Đồng chí Trần Huy Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy phát biểu góp ý kiến vào công tác tổ chức Đại hội Đảng bộ huyện Văn Yên nhiệm kỳ 2020-2025.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy: "Cán bộ là gốc của mọi công việc”, "Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Cũng như các Đảng bộ địa phương trong cả nước, Đảng bộ tỉnh Yên Bái luôn thấm nhuần lời căn dặn đó của Người trong công tác tổ chức cán bộ và xây dựng Đảng.

Đặc biệt, trong công tác tổ chức đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở vừa qua, Yên Bái đã mở rộng dân chủ, lựa chọn được những cán bộ có tâm, có tầm, có tài, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân sự - tiền đề quan trọng cho Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX. Phóng viên (P.V) Báo Yên Bái đã có cuộc trao đổi với đồng chí Trần Huy Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy.  

P.V: Được biết, Yên Bái là địa phương hoàn thành sớm công tác đại hội đảng bộ cấp cơ sở trong cả nước, xin đồng chí cho biết kết quả và những điểm mới trong công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020-2025?

Đồng chí Trần Huy Tuấn: Đến ngày 22/7/2020, đã có 12/12 đảng bộ trực thuộc tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2020-2025, hoàn thành trước thời gian quy định tại Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị và là một trong những địa phương hoàn thành đại hội cấp cơ sở sớm nhất trong cả nước. Chương trình, nội dung và công tác điều hành tại đại hội đảm bảo đúng hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng, nội dung Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 145-KH/TU của Tỉnh ủy. 

Công tác chuẩn bị văn kiện được chỉ đạo kỹ lưỡng, cụ thể, khoa học, phù hợp với tình hình, điều kiện thực tiễn của từng địa phương, bảo đảm thực sự đổi mới, thể hiện quyết tâm, tầm nhìn, khát vọng phát triển và có sự đồng bộ, liên thông với cấp ủy cấp trên trực tiếp; cụ thể hóa phương hướng, quan điểm phát triển "xanh, hài hòa, bản sắc và hạnh phúc" và các chỉ tiêu chủ yếu, các đột phá chiến lược, chương trình trọng tâm của Báo cáo chính trị trình Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh. Kết quả, 100% nhân sự do cấp ủy khóa trước chuẩn bị đều trúng cử với tỷ lệ phiếu cao. Trong đó, gần 41% nhân sự cấp ủy trúng cử với số phiếu tuyệt đối và nhân sự trúng cử với số phiếu thấp nhất là 92%. 

Có trên 97% nhân sự ủy viên ban thường vụ trúng cử với số phiếu tuyệt đối, nhân sự trúng cử với số phiếu thấp nhất là 96,3%. Đặc biệt, nhân sự được bầu không có tình trạng cục bộ địa phương, gia đình, dòng họ tham gia cùng một cấp ủy. 

Các đồng chí bí thư cấp ủy đều được tín nhiệm bầu với tỷ lệ cao. Trong đó, có 8 đồng chí đạt tỷ lệ phiếu bầu tuyệt đối; 3 đồng chí đạt trên 99%; bố trí 100% bí thư cấp ủy cấp huyện không phải là người địa phương; tỷ lệ đổi mới đạt 34,8%, đặc biệt cán bộ trẻ, cán bộ nữ, dân tộc thiểu số vượt cao so với Chỉ thị số 35-CT/TW và so với nhiệm kỳ trước; tỷ lệ cán bộ trẻ đạt 19,1%; cán bộ nữ đạt 20,6%; cán bộ dân tộc thiểu số đạt trên 32%. 

Kết quả đó đã khẳng định rõ uy tín, chất lượng nguồn nhân sự cấp ủy khóa mới. Điểm mới trong công tác nhân sự nhiệm kỳ này là Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các cấp ủy cấp trên cơ sở rà soát kỹ lưỡng nguồn nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới, khắc phục việc bố trí nhân sự cục bộ địa phương, dòng họ tham gia cùng một cấp ủy. 

Đồng thời, chỉ đạo tổ chức đại hội điểm cấp trên cơ sở tại Đảng bộ huyện Văn Yên, thực hiện bầu trực tiếp bí thư cấp ủy tại 100% đại hội đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo thực hiện tốt các nội dung tuyên truyền trước, trong và sau đại hội; xây dựng kỹ lưỡng phương án bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn và phương án đảm bảo tuyệt đối an toàn trong quá trình tổ chức đại hội; nắm chắc tình hình nội bộ, giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh vì động cơ cá nhân nhằm làm giảm sút uy tín, danh dự của cán bộ, đảng viên tham gia cấp ủy.

P.V: Từ kết quả đạt được, đồng chí có thể cho biết một số bài học kinh nghiệm rút ra trong quá trình tổ chức đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở, nhiệm kỳ 2020-2025?

Đồng chí Trần Huy Tuấn: Có 5 bài học kinh nghiệm được rút ra trong quá trình tổ chức đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở trong nhiệm kỳ 2020-2025 là: 

Một là, các cấp ủy cần quán triệt sâu sắc, nghiêm túc đầy đủ các văn bản quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh về công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ các cấp. 

Hai là, tập trung cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng văn kiện đại hội đảm bảo kỹ lưỡng, công phu, khoa học; báo cáo chính trị phải đánh giá khách quan, trung thực, sát tình hình thực tế, làm rõ ưu, khuyết điểm trên các lĩnh vực, chỉ rõ nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, rút ra bài học kinh nghiệm sâu sắc, toàn diện, sát thực tế; đồng thời quán triệt quan điểm, chủ trương, định hướng lớn trong các dự thảo văn kiện cấp trên và điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị để đề ra phương hướng, mục tiêu có tính khả thi, nhiệm vụ, giải pháp thiết thực với các đột phá chiến lược, các chương trình trọng điểm để phát triển nhanh, bền vững trong nhiệm kỳ mới. 

