CTTĐT - Mỗi năm toàn tỉnh đưa 1.500 - 2.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là mục tiêu được UBND tỉnh đặt ra trong kế hoạch đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2023 trên địa bàn tỉnh Yên Bái.
Người lao động được tư vấn, giới thiệu về thị trường lao động Hàn Quốc.
Trong đó, giai đoạn 2023 - 2025 dự kiến 4.800 lao động (bình quân 1.600 lao động/ năm) và giai đoạn 2026 - 2030 dự kiến 10.000 lao động (bình quân 2.000 lao động/ năm). Để hoàn thành mục tiêu trên, tỉnh Yên Bái sẽ đẩy mạnh hoạt động thông tin, tuyên truyền và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời, đào tạo, nâng cao chất lượng lao động, tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thực hiện chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như hỗ trợ đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng nghề, hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ, hỗ trợ tiền ăn, ở, sinh hoạt phí, đi lại trong thời gian đào tạo,… Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, đời sống của người lao động. Đồng thời, giúp người lao động được tiếp cận với những tiến bộ của khoa học, công nghệ ở các nước phát triển từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Mỗi năm toàn tỉnh đưa 1.500 - 2.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là mục tiêu được UBND tỉnh đặt ra trong kế hoạch đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2023 trên địa bàn tỉnh Yên Bái.Trong đó, giai đoạn 2023 - 2025 dự kiến 4.800 lao động (bình quân 1.600 lao động/ năm) và giai đoạn 2026 - 2030 dự kiến 10.000 lao động (bình quân 2.000 lao động/ năm). Để hoàn thành mục tiêu trên, tỉnh Yên Bái sẽ đẩy mạnh hoạt động thông tin, tuyên truyền và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời, đào tạo, nâng cao chất lượng lao động, tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thực hiện chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như hỗ trợ đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng nghề, hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ, hỗ trợ tiền ăn, ở, sinh hoạt phí, đi lại trong thời gian đào tạo,… Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, đời sống của người lao động. Đồng thời, giúp người lao động được tiếp cận với những tiến bộ của khoa học, công nghệ ở các nước phát triển từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.