CTTĐT - Sở Nội vụ đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố quan tâm phối hợp kịp thời cảnh báo, chấn chỉnh, ngăn chặn hành vi lợi dụng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa E8
Đẩy mạnh đấu tranh, phòng ngừa, ngăn chặn các tổ chức, cá nhân lợi dụng chương trình để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định
Thời gian vừa qua, trên địa bàn tỉnh Yên Bái đã xảy ra một số hiện tượng, vụ việc một số tổ chức, cá nhân môi giới lợi dụng chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc (diện visa E8) tự ý tổ chức quảng cáo, cam kết sẽ đảm bảo các thủ tục đưa người lao động sang Hàn Quốc theo chương trình này để thực hiện các hành vi trục lợi, vi phạm pháp luật, thu tiền bất chính của người lao động với các thủ đoạn, như: Một số đối tượng đưa người nước ngoài (chưa rõ thông tin) đến làm việc trực tiếp hoặc trực tuyến tại các địa phương và đăng tải hình ảnh các buổi lễ ký kết hợp tác với phía Hàn Quốc lên mạng xã hội để tạo vỏ bọc uy tín nhằm thu hút người lao động nộp hồ sơ; đồng thời, đưa ra mức phí tuyển lao động cao hơn từ 3 đến 5 lần so với quy định…
Về vấn đề này, Sở Nội vụ có ý kiến như sau: Chương trình đưa lao động sang làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được thực hiện theo Thỏa thuận ký kết hợp tác giữa các cơ quan chuyên môn, chính quyền địa phương của Việt Nam và địa phương của Hàn Quốc. Đến nay, UBND tỉnh Yên Bái đã có văn bản đồng ý, giao nhiệm vụ cho Sở Nội vụ và UBND các huyện Văn Yên, Yên Bình, Trấn Yên, thành phố Yên Bái, thị xã Nghĩa Lộ chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tiến hành kết nối, đàm phán nội dung ký kết hợp tác với các địa phương của Hàn Quốc trong lĩnh vực nông nghiệp và đưa lao động đi làm việc thời vụ.
Tại các địa phương triển khai Chương trình này, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Phòng Nội vụ) là đơn vị trực tiếp tuyên truyền, triển khai tuyển chọn, hoàn thiện hồ sơ và phái cử lao động sang làm việc tại Hàn Quốc. Đối với các thỏa thuận mới ký kết vào tháng 5/2025, Sở Nội vụ giao cho Trung tâm Dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, trực tiếp phối hợp với các địa phương tuyên truyền, tuyển chọn lao động, trực tiếp thu các khoản chi phí để hỗ trợ và hướng dẫn người lao động làm các thủ tục cần thiết trước khi xuất cảnh.
Để kịp thời cảnh báo, chấn chỉnh, ngăn chặn các hành vi lợi dụng hoạt động đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc để trục lợi, vi phạm pháp luật, gây thiệt hại cho người lao động và ảnh hưởng xấu đến tình hình an ninh trật tự trên địa bàn tỉnh; Sở Nội vụ đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về Chương trình lao động thời vụ (visa E8), khuyến cáo người lao động của địa phương có nhu cầu đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình chỉ liên hệ trực tiếp với Phòng Nội vụ cấp huyện nơi cư trú hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ để tìm hiểu cụ thể thông tin liên quan, tuyệt đối không nghe theo các thông tin quảng cáo không chính thống và không liên hệ với các tổ chức, cá nhân trung gian, môi giới. Chỉ có doanh nghiệp được Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái xác nhận và giới thiệu đến địa phương tư vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc mới được phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện việc này.
Rà soát, kiểm tra các văn phòng đại diện của các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động đóng trên địa bàn trong việc tổ chức tuyển chọn, đào tạo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nói chung và lao động thời vụ tại Hàn Quốc nói riêng. Nếu phát hiện doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện nào không có đầy đủ hồ sơ pháp lý đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng (trong đó có đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc) nhưng vẫn tổ chức đào tạo, thu tiền trái quy định, đề nghị dừng hoạt động và xử lý theo đúng quy định của pháp luật.
Phối hợp hỗ trợ liên kết giữa doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn để đào tạo nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Triển khai thực hiện các biện pháp để tích cực phòng ngừa người lao động của địa phương đi làm việc tại nước ngoài bỏ trốn khỏi nơi làm việc, cư trú bất hợp pháp tại nước bạn.
