CTTĐT - Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư thương mai Thịnh Long và công ty cổ phần xuất nhập khẩu lao động Thương mại và du lịch phối hợp với UBND huyện Lục Yên vừa tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn giai đoạn 2024 - 2024, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn huyện.
Quang cảnh Hội nghị
Trong thời gian qua, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài luôn nhận được sự quan tâm từ cấp ủy, chính quyền địa phương. UBND huyện đã ban hành các văn bản chỉ đạo và hướng dẫn triển khai công tác này. Các ban, ngành, đoàn thể huyện và UBND các xã, thị trấn đã tích cực tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Nhà nước đến người lao động. Nhờ đó, hàng trăm lao động trên địa bàn huyện đã có cơ hội làm việc tại các quốc gia như Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan.
Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu tập trung trao đổi về hạn chế khó khăn, nguyên nhân và đề xuất giải pháp thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; công tác phối hợp tuyên truyền của các ban, ngành, đoàn thể huyện, UBND các xã, thị trấn trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đánh giá hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng; thông tin về nhu cầu lao động ở các nước; Chính sách hôc trợ tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các địa phương; Chính sách hỗ trợ vay vốn đối với người lao động.
Để thực hiện có hiệu quả kế hoạch đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong thời gian tới trên cơ sở chỉ tiêu chung của giai đoạn giai đoạn giai đoạn 2023- 2025, định hướng đến năm 2030 và chỉ tiêu hằng năm, các địa phương, đơn vị chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nói chung, tỉnh Yên Bái và huyện Lục Yên nói riêng.
Đưa mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị; phân công trách nhiệm của từng cá nhân, cơ quan, đơn vị làm công tác quản lý nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đảm bảo hiệu quả. Đa dạng các nội dung, hình thức thông tin, tuyên truyền trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với từng nhóm đối tượng; vận dụng linh hoạt, kịp thời tham mưu, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về chính sách hỗ trợ cho người lao động thuộc các đối tượng khác của địa phương, đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật; Đồng thời có các giải pháp, phương án hỗ trợ, khuyến khích người lao động tích cực tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Với những nỗ lực và giải pháp cụ thể, huyện Lục Yên tiếp tục tập trung tạo việc làm, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người lao động thông qua việc tạo cơ hội việc làm ở nước ngoài, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo tại địa phương.
Thanh Bình
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư thương mai Thịnh Long và công ty cổ phần xuất nhập khẩu lao động Thương mại và du lịch phối hợp với UBND huyện Lục Yên vừa tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn giai đoạn 2024 - 2024, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn huyện. Trong thời gian qua, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài luôn nhận được sự quan tâm từ cấp ủy, chính quyền địa phương. UBND huyện đã ban hành các văn bản chỉ đạo và hướng dẫn triển khai công tác này. Các ban, ngành, đoàn thể huyện và UBND các xã, thị trấn đã tích cực tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Nhà nước đến người lao động. Nhờ đó, hàng trăm lao động trên địa bàn huyện đã có cơ hội làm việc tại các quốc gia như Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan.
Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu tập trung trao đổi về hạn chế khó khăn, nguyên nhân và đề xuất giải pháp thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; công tác phối hợp tuyên truyền của các ban, ngành, đoàn thể huyện, UBND các xã, thị trấn trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đánh giá hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng; thông tin về nhu cầu lao động ở các nước; Chính sách hôc trợ tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các địa phương; Chính sách hỗ trợ vay vốn đối với người lao động.
Để thực hiện có hiệu quả kế hoạch đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong thời gian tới trên cơ sở chỉ tiêu chung của giai đoạn giai đoạn giai đoạn 2023- 2025, định hướng đến năm 2030 và chỉ tiêu hằng năm, các địa phương, đơn vị chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nói chung, tỉnh Yên Bái và huyện Lục Yên nói riêng.
Đưa mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị; phân công trách nhiệm của từng cá nhân, cơ quan, đơn vị làm công tác quản lý nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đảm bảo hiệu quả. Đa dạng các nội dung, hình thức thông tin, tuyên truyền trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với từng nhóm đối tượng; vận dụng linh hoạt, kịp thời tham mưu, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về chính sách hỗ trợ cho người lao động thuộc các đối tượng khác của địa phương, đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật; Đồng thời có các giải pháp, phương án hỗ trợ, khuyến khích người lao động tích cực tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Với những nỗ lực và giải pháp cụ thể, huyện Lục Yên tiếp tục tập trung tạo việc làm, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người lao động thông qua việc tạo cơ hội việc làm ở nước ngoài, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo tại địa phương.