Công ty TNHH Yamazaki Việt Nam đầu tư nhiều phòng sản xuất có điều hòa cho người lao động.

Công ty TNHH Quốc tế Vina KNF tại thị trấn Cổ Phúc hiện có 640 đoàn viên công đoàn và người lao động. Những ngày nắng nóng, để giúp đoàn viên, công nhân có không gian làm việc dễ chịu, Công ty đã đầu tư các dàn phun hơi nước, quạt gió hoạt động hết công suất. Nhờ đó, khi công nhân làm việc, nhà xưởng đã được làm mát và duy trì đến tận tối muộn.

Chị Phan Thanh Dung cho biết: "Khuôn viên, nhà xưởng cũng không quá rộng rãi. Bởi vậy, vào mùa nắng nóng, chúng tôi khá mệt mỏi. Với việc thực hiện các biện pháp chống nóng thiết thực của Công ty, tình trạng nắng nóng được khắc phục đáng kể. Những đợt nóng cao điểm như vừa qua, sức khỏe của người lao động vẫn đảm bảo. Chúng tôi vẫn lao động đạt năng suất cao, góp phần đảm bảo tiến độ các đơn hàng mà công ty đã ký kết”.

Ông Phạm Ngọc Mai - Quản lý nhân sự Công ty TNHH Quốc tế Vina KNF khẳng định: "Tuy không làm việc trực tiếp dưới trời tiết nắng nóng, nhưng với công nhân sản xuất trong lĩnh vực may mặc, mùa hè luôn là khoảng thời gian vất vả nhất. Nhà xưởng vốn đông công nhân, nhiều các thiết bị, máy móc và các sản phẩm làm ra với số lượng rất lớn… nên môi trường làm việc trở nên ngột ngạt, nóng bức hơn nhiều lần so với ngày thường.

Việc duy trì hệ thống làm mát khiến chi phí tiền điện tăng khá nhiều, nhưng xác định rõ sức khỏe của người lao động chính là tài sản của doanh nghiệp, chúng tôi còn bổ sung nước mát tại các vị trí làm việc, đảm bảo ổn định sản xuất trong thời gian nắng nóng kéo dài”.

Tại Công ty TNHH Thương mại Đạt Phương, xã Việt Cường, việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động trong mùa nắng nóng luôn là ưu tiên hàng đầu.

Ông Cao Huy Điều - Giám đốc Công ty TNHH Thương mại Đạt Phương chia sẻ: "Nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động, chúng tôi đã lắp quạt thông gió, hút bụi, giảm nguồn gây ồn, thay đổi thời gian làm việc, thời gian nghỉ giữa ca sáng và ca chiều lâu hơn… Những đầu tư, điều chỉnh ấy, tuy không tốn nhiều chi phí nhưng đã cải thiện môi trường làm việc, góp phần nâng cao sức khỏe cho người lao động. Đặc biệt, bữa ăn trưa của người lao động đã được chú trọng, các thực phẩm sử dụng cho bữa ăn vừa đảm bảo an toàn, giàu dinh dưỡng và phù hợp với thời tiết nắng nóng”.

Bên cạnh nỗ lực của Công ty, người lao động cũng tham gia tích cực vào việc cải thiện điều kiện làm việc. Công đoàn Công ty phát động các phong trào:  "Xanh- sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động", "Chung tay bảo vệ môi trường"… nhằm thu hút người lao động chung tay bảo vệ môi trường bằng những hành động nhỏ nhất.

Hiện nay, trên địa bàn huyện có gần 2.400 cơ sở hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó có 4 doanh nghiệp nhà nước; 6 doanh nghiệp đầu tư nước ngoài; 219 doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Ngoài ra, còn có 85 hợp tác xã và hơn 2.000 hộ kinh doanh, giải quyết việc làm cho gần 10.000 lao động.

Những ngày nắng nóng, để đảm bảo sức khỏe cho người lao động, các doanh nghiệp, các HTX trên địa bàn huyện đã thực hiện nghiêm các hướng dẫn của Bộ Y tế, đầu tư các trang thiết bị làm mát; bố trí thời gian làm việc vào sáng sớm hoặc chiều muộn; hạn chế thời gian làm việc trong môi trường nhiệt độ cao.

Nếu bắt buộc phải làm việc ngoài trời thì định kỳ sau khoảng 45 phút đến 1 giờ làm việc sẽ nghỉ ngơi ở nơi thoáng mát trong khoảng thời gian từ 15 - 20 phút; sử dụng trang bị bảo hộ cá nhân phù hợp như quần áo bảo hộ lao động, mũ, nón, kính; mặc quần áo rộng, thoáng mát và thấm mồ hôi; bố trí nước uống đầy đủ để người lao động sử dụng trong suốt thời gian làm việc.

Đặc biệt, nhiều đơn vị đã đầu tư phòng điều hòa cho người lao động nghỉ trưa, tăng cường quạt mát nơi sản xuất, bổ sung thêm các loại nước có muối và khoáng chất; cung cấp đầy đủ chất dinh dưỡng, vitamin trong bữa ăn ca cho người lao động thêm khỏe mạnh, tăng cường sức đề kháng.

Việc áp dụng các biện pháp chống nóng sẽ làm tăng chi phí của các doanh nghiệp nhưng đó là điều cần thiết để bảo vệ sức khỏe người lao động. Điều này cũng thể hiện sự quan tâm, động viên kịp thời của doanh nghiệp, sự chăm lo của các công đoàn cơ sở đến người lao động, tạo động lực để mọi người hăng say làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.