Trong 6 tháng đầu năm, tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng lớn đến kế hoạch sản xuất, kinh doanh, hoạt động của các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động trên địa bàn huyện Mù Cang Chải.

Trong 6 tháng đầu năm, tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng lớn đến kế hoạch sản xuất, kinh doanh, hoạt động của các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động trên địa bàn huyện Mù Cang Chải.Trước tình trạng dịch bệnh tác động trực tiếp đến việc làm, thu nhập của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) khối sản xuất kinh doanh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mù Cang Chải đã tham mưu cho Huyện ủy, UBND huyện chỉ đạo các cấp chính quyền trong huyện cùng với tổ chức công đoàn có nhiều giải pháp cụ thể hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch, chung tay, đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo việc làm cho NLĐ. Hiện nay, số công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ở các đơn vị có tổ chức công đoàn trên địa bàn huyện là 1.829 người, sinh hoạt tại 64 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc (9 CĐCS khối hành chính nhà nước; 14 CĐCS xã, thị trấn; 37 công đoàn sự nghiệp công lập và 3 CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước).  Thu nhập bình quân, đối với CNVCLĐ thuộc khối hành chính sự nghiệp đạt khoảng 6.500.000đồng/người/tháng; đoàn viên, lao động khối xã, phường, thị trấn đạt khoảng 5.500.000 đồng/người/tháng; đoàn viên, CNLĐ khối sản xuất kinh doanh đạt khoảng 5.600.000 đồng/người/tháng. Trong đó, có trên 90% số lao động tham gia BHXH, BHYT...  Trong 6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ huyện Mù Cang Chải đã cụ thể hóa các chỉ tiêu nhiệm vụ năm bằng các hoạt động cụ thể, mang lại hiệu quả thiết thực. Đó là, đã hoàn thành 100% kế hoạch tổ chức các hoạt động nhân "Tháng Công nhân và vệ sinh an toàn lao động”; hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn” cho 1 đoàn viên; hoàn thành 50% kế hoạch của các chỉ tiêu: phối hợp với các cơ sở đoàn giới thiệu 30 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; tuyên truyền đến toàn thể 100% cán bộ, CNVCLĐ các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ; hỗ trợ cho 4 hộ gia đình nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay vốn...  Cũng trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức trao 10 suất quà của đồng chí Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cho 10 đoàn viên, trị giá 12,5 triệu đồng; trao 90 suất quà từ nguồn kinh phí Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh Yên Bái cho 90 đoàn viên, trị giá 34 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, chúc tết các doanh nghiệp trên địa bàn huyện, trị giá 3 triệu đồng; thăm hỏi 15 hộ gia đình CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi thiên tai, trị giá 15 triệu đồng…  Đặc biệt, nhân dịp "Tháng công nhân và vệ sinh an toàn lao động”, LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi 5 CNVCLĐ, trị giá 1,5 triệu đồng và trợ cấp khó khăn đột xuất cho gia đình đoàn viên Chu Minh Đức và Vừ Thị Ninh trị giá 3,5 triệu đồng... Được biết, những năm gần đây, tổ chức công đoàn các cấp trên địa bàn huyện Mù Cang Chải đều chủ động xây dựng kế hoạch công tác và triển khai nhiệm vụ được giao, luôn đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm; công đoàn cơ sở đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục tới đoàn viên, CNLĐ về các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản của Huyện ủy và các văn bản liên quan đến chế độ chính sách của NLĐ; tuyên truyền các quy định về phòng chống tội phạm, phòng chống cháy nổ, an toàn thực phẩm, chấp hành Luật An toàn giao thông đường bộ trong dịp tết và tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao mừng Đảng, mừng Xuân do đơn vị, doanh nghiệp và địa phương tổ chức, được đông đảo đoàn viên, CNLĐ hưởng ứng tham gia...  Đây chính là những hoạt động tốt đẹp, mang đến niềm tin cho NLĐ, giúp NLĐ yên tâm lao động sản xuất, đảm bảo việc làm và nâng cao chất lượng cuộc sống.