CTTĐT - Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương bình và Xã hội tỉnh, nhìn chung, người lao động tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài được thị trường tín nhiệm, chấp nhận và đánh giá cao do đa số nỗ lực, chủ động học tập, nắm bắt công việc, sáng tạo và cần cù lao động.
Người lao động xã Quy Mông, huyện Trấn Yên tiếp cận với cơ hội việc làm tại thị trường Hàn Quốc.
Tính từ năm 2020 đến 6 tháng đầu năm 2023, tỉnh Yên Bái có 762 lao động đi làm việc có thời hạn theo hợp đồng ở các nước như: Đài Loan 255 người, Hàn Quốc 113 người, Nhật Bản 277 người, các thị trường khác 117 người. Thu nhập của người lao động đi làm việc ở nước ngoài tương đối ổn định, có thể cao hơn từ 2 đến 3 lần thu nhập trong nước cùng ngành nghề, trình độ.
Sau khi trừ các chi phí sinh hoạt, thu nhập tiết kiệm của người lao động còn khoảng 8 - 10 triệu đồng/tháng ở thị trường lao động giản đơn như Malaysia, Lybia; từ 12 - 16 triệu đồng/tháng ở thị trường có thu nhập trung bình như UAE, Đài Loan; ở thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản đạt cao hơn, từ 25 - 40 triệu đồng/tháng.
Công việc của người lao động tập trung chủ yếu vào một số ngành nghề như: sản xuất chế tạo, may mặc, điện tử, giúp việc gia đình, hộ lý, xây dựng… Phụ thuộc vào từng thị trường, nước tiếp nhận mà nghề nghiệp của người lao động ở mỗi nơi khác nhau.
Xem xét theo 4 thị trường về mức tiền tiết kiệm từ cao đến thấp, nhóm lao động trở về từ Hàn Quốc có mức tiết kiệm bình quân đầu người cao nhất là 420 triệu đồng/người, Nhật Bản là 380 triệu đồng/người, Đài Loan là 250 triệu đồng/người, Malaysia với 150 triệu đồng/người là thấp nhất. Điều đáng nói, người lao động của tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài được người sử dụng lao động tín nhiệm và đánh giá cao.
Tiếp tục thực hiện công tác xuất khẩu lao động, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 145/KH-UBND ngày 19/6/2023 đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Yên Bái.
Để đạt mục tiêu là phấn đấu đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, mỗi năm toàn tỉnh đưa 1.500 - 2.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Yên Bái chú trọng thực hiện đồng bộ các giải pháp. Thực hiện được mục tiêu đề ra, sau khi kết thúc thời gian đi làm việc ở nước ngoài trở về nước, đây sẽ chính là nguồn giúp Yên Bái bổ sung đội ngũ lao động có trình độ, kỹ năng nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương./.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương bình và Xã hội tỉnh, nhìn chung, người lao động tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài được thị trường tín nhiệm, chấp nhận và đánh giá cao do đa số nỗ lực, chủ động học tập, nắm bắt công việc, sáng tạo và cần cù lao động. Tính từ năm 2020 đến 6 tháng đầu năm 2023, tỉnh Yên Bái có 762 lao động đi làm việc có thời hạn theo hợp đồng ở các nước như: Đài Loan 255 người, Hàn Quốc 113 người, Nhật Bản 277 người, các thị trường khác 117 người. Thu nhập của người lao động đi làm việc ở nước ngoài tương đối ổn định, có thể cao hơn từ 2 đến 3 lần thu nhập trong nước cùng ngành nghề, trình độ.
Sau khi trừ các chi phí sinh hoạt, thu nhập tiết kiệm của người lao động còn khoảng 8 - 10 triệu đồng/tháng ở thị trường lao động giản đơn như Malaysia, Lybia; từ 12 - 16 triệu đồng/tháng ở thị trường có thu nhập trung bình như UAE, Đài Loan; ở thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản đạt cao hơn, từ 25 - 40 triệu đồng/tháng.
Công việc của người lao động tập trung chủ yếu vào một số ngành nghề như: sản xuất chế tạo, may mặc, điện tử, giúp việc gia đình, hộ lý, xây dựng… Phụ thuộc vào từng thị trường, nước tiếp nhận mà nghề nghiệp của người lao động ở mỗi nơi khác nhau.
Xem xét theo 4 thị trường về mức tiền tiết kiệm từ cao đến thấp, nhóm lao động trở về từ Hàn Quốc có mức tiết kiệm bình quân đầu người cao nhất là 420 triệu đồng/người, Nhật Bản là 380 triệu đồng/người, Đài Loan là 250 triệu đồng/người, Malaysia với 150 triệu đồng/người là thấp nhất. Điều đáng nói, người lao động của tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài được người sử dụng lao động tín nhiệm và đánh giá cao.
Tiếp tục thực hiện công tác xuất khẩu lao động, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 145/KH-UBND ngày 19/6/2023 đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Yên Bái.
Để đạt mục tiêu là phấn đấu đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, mỗi năm toàn tỉnh đưa 1.500 - 2.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Yên Bái chú trọng thực hiện đồng bộ các giải pháp. Thực hiện được mục tiêu đề ra, sau khi kết thúc thời gian đi làm việc ở nước ngoài trở về nước, đây sẽ chính là nguồn giúp Yên Bái bổ sung đội ngũ lao động có trình độ, kỹ năng nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương./.