Đẩy mạnh đấu tranh, phòng ngừa, ngăn chặn các tổ chức, cá nhân lợi dụng chương trình để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định. Niêm yết công khai thông tin các chương trình hợp tác về lao động thời vụ với các địa phương của Hàn Quốc.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Sở Nội vụ đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố quan tâm phối hợp kịp thời cảnh báo, chấn chỉnh, ngăn chặn hành vi lợi dụng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa E8Thời gian vừa qua, trên địa bàn tỉnh Yên Bái đã xảy ra một số hiện tượng, vụ việc một số tổ chức, cá nhân môi giới lợi dụng chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc (diện visa E8) tự ý tổ chức quảng cáo, cam kết sẽ đảm bảo các thủ tục đưa người lao động sang Hàn Quốc theo chương trình này để thực hiện các hành vi trục lợi, vi phạm pháp luật, thu tiền bất chính của người lao động với các thủ đoạn, như: Một số đối tượng đưa người nước ngoài (chưa rõ thông tin) đến làm việc trực tiếp hoặc trực tuyến tại các địa phương và đăng tải hình ảnh các buổi lễ ký kết hợp tác với phía Hàn Quốc lên mạng xã hội để tạo vỏ bọc uy tín nhằm thu hút người lao động nộp hồ sơ; đồng thời, đưa ra mức phí tuyển lao động cao hơn từ 3 đến 5 lần so với quy định…
Về vấn đề này, Sở Nội vụ có ý kiến như sau: Chương trình đưa lao động sang làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được thực hiện theo Thỏa thuận ký kết hợp tác giữa các cơ quan chuyên môn, chính quyền địa phương của Việt Nam và địa phương của Hàn Quốc. Đến nay, UBND tỉnh Yên Bái đã có văn bản đồng ý, giao nhiệm vụ cho Sở Nội vụ và UBND các huyện Văn Yên, Yên Bình, Trấn Yên, thành phố Yên Bái, thị xã Nghĩa Lộ chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tiến hành kết nối, đàm phán nội dung ký kết hợp tác với các địa phương của Hàn Quốc trong lĩnh vực nông nghiệp và đưa lao động đi làm việc thời vụ.
Tại các địa phương triển khai Chương trình này, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Phòng Nội vụ) là đơn vị trực tiếp tuyên truyền, triển khai tuyển chọn, hoàn thiện hồ sơ và phái cử lao động sang làm việc tại Hàn Quốc. Đối với các thỏa thuận mới ký kết vào tháng 5/2025, Sở Nội vụ giao cho Trung tâm Dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, trực tiếp phối hợp với các địa phương tuyên truyền, tuyển chọn lao động, trực tiếp thu các khoản chi phí để hỗ trợ và hướng dẫn người lao động làm các thủ tục cần thiết trước khi xuất cảnh.
Để kịp thời cảnh báo, chấn chỉnh, ngăn chặn các hành vi lợi dụng hoạt động đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc để trục lợi, vi phạm pháp luật, gây thiệt hại cho người lao động và ảnh hưởng xấu đến tình hình an ninh trật tự trên địa bàn tỉnh; Sở Nội vụ đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về Chương trình lao động thời vụ (visa E8), khuyến cáo người lao động của địa phương có nhu cầu đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình chỉ liên hệ trực tiếp với Phòng Nội vụ cấp huyện nơi cư trú hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ để tìm hiểu cụ thể thông tin liên quan, tuyệt đối không nghe theo các thông tin quảng cáo không chính thống và không liên hệ với các tổ chức, cá nhân trung gian, môi giới. Chỉ có doanh nghiệp được Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái xác nhận và giới thiệu đến địa phương tư vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc mới được phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện việc này.
Rà soát, kiểm tra các văn phòng đại diện của các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động đóng trên địa bàn trong việc tổ chức tuyển chọn, đào tạo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nói chung và lao động thời vụ tại Hàn Quốc nói riêng. Nếu phát hiện doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện nào không có đầy đủ hồ sơ pháp lý đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng (trong đó có đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc) nhưng vẫn tổ chức đào tạo, thu tiền trái quy định, đề nghị dừng hoạt động và xử lý theo đúng quy định của pháp luật.
Phối hợp hỗ trợ liên kết giữa doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn để đào tạo nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Triển khai thực hiện các biện pháp để tích cực phòng ngừa người lao động của địa phương đi làm việc tại nước ngoài bỏ trốn khỏi nơi làm việc, cư trú bất hợp pháp tại nước bạn.
Đẩy mạnh đấu tranh, phòng ngừa, ngăn chặn các tổ chức, cá nhân lợi dụng chương trình để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định. Niêm yết công khai thông tin các chương trình hợp tác về lao động thời vụ với các địa phương của Hàn Quốc.
Ban Biên tập