Welcome to Yen Bai Portal
  • Đường dây nóng: 02163.818.555
  • English

Gần 65% lao động nông thôn học nghề phi nông nghiệp

(23/10/2019)

Tổng cục Giáo dục Nghề nghiệp (GDNN) vừa tổ chức giao ban về đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo thường xuyên năm 2019 và sơ kết 10 năm thực hiện đào tạo nghề (ĐTN) cho lao động nông thôn (2010-2019).

Giai đoạn 2018-2020: Đẩy mạnh đào tạo nghề phi nông nghiệp cho lao động nông thôn

(23/10/2019)

Đây là một trong mục tiêu quan trọng trong công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn được Bộ LĐTB&XH ưu tiên trong giai đoạn 2018-2020. Theo đó Bộ sẽ rà soát, đánh giá năng lực đào tạo của các cơ sở tham gia đào tạo cho lao động nông thôn về: nghề đào tạo, chương trình, học liệu, giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp, cơ sở vật chất thiết bị đào tạo để xác định các cơ sở đủ điều kiện tham gia đào tạo nghề cho lao động nông thôn.

Hiệu quả chính sách đào tạo nghề cho lao động ở Yên Bái

(23/10/2019)

CTTĐT - Trong những năm qua, tỉnh Yên Bái đã triển khai thực hiện có hiệu quả công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn. Đến nay chất lượng lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh đã có bước cải thiện đáng kể, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất, tăng năng suất lao động, chuyển dịch cơ cấu lao động, giảm nghèo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn và thực hiện mục tiêu xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh.

Tháo gỡ khó khăn cho việc chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp ở Yên Bái: nhìn từ phía các doanh nghiệp

(16/10/2019)

CTTĐT- Năm 2019, toàn tỉnh Yên Bái phấn đấu tỷ lệ lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp giảm 1,6% so với năm 2018, tương ứng 4.367 người; cơ cấu lao động làm việc trong các lĩnh vực: nông nghiệp chiếm 63,33%, phi nông nghiệp chiếm 36,67%; phấn đấu đào tạo nghề cho 16.000 người; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn tỉnh đạt 57%. Để đạt được những chỉ tiêu chủ yếu này, đòi hỏi các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh phải giải quyết cơ bản những khó khăn trong thực hiện việc đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp.

Văn Chấn quyết tâm trong chuyển dịch lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp

(16/10/2019)

CTTĐT- Trong năm 2019, huyện Văn Chấn đặt mục tiêu chuyển dịch 1.429 lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp.

Yên Bái - Đào tạo nghề theo hướng chuyển dịch cơ cấu lao động

(16/10/2019)

CTTĐT- Trong giai đoạn 2016 - 2018, tỉnh đã hỗ trợ giải quyết việc làm cho 54,65 nghìn lao động. Trong đó: Từ phát triển kinh tế - xã hội 31,6 nghìn lao động; từ vay vốn hỗ trợ tạo việc làm gần 4,8 nghìn lao động; từ xuất khẩu lao động 3,3 nghìn lao động; đi làm việc tại các tỉnh, thành ngoài địa bàn Yên Bái trên 15 nghìn lao động. Những kết quả này tiền đề vững chắc công tác chuyển dịch lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp.

Đào tạo nghề cho lao động: bước chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp

(14/10/2019)

CTTĐT- Qua kết quả khảo sát việc làm sau đào tạo của học sinh, sinh viên học cao đẳng, trung cấp do các trường báo cáo thì có đến 80% học sinh, sinh viên có việc làm sau đào tạo, đối với học sinh, sinh viên học các nghề kỹ thuật có việc làm sau đào tạo đạt trên 90%.

Chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp ở Yên Bái: Nhiều địa phương nỗ lực

(10/10/2019)

CTTĐT- Nhiều địa phương trong tỉnh đã nỗ lực triển khai Đề án “Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp giai đoạn đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2025” và đã đạt được những kết quả khả quan.

Công ty Điện lực Yên Bái tổ chức tập huấn công tác phòng cháy, chữa cháy năm 2019

(18/09/2019)

Nhằm nâng cao hiểu biết và ý thức trách nhiệm đối với công tác PCCC, qua đó chủ động, sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống có thể xảy ra, Công ty Điện lực Yên Bái (PC Yên Bái) đã phối hợp với Phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy - Cứu nạn cứu hộ (PCCC CNCH) tập huấn kiến thức, huấn luyện nghiệp vụ và diễn tập phương án PCCC cho 112 học viên là cán bộ, công nhân, người lao động thuộc Công ty.

Người lao động cần tự bảo vệ mình tại nơi làm việc

(15/08/2019)

Trong quá trình làm việc, người lao động luôn phải chịu tác động của điều kiện lao động tiềm ẩn những rủi ro có thể gây ra tai nạn lao động, thậm chí là tử vong. Chính vì vậy, mỗi người lao động nên tự bảo vệ mình tại nơi làm việc.