CTTĐT – Nhằm quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho nhân dân, những năm qua, huyện Văn Yên luôn chú trọng công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) và xem đây là một trong những giải pháp quan trọng. Năm 2022, mục tiêu huyện Văn Yên dự kiến sẽ xuất khẩu 100 người.
Các đối tượng lao động huyện Văn Yên đang được cán bộ Phòng LĐTB&XH tư vấn, hướng dẫn xuất khẩu lao động
Văn Yên là huyện miền núi phía Bắc của tỉnh Yên Bái, có diện tích đất tự nhiên 139.007,9 ha, toàn huyện có 24 xã và 01 thị trấn, với 172 thôn, tổ dân phố (trong đó: 161 thôn và 11 tổ dân phố). Có 09 xã, 43 thôn bản đặc biệt khó khăn. Dân số trong độ tuổi lao động chiếm khoảng 67% tổng dân số. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 71,07%. Là huyện có nhiều dân tộc thiểu số, song đồng bào các dân tộc trong huyện sống đoàn kết, cần cù chịu khó, thông minh, sáng tạo, thân thiện. Tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn huyện đến cuối năm 2021 là 18 %. Thu nhập bình quân đầu người năm 2021 khoảng 50 triệu đồng/người. Đặc biệt công tác XKLĐ trên địa bàn huyện Văn Yên nhiều năm qua đã mang lại hiệu quả tích cực trong giải quyết việc làm cho người lao động, tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống của rất nhiều gia đình. Tính riêng năm 2021, huyện Văn Yên đã xuất khẩu lao động 100 người.
Hiện, trên địa bàn huyện Văn Yên hiện nay có 8 công ty có đủ điều kiện và hồ sơ pháp lý tham gia tuyển dụng XKLĐ nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đó là: Công ty Cổ phần Phát triển nhân lực kỹ thuật cao và du học Nhật Thành; Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế và Thương mại (SONA); Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại quốc tế Vinasem; Công ty Cổ phần nhân lực quốc tế Asia; Công ty Cổ phần Nhân lực Bảo Việt; Công ty Cổ phần LMK Việt Nam; Công ty Cổ phần Tập đoàn Gia Long; Công ty cổ phần đầu tư Thuận An DMC. Các công ty này chủ yếu đưa người lao động đi làm việc tại các thị trường: Nhật Bản, Đài Loan, Singgapo và Rumaria.
Công tác XKLĐ trên địa bàn huyện Văn Yên nhiều năm qua đã mang lại hiệu quả tích cực trong giải quyết việc làm cho người lao động, tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống của rất nhiều gia đình. Phần lớn người lao động của huyện đi XKLĐ có thu nhập tương đối ổn định, cao hơn so với làm việc trong nước cùng ngành nghề, cùng trình độ. Qua nắm bắt từ các gia đình có người đi XKLĐ, tính bình quân thu nhập sau khi trừ chi phí sinh hoạt, người lao động tiết kiệm khoảng 13 đến trên 20 triệu đồng/tháng tùy công việc.
Theo ông Cao Văn Chỉ - Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Văn Yên: Mặc dù công tác XKLĐ ở huyện Văn Yên đã đạt được nhiều kết quả khả quan, song cũng gặp không ít khó khăn do người đi XKLĐ chủ yếu là lao động nông thôn, phần lớn chưa qua đào tạo chính quy về tay nghề lại thiếu sự gắn bó trong hợp tác lao động, thiếu hiểu biết về sản xuất công nghiệp. Thậm chí nhiều lao động chưa học hết phổ thông, gặp khó khăn về kinh tế... trong khi công tác tuyên truyền chưa được chú trọng, thường xuyên đã ảnh hưởng ít nhiều đến công tác XKLĐ.
