Xác định giải quyết việc làm cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác giảm nghèo bền vững, đảm bảo an sinh xã hội; thời gian qua, với sự nỗ lực của các cấp, các ngành, địa phương, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Xác định giải quyết việc làm cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác giảm nghèo bền vững, đảm bảo an sinh xã hội; thời gian qua, với sự nỗ lực của các cấp, các ngành, địa phương, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.Xác định giải quyết việc làm cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác giảm nghèo bền vững, đảm bảo an sinh xã hội; thời gian qua, với sự nỗ lực của các cấp, các ngành, địa phương, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Trong đó, xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã góp phần giải "bài toán” việc làm cho người lao động…Một ngày giữa tháng 11, chúng tôi có mặt tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức tại thành phố Yên Bái. Phiên giao dịch có sự tham gia của 15 đơn vị là những doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề trong tỉnh, các doanh nghiệp ngoài tỉnh và công ty XKLĐ hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực dệt may, sản xuất linh kiện điện tử, xuất khẩu lao động...  Với nhu cầu tuyển dụng trên 3.000 vị trí việc làm, trong đó, chỉ tiêu tuyển dụng lao động việc làm trong tỉnh 1.000 vị trí; lao động ngoài tỉnh là 1.700; tuyển sinh học nghề 900 chỉ tiêu; tuyển dụng xuất khẩu lao động gần 500 chỉ tiêu, các đơn vị đã tư vấn, hỗ trợ thông tin tới học sinh, sinh viên và người lao động về thị trường lao động, học nghề, điều kiện lao động và sinh hoạt, các chính sách phúc lợi lao động, các khoản phí phải nộp, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài...   Sau khi nghe anh Đỗ Văn Thiện - Phó trưởng Phòng tuyển dụng Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Thái Nguyên (Batimex) giới thiệu về ngành nghề, điều kiện tuyển dụng cùng những quyền lợi của thực tập sinh khi đi XKLĐ tại Nhật Bản, chị Triệu Hồng Liên ở xã Tân Phượng, huyện Lục Yên cho biết: "Qua buổi tuyên truyền, tư vấn này, tôi có thêm nhiều thông tin hữu ích về chính sách của Nhà nước cũng như thị trường lao động, ngành nghề phù hợp để có thể đưa ra quyết định đúng đắn khi lựa chọn công việc cho bản thân”.  Từng là hộ nghèo của thôn Tiên Phong, thị trấn Thác Bà, huyện Yên Bình, song trong 3 năm gần đây, cuộc sống gia đình bà Nguyễn Thị Hồng đã thực sự đổi thay khi con gái bà là chị Nguyễn Thị Hà đi XKLĐ ở Nhật Bản. Bà Hồng cho biết, năm 2014, sau khi được tuyên truyền về chính sách XKLĐ, bà đã mạnh dạn vay tiền, làm thủ tục cho con gái sang Nhật Bản làm việc. Nhờ chăm chỉ, tiết kiệm cộng với mức lương khá nên chỉ sau 2 năm, chị Hà đã gửi về cho bà trên 500 triệu đồng để giúp mẹ xây nhà.  Nói về công việc của mình ở Công ty Taisan - chuyên chế biến thủy hải sản ở Nhật Bản, chị Nguyễn Thị Hà phấn khởi: "Công việc chính của tôi là lựa chọn và đóng gói sản phẩm thủy, hải sản. Một ngày làm 8 tiếng, tôi được trả lương 30 triệu đồng/tháng. Theo tôi, để đi XKLĐ thì chỉ cần có sức khỏe, học tốt ngoại ngữ và làm việc chăm chỉ thì sẽ đạt được mục đích đặt ra”.  Trên 12.000 lượt người được tư vấn; gần 900 người được cung ứng, giới thiệu việc làm cho các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, trong nước tính từ đầu năm đến nay và trên 3.000 người đi XKLĐ gồm các nước như: Nhật Bản, Lào, Đài Loan... với mức thu nhập bình quân từ 15 triệu đồng đến 35 triệu đồng/người/tháng là con số được Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thống kê từ năm 2016 đến nay đã cho thấy sự cố gắng nỗ lực của các cấp, các ngành tỉnh Yên Bái trong công tác tuyên truyền vận động, nâng cao nhận thức cho người dân về những lợi ích mà XKLĐ mang lại.  Ông Trần Trọng Giáp - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Yên Bái: "Chúng tôi sẽ mở thêm nhiều phiên giao dịch việc làm tại cơ sở, đồng thời, nâng cao chất lượng công tác tư vấn, giới thiệu, tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, chính sách về việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; lựa chọn những doanh nghiệp XKLĐ có đầy đủ điều kiện pháp lý, có uy tín và lựa chọn thị trường lao động có tiềm năng thu nhập cao để tuyển chọn, đưa lao động đến làm việc. Từ đó, giải quyết mối quan hệ cung - cầu lao động trên địa bàn, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương”.