CTTĐT - Thời gian qua, công tác giải quyết việc làm nói chung và công tác xuất khẩu lao động nói riêng luôn được huyện Yên Bình quan tâm chỉ đạo thực hiện. Nhờ đó, trong 8 tháng năm 2023, huyện Yên Bình có 41 lao động trên địa bàn huyện đi xuất khẩu lao động ở các nước như Nhật Bản, Đài Loan, Rumani, Nga.
Huyện Yên Bình đã tập trung ban hành các kế hoạch, công văn chỉ đạo, thường xuyên tổ chức đánh giá kết quả thực hiện công tác xuất khẩu lao động
Huyện Yên Bình đã tập trung ban hành các kế hoạch, công văn chỉ đạo, thường xuyên tổ chức đánh giá kết quả thực hiện; tạo điều kiện để các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đến các xã, thị trấn trên địa bàn huyện tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động. Đồng thời giao Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, UBND các xã, thị trấn phối hợp với các công ty, doanh nghiệp được cấp phép đủ điều kiện tuyển lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài để tuyên truyền đến người dân. Tuy nhiên, số lao động đi xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện còn ít, người lao động chủ yếu tự tìm việc làm và tự liên hệ với các Công ty xuất khẩu lao động; các xã thị trấn chưa thực sự quan tâm đến công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, nhiều trường hợp đi xuất khẩu lao động xã, thị trấn không nắm được.
Để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới, vừa qua Ban Thường vụ Huyện ủy Yên Bình đã ban hành Kế hoạch số 161-KH/HU ngày 10/5/2023 về thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới, Uỷ ban nhân dân huyện ban hành Kế hoạch 243/KH-UBND ngày 14/7/2023 về đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2023 trên địa bàn huyện Yên Bình, trong đó xác định mục tiêu tổng quát là đẩy mạnh tìm kiếm, kết nối thị trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động, nâng cao thu nhập, đời sống cho người lao động nhất là lao động ở nông thôn, địa bàn đặc biệt khó khăn; nâng cao trình độ nghề nghiệp, tác phong làm việc tiên tiến cho người lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,giảm nghèo bền vững, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện. Phấn đấu đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, mỗi năm toàn huyện đưa 230 - 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tăng tỷ trọng lao động có trình độ, kỹ năng nghề đi làm việc ở nước ngoài, nhất là tại các thị trường có thu nhập cao, ổn định, yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ thuật đối với người lao động.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Thời gian qua, công tác giải quyết việc làm nói chung và công tác xuất khẩu lao động nói riêng luôn được huyện Yên Bình quan tâm chỉ đạo thực hiện. Nhờ đó, trong 8 tháng năm 2023, huyện Yên Bình có 41 lao động trên địa bàn huyện đi xuất khẩu lao động ở các nước như Nhật Bản, Đài Loan, Rumani, Nga.Huyện Yên Bình đã tập trung ban hành các kế hoạch, công văn chỉ đạo, thường xuyên tổ chức đánh giá kết quả thực hiện; tạo điều kiện để các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đến các xã, thị trấn trên địa bàn huyện tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động. Đồng thời giao Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, UBND các xã, thị trấn phối hợp với các công ty, doanh nghiệp được cấp phép đủ điều kiện tuyển lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài để tuyên truyền đến người dân. Tuy nhiên, số lao động đi xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện còn ít, người lao động chủ yếu tự tìm việc làm và tự liên hệ với các Công ty xuất khẩu lao động; các xã thị trấn chưa thực sự quan tâm đến công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, nhiều trường hợp đi xuất khẩu lao động xã, thị trấn không nắm được.
Để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới, vừa qua Ban Thường vụ Huyện ủy Yên Bình đã ban hành Kế hoạch số 161-KH/HU ngày 10/5/2023 về thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới, Uỷ ban nhân dân huyện ban hành Kế hoạch 243/KH-UBND ngày 14/7/2023 về đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2023 trên địa bàn huyện Yên Bình, trong đó xác định mục tiêu tổng quát là đẩy mạnh tìm kiếm, kết nối thị trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động, nâng cao thu nhập, đời sống cho người lao động nhất là lao động ở nông thôn, địa bàn đặc biệt khó khăn; nâng cao trình độ nghề nghiệp, tác phong làm việc tiên tiến cho người lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,giảm nghèo bền vững, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện. Phấn đấu đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, mỗi năm toàn huyện đưa 230 - 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tăng tỷ trọng lao động có trình độ, kỹ năng nghề đi làm việc ở nước ngoài, nhất là tại các thị trường có thu nhập cao, ổn định, yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ thuật đối với người lao động.