Ba là, báo cáo kiểm điểm phải có tính chiến đấu cao, chú trọng kiểm điểm việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách, lề lối làm việc; xác định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân để có kế hoạch, biện pháp sửa chữa, khắc phục hạn chế, khuyết điểm. 

Bốn là: làm tốt việc gợi ý thảo luận, tham gia, đóng góp ý kiến vào các dự thảo văn kiện của Đảng, văn kiện đại hội đảng bộ cấp trên trực tiếp và cấp mình; nghiêm túc tổ chức lấy ý kiến đóng góp của các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc, cán bộ lão thành cách mạng, cán bộ hưu trí, nhân sĩ, trí thức, chuyên gia và các tầng lớp nhân dân bằng các hình thức phù hợp, hiệu quả; dành thời gian thỏa đáng, phát huy trí tuệ, trách nhiệm của đại biểu trong thảo luận, bảo đảm dân chủ, kỹ lưỡng, sâu sắc, hiệu quả. 

Năm là: xây dựng nhân sự cấp ủy khóa mới phải được tiến hành một cách khoa học, thận trọng, khách quan. Đồng thời, gắn kết chặt chẽ với yêu cầu lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương; xử lý hài hòa, hợp lý giữa tiêu chuẩn và cơ cấu; giữa kế thừa, ổn định và đổi mới, phát triển trong quá trình chuẩn bị nhân sự. Bởi đó chính là yếu tố quan trọng quyết định thành công của đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

P.V: Với vai trò cơ quan tham mưu, xin đồng chí cho biết một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong công tác cán bộ để tham mưu giúp cấp ủy chuẩn bị tổ chức Đại hội lần thứ XIX Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2020-2025 tiến tới Đại hội XIII của Đảng trong thời gian tới?

Đồng chí Trần Huy Tuấn: Để chuẩn bị, tổ chức tốt Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020-2025, với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc Tỉnh ủy về công tác tổ chức xây dựng Đảng, thời gian tới, Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ tập trung triển khai thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau:

Tiếp tục làm tốt công tác tham mưu cho Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo triển khai thực hiện các khâu trong công tác cán bộ. Rà soát, kiện toàn đội ngũ cán bộ ở các địa phương, cơ quan, đơn vị theo phân cấp quản lý; tập trung tham mưu thực hiện tốt việc luân chuyển, điều động, phân công, giới thiệu bầu cử đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý. Qua đó, góp phần chuẩn bị một bước cho phương án sắp xếp, bố trí nhân sự cấp ủy khóa XIX đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, cơ cấu theo quy định.

Tham mưu chuẩn bị phương án nhân sự Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh đảm bảo chặt chẽ, đúng quy trình, quy định, đảm bảo nhân sự tham gia cấp ủy có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, cơ cấu hợp lý, có tính liên tục, kế thừa, đổi mới và phát triển. Căn cứ kết quả quy trình nhân sự tái cử, lần đầu tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy khóa XIX, nhiệm kỳ 2020-2025, tiếp tục tham mưu thực hiện tốt quy trình nhân sự giữ các chức danh lãnh đạo chủ chốt, lãnh đạo HĐND, UBND, lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đảm bảo quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh. Tham mưu hoàn thành Đề án nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, tập hợp đầy đủ hồ sơ nhân sự dự kiến giới thiệu tham gia cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy khóa XIX, nhiệm kỳ 2020-2025 để báo cáo Trung ương phê duyệt trước khi tổ chức Đại hội.

Chủ động, tích cực tham mưu xây dựng văn kiện và chuẩn bị các văn bản phục vụ đại hội theo phân công; tham mưu giúp cấp ủy tiếp thu các ý kiến tham gia, góp ý, chỉ đạo của Bộ Chính trị và hoàn thành dự thảo Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2015-2020 trước khi tổ chức Đại hội. Hoàn thành các tham luận tại Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh về đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy, về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ.

Hoàn thành toàn bộ văn bản phục vụ đại hội theo phân công như: Chương trình, kịch bản điều hành đại hội, kịch bản bầu cử và các loại phiếu bầu cử tại Đại hội; Thông tri triệu tập Đại hội; tóm tắt một số nội dung về Quy chế bầu cử trong Đảng; danh sách trích ngang ứng cử viên tham gia cấp ủy; kịch bản Hội nghị và báo cáo kết quả Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIX, nhiệm kỳ 2020-2025; phát biểu chia tay các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành không tái cử và văn bản ra mắt, nhận nhiệm vụ của Ban Chấp hành khóa XIX.

Tập trung tham mưu giúp Tỉnh ủy chỉ đạo quán triệt và triển khai thực hiện tốt Kết luận số 72-KL/TW, ngày 19/5/2020 của Bộ Chính trị về tiếp tục tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong tình hình hiện nay; thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ công tác rà soát, thẩm định, thẩm tra, xác minh, kết luận tiêu chuẩn chính trị đối với cán bộ theo phân cấp quản lý, nhất là nhân sự tham gia cấp ủy khóa XIX, nhiệm kỳ 2020-2025 và nhân sự HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026; tham mưu giúp cấp ủy giải quyết, sắp xếp cán bộ sau đại hội, thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với các đồng chí không đủ tuổi tái cử hoặc đủ tuổi tái cử nhưng có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi đảm bảo quy định.

P.V: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!     

Theo Báo Yên Bái