Welcome to Yen Bai Portal
  • Đường dây nóng: 02163.818.555
  • English

Mù Cang Chải: Đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động thực hiện Chương trình hành động số 144 của Tỉnh ủy trên địa bàn huyện

01/11/2019 11:09:00 Xem cỡ chữ
CTTĐT - Mục tiêu năm 2019, huyện Mù Cang Chải tuyển dụng lao động qua đào tạo 1.331 người; tổng lao động được giải quyết việc làm mới 1.500 người; chuyển dịch cơ cấu lao động, số lao động làm nông nghiệp chuyển sang phi nông nghiệp 350 người.

Mù Cang Chải phấn đấu tổng lao động được giải quyết việc làm mới 1.500 người

Để đạt được mục tiêu này, huyện Mù Cang Chải sẽ đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng từ huyện đến cơ sở về đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động năm 2019; bám sát chỉ tiêu, nhiệm vụ, theo Chương trình hành động 144 của Tỉnh ủy; Chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ giáo dục nghề nghiêp, tăng cường công tác phối hợp tư vấn, định hướng, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trong và ngoài tỉnh và thị trường lao động nước ngoài.

Chú trọng công tác thông tin về thị trường lao động, công tác đào tạo nghề gắn với dự báo nhu cầu lao động của doanh nghiệp như Công ty Cổ phần phát triển Du lịch xanh Thịnh Đạt tuyển khoảng 87 người; Công ty TNHH Đông Hưng tuyển khoảng 45 người, Công ty TNHH TV-ĐT XD Tân Thành tuyển khoảng 22 người, Công ty TNHH Unico Global YB tỉnh Yên Bái chuyên may xuất khẩu tuyển 34 người; Công ty TNHH XD Văn Chuyên tuyển khoảng 41 người; tuyển lao động và làm việc trong ngành giáo dục và đào tạo huyện 30 người;...tăng cường công tác đào tạo cho lao động trên địa bàn để nâng cao chất lượng, đáp ứng nhu cầu thị trường, giải quyết việc làm theo yêu cầu chuyển đổi cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động từng địa phương; Thực hiện hiệu quả chính sách đặc thù của tỉnh, các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, vay vốn tạo việc làm; tăng cường quảng bá, giới thiệu tiềm năng thế mạnh, thu hút đầu tư doanh nghiệp tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như các thị trường Nhật Bản, phấn đấu tuyển được khoảng 2-4 người, Hàn Quốc tuyển được 3-6 người; Algeria, Ả rập Xê út được tuyển khoảng 5-8 người; phát triển các ngành nghề công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp và du lịch, dịch vụ...gắn với vùng nguyên liệu để tạo nhiều việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động...

Ban Biên tập