Giải pháp của huyện Văn Yên nhằm nâng cao hiệu quả công tác XKLĐ, thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về XKLĐ. Khuyến khích và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức các buổi hội thảo, tư vấn, tuyển chọn lao động. Thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ XKLĐ của Trung ương, của tỉnh đối với các đối tượng gia đình chính sách, người có công, hộ nghèo, cận nghèo, hộ dân tộc thiểu số. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động XKLĐ trên địa bàn, đặc biệt chú trọng kết nối hiệu quả thông tin cung – cầu lao động nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động đảm bảo kế hoạch đề ra trong năm 2022 mục tiêu huyện Văn Yên dự kiến sẽ xuất khẩu 100 người.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh – Nhằm quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho nhân dân, những năm qua, huyện Văn Yên luôn chú trọng công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) và xem đây là một trong những giải pháp quan trọng. Năm 2022, mục tiêu huyện Văn Yên dự kiến sẽ xuất khẩu 100 người.Văn Yên là huyện miền núi phía Bắc của tỉnh Yên Bái, có diện tích đất tự nhiên 139.007,9 ha, toàn huyện có 24 xã và 01 thị trấn, với 172 thôn, tổ dân phố (trong đó: 161 thôn và 11 tổ dân phố). Có 09 xã, 43 thôn bản đặc biệt khó khăn. Dân số trong độ tuổi lao động chiếm khoảng 67% tổng dân số. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 71,07%. Là huyện có nhiều dân tộc thiểu số, song đồng bào các dân tộc trong huyện sống đoàn kết, cần cù chịu khó, thông minh, sáng tạo, thân thiện. Tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn huyện đến cuối năm 2021 là 18 %. Thu nhập bình quân đầu người năm 2021 khoảng 50 triệu đồng/người. Đặc biệt công tác XKLĐ trên địa bàn huyện Văn Yên nhiều năm qua đã mang lại hiệu quả tích cực trong giải quyết việc làm cho người lao động, tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống của rất nhiều gia đình. Tính riêng năm 2021, huyện Văn Yên đã xuất khẩu lao động 100 người.
Hiện, trên địa bàn huyện Văn Yên hiện nay có 8 công ty có đủ điều kiện và hồ sơ pháp lý tham gia tuyển dụng XKLĐ nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đó là: Công ty Cổ phần Phát triển nhân lực kỹ thuật cao và du học Nhật Thành; Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế và Thương mại (SONA); Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại quốc tế Vinasem; Công ty Cổ phần nhân lực quốc tế Asia; Công ty Cổ phần Nhân lực Bảo Việt; Công ty Cổ phần LMK Việt Nam; Công ty Cổ phần Tập đoàn Gia Long; Công ty cổ phần đầu tư Thuận An DMC. Các công ty này chủ yếu đưa người lao động đi làm việc tại các thị trường: Nhật Bản, Đài Loan, Singgapo và Rumaria.
Công tác XKLĐ trên địa bàn huyện Văn Yên nhiều năm qua đã mang lại hiệu quả tích cực trong giải quyết việc làm cho người lao động, tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống của rất nhiều gia đình. Phần lớn người lao động của huyện đi XKLĐ có thu nhập tương đối ổn định, cao hơn so với làm việc trong nước cùng ngành nghề, cùng trình độ. Qua nắm bắt từ các gia đình có người đi XKLĐ, tính bình quân thu nhập sau khi trừ chi phí sinh hoạt, người lao động tiết kiệm khoảng 13 đến trên 20 triệu đồng/tháng tùy công việc.
Theo ông Cao Văn Chỉ - Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Văn Yên: Mặc dù công tác XKLĐ ở huyện Văn Yên đã đạt được nhiều kết quả khả quan, song cũng gặp không ít khó khăn do người đi XKLĐ chủ yếu là lao động nông thôn, phần lớn chưa qua đào tạo chính quy về tay nghề lại thiếu sự gắn bó trong hợp tác lao động, thiếu hiểu biết về sản xuất công nghiệp. Thậm chí nhiều lao động chưa học hết phổ thông, gặp khó khăn về kinh tế... trong khi công tác tuyên truyền chưa được chú trọng, thường xuyên đã ảnh hưởng ít nhiều đến công tác XKLĐ.
Giải pháp của huyện Văn Yên nhằm nâng cao hiệu quả công tác XKLĐ, thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về XKLĐ. Khuyến khích và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức các buổi hội thảo, tư vấn, tuyển chọn lao động. Thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ XKLĐ của Trung ương, của tỉnh đối với các đối tượng gia đình chính sách, người có công, hộ nghèo, cận nghèo, hộ dân tộc thiểu số. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động XKLĐ trên địa bàn, đặc biệt chú trọng kết nối hiệu quả thông tin cung – cầu lao động nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động đảm bảo kế hoạch đề ra trong năm 2022 mục tiêu huyện Văn Yên dự kiến sẽ xuất khẩu 100 người.