hợp với Chi cục thuế khu vực VIII cung cấp dữ liệu quyết toán Thuế thu nhập cá nhân 02 tỉnh Lào Cai và Yên Bái làm căn cứ rà soát phát triển người tham gia BHXH, BHYT.

          Để tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ ngành trong thời gian tới, ông cũng cho biết BHXH Khu vực XVII sẽ tập trung vào một số nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm

          Một là, Tiếp tục thực hiện chủ trương tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương và các văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam.

          Hai là, Tiếp tục bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Yên Bái, tỉnh Lào Cai, BHXH Việt Nam, kịp thời cụ thể hóa thành các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, chương trình, kế hoạch công tác để triển khai trên địa bàn quản lý. Chủ động phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành liên quan; các cấp ủy Đảng chính quyền và các tổ chức chính trị, chính trị - xã hội các cấp triển khai thực hiện tốt chính sách, pháp luật BHXH, BHYT tại địa phương.

         Ba là, Tăng cường các giải pháp trong công tác thu, giảm nợ và phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN; phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu do BHXH Việt Nam giao. Đổi mới hơn nữa nội dung, hình thức, phương pháp truyền thông đảm bảo thiết thực, hiệu quả để người dân có thể tiếp cận tốt nhất mọi thông tin về chính sách BHXH, BHYT, góp phần tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN đặc biệt là công tác vận động, phát triển người tham gia, việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT của chủ sử dụng lao động và người lao động.

          Bốn là, Tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT, BHYT của đơn vị sử dụng lao động, các cơ sở KCB BHYT theo kế hoạch được giao và yêu cầu thực tế trong quá trình tổ chức thực hiện chính về BHXH, BHYT, BHTN; Tiếp tục đôn đốc các đơn vị thực hiện kết luận sau kiểm tra; Thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền.

          Năm là, tổ chức thực hiện tốt công tác tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ, chi trả kịp thời, đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.

          Sáu là, Tăng cường các giải pháp kiểm soát chi phí KCB BHYT để đạt hiệu quả. Phấn đấu chi phí KCB trong phạm vi dự toán được giao.

          Bẩy là, tăng cường công tác quản lý tài chính, tài sản công theo quy định của pháp luật; Tiếp tục hoàn thiện quyết toán tài chính năm 2024.

         Tám là, tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách TTHC; tăng cường ứng dụng CNTT; chuyển đổi số; tăng cường kỷ luật, kỷ cương tài chính, hành chính - công vụ, phát huy vai trò, trách nhiệm người đứng đầu; chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế làm việc; văn hóa công sở, đạo đức công vụ, các quy tắc ứng xử, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ tổ chức, cá nhân.

 

 

 

 

 

 

Ban Biên tập