Do đặc thù công việc như vậy, nên Sở LĐ-TB&XH tỉnh Yên Bái luôn coi trọng việc thực hiện Quy chế dân chủ gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan; đặc biệt là gắn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở với công tác PCTN, cải cách hành chính, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo (KNTC) của công dân.

Do đặc thù công việc như vậy, nên Sở LĐ-TB&XH tỉnh Yên Bái luôn coi trọng việc thực hiện Quy chế dân chủ gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan; đặc biệt là gắn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở với công tác PCTN, cải cách hành chính, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo (KNTC) của công dân. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) là cơ quan quản lý hành chính Nhà nước và thực hiện nhiều chính sách an sinh xã hội với nhiều đối tượng. Do vậy, việc tham mưu văn bản chỉ đạo nhằm thể chế hóa các chính sách về công bằng xã hội để bảo đảm mọi công dân được tiếp cận và hưởng thụ các loại dịch vụ công, bảo hiểm xã hội, cứu trợ xã hội, xóa đói, giảm nghèo; hoàn thiện pháp luật về ưu đãi xã hội đối với các đối tượng chính sách cũng như tăng cường năng lực thi hành pháp luật trong công tác phòng chống tham nhũng (PCTN) luôn được đơn vị thực hiện nghiêm túc. Do đặc thù công việc như vậy, nên Sở LĐ-TB&XH luôn coi trọng việc thực hiện Quy chế dân chủ gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan; đặc biệt là gắn  thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở với công tác PCTN, cải cách hành chính, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo (KNTC) của công dân. Cán bộ Sở xác định rõ, làm tốt những nhiệm vụ này chính là làm tốt công tác công khai, minh bạch, tạo được niềm tin của nhân dân vào Đảng, chính quyền địa phương. Theo đó, Sở đã quán triệt và nghiêm túc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI gắn với Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị. Do việc giải quyết chế độ chính sách liên quan tới nhiều đối tượng trong xã hội nên công tác tiếp công dân được Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở quan tâm, chỉ đạo rất sát sao thông qua việc bố trí một phòng riêng tiếp công dân và tiếp nhận hồ sơ giải quyết theo chế độ một cửa. Thanh tra Sở còn tham gia cùng lãnh đạo và các phòng chuyên môn thực hiện nhiệm vụ tiếp dân thường xuyên khi có công dân đến phản ánh, kiến nghị hoặc KNTC. Kết quả, năm 2015, Sở đã tiếp 252 lượt công dân đến hỏi về các chế độ, chính sách thuộc các lĩnh vực: lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội; người có công; bảo trợ xã hội; bảo vệ, chăm sóc trẻ em với tổng số đơn tiếp nhận và giải quyết 313 đơn. Trong đó, có 284 đơn đề nghị, gần 30 đơn KNTC, đã xử lý và giải quyết theo đúng quy định của pháp luật được 100% số đơn. Riêng 6 tháng đầu năm 2016, đã tiếp 112 lượt công dân với tổng số 130 đơn, trong đó có 50 đơn đề nghị, 15 đơn KNTC và 115 đơn kiến nghị, phản ánh, đã giải quyết 100% số đơn, không để tồn đọng. Thực hiện Quyết định số 1536 của UBND tỉnh về việc triển khai kế hoạch Chiến lược quốc gia về PCTN đến năm 2020, Công văn số 23 của Ban chỉ đạo PCTN tỉnh về việc xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Luật PCTN, Chiến lược quốc gia về PCTN đến năm 2020, Sở đã ban hành Kế hoạch số 21 về việc thực hiện Chiến lược quốc gia PCTN ngành LĐ-TB&XH đến năm 2020; Kế hoạch số 05 của Đảng bộ Sở về thực hiện Chỉ thị số 50; quán triệt đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ đạo về công tác PCTN của cấp trên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, sinh hoạt chi bộ định kỳ và sao gửi văn bản đến từng cán bộ, đảng viên. Qua đó, tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên trong đơn vị nắm được các quy định của pháp luật về PCTN, nâng cao ý thức thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong chi tiêu, sử dụng ngân sách, nâng cao trách nhiệm tinh thần phục vụ nhân dân. Ngoài thực hiện tốt các quy định về công tác cán bộ, công khai, minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức để PCTN như: công khai lịch công tác và lịch tiếp công dân của lãnh đạo Sở, công khai tài chính, kinh phí thực hiện nhiệm vụ các chương trình, dự án đối với các đơn vị và toàn ngành, công khai báo cáo quyết toán hàng năm, minh bạch trong mua sắm thiết bị, công khai định mức xăng xe phục vụ hoạt động điều hành của lãnh đạo thì công tác tổ chức, cán bộ và thi đua khen thưởng cũng được Sở thực hiện công khai cho công chức được biết. Năm 2015, Sở LĐ-TB&XH đã thực hiện điều động chuyển đổi vị trí công tác trong toàn ngành 22 lượt công chức, viên chức. 6 tháng đầu năm, đã điều động chuyển đổi vị trí công tác 2 lượt cán bộ và tiếp nhận 64 viên chức từ Trung tâm Hướng nghiệp - Dạy nghề thị xã Nghĩa Lộ và Trung tâm Hướng nghiệp - Dạy nghề Hồ Tùng Mậu huyện Lục Yên thuộc Sở Giáo dục - Đào tạo về ngành. Hàng năm, Sở đều xây dựng và tiến hành thanh tra hành chính và PCTN từ 1 - 2 đơn vị sự nghiệp thuộc Sở quản lý, nhằm phát hiện, uốn nắn kịp thời những sai sót, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Năm 2015, đã tiến hành thanh tra tại Trường Trung cấp Nghề Lục Yên và Trung tâm Công tác xã hội và Bảo trợ xã hội tỉnh đã đưa ra 36 kiến nghị yêu cầu lãnh đạo các đơn vị phải thực hiện nghiêm túc và Phòng LĐ-TB&XH huyện Lục Yên tham mưu cho UBND huyện ban hành quyết định thu hồi số tiền 3.845.000 đồng của Lớp Kỹ thuật xây dựng K1 tổ chức năm 2013 tại xã Mường Lai do Trường Trung cấp Nghề Lục Yên chi sai quy định, nộp vào ngân sách Nhà nước. Quý III và IV năm nay, sẽ tiến hành thanh tra tại Trường Trung cấp Nghề - Dân tộc nội trú Nghĩa Lộ và Chi cục Phòng chống tệ nạn xã hội tỉnh. Có thể nói, công tác PCTN đã được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở, tạo được sự đồng thuận, nghiêm túc thực hiện của cán bộ công chức, viên chức, người lao động toàn ngành. Các văn bản chỉ đạo được phổ biến, quán triệt kịp thời tạo sự hưởng ứng và thi đua trong việc nêu gương thực hiện. Qua đó, cán bộ, đảng viên, công chức trong ngành có sự chuyển biến tích cực trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức; chấp hành nghiêm túc kỷ cương hành chính, lề lối làm việc của cơ quan. Thực hiện nghiêm các quy chế của Sở đã ban hành, tích cực rèn luyện, có ý thức cao trong việc thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, thực hiện tốt văn hóa nơi công sở, tất cả phục vụ vì người dân và doanh nghiệp.