CTTĐT - Trong thời gian qua, việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của Công đoàn ngành Công Thương Yên Bái.
Diễn tập phòng chống cháy nổ tại điểm kinh doanh xăng dầu
Nhằm nâng cao ý thức cho các doanh nghiệp trong việc thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc, hàng năm Công đoàn ngành Công Thương tỉnh đã phối hợp với bộ phận chuyên môn thực hiện thanh tra, kiểm tra các ngành nghề, lĩnh vực có nhiều nguy cơ mất an toàn vệ sinh lao động. Qua đó, nhắc nhở, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, rà soát môi trường lao động, chỉ đạo các công đoàn cơ sở hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy chuẩn kỹ thuật, quy định về an toàn vệ sinh lao động trong các hoạt động.
Đối với Công ty Điện lực Yên Bái là ngành lao động tiếp xúc với nhiều yếu tố độc hại nguy hiểm và luôn tiềm ẩn những nguy cơ gây tai nạn lao động. Chính vì yếu tố này mà nhiệm vụ an toàn luôn được Công ty đặt lên hàng đầu. Hàng năm, Công đoàn ngành đã phối hợp với chuyên môn triển khai các hoạt động tuyên truyền hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng chống cháy nổ; phát hành tờ rơi về an toàn điện, tổ chức các lớp tập huấn, thông qua các buổi sinh hoạt để phổ biến pháp luật lao động, rút kinh nghiệm các vụ tai nạn lao động.
Thực hiện các văn bản chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công ty Điện lực Yên Bái đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 94/CTLT-PCYB-CĐ ngày 18/01/2016 của Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Điện lực Yên Bái về thực hiện “Bảo đảm an toàn lao động - ý thức và trách nhiệm” trong các đơn vị trực thuộc và ban hành Quyết định số 204/QĐ-PCYB về việc thành lập Ban Chỉ đạo “Bảo đảm An toàn lao động - ý thức và trách nhiệm” của Công ty Điện lực Yên Bái; cùng với đó là thực hiện khai ký cam kết thực hiện 8 nội dung theo chỉ thị liên tịch giữa giám đốc (quản đốc, trưởng phòng) và chủ tịch công đoàn các đơn vị với Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty về thực hiện “Bảo đảm an toàn lao động - ý thức và trách nhiệm”.
Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty Điện lực Yên Bái luôn coi trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật nói chung và luật pháp bảo hộ lao động nói riêng. Cùng với việc kiểm tra hoạt động ở các công đoàn bộ phận, Công đoàn Công ty tham gia kiểm tra, giám sát các chế độ chính sách về bảo hộ lao động; kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động...
Thông qua các hoạt động kiểm tra, hướng dẫn bảo hộ lao động, Công đoàn Công ty đã góp phần kịp thời phát hiện những sai sót ở các đơn vị. Các cấp công đoàn cũng quan tâm ghi nhận các kiến nghị của người lao động về ATVSLĐ, từ đó phối hợp với chuyên môn có kế hoạch khắc phục kịp thời, hạn chế đến mức thấp nhất tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Còn đối với công đoàn cơ sở Công ty Xăng dầu Yên Bái, những năm qua đã chủ động tham mưu cho Công ty thực hiện tốt các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ; đồng thời xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại 100% đơn vị cơ sở; tham mưu trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và bảo hộ lao động cho công nhân lao động.
Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở Công ty Xăng dầu Yên Bái còn tổ chức kiểm tra định kỳ và đột xuất tình trạng kỹ thuật của trang thiết bị công nghệ, bán hàng, các trang thiết bị, phương tiện chữa cháy tại chỗ của cửa hàng để kịp thời phát hiện, khắc phục những nguy cơ tiềm ẩn gây mất an toàn lao động. Chính vì vậy, nhiều năm qua, tại công ty không xảy ra sự cố mất an toàn lao động, từ đó góp phần bảo đảm an ninh, an toàn trật tự xã hội trên địa bàn.
Để bảo đảm hơn nữa an toàn vệ sinh lao động, Công đoàn Công Thương Yên Bái chú trọng chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đồng thời bảo đảm mục tiêu an toàn vệ sinh lao động; tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về quy định an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; triển khai đồng bộ công tác an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo an toàn trong sản xuất và cải thiện điều kiện làm việc của người lao động.
Tiến Lập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Trong thời gian qua, việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của Công đoàn ngành Công Thương Yên Bái.Nhằm nâng cao ý thức cho các doanh nghiệp trong việc thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc, hàng năm Công đoàn ngành Công Thương tỉnh đã phối hợp với bộ phận chuyên môn thực hiện thanh tra, kiểm tra các ngành nghề, lĩnh vực có nhiều nguy cơ mất an toàn vệ sinh lao động. Qua đó, nhắc nhở, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, rà soát môi trường lao động, chỉ đạo các công đoàn cơ sở hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy chuẩn kỹ thuật, quy định về an toàn vệ sinh lao động trong các hoạt động.
Đối với Công ty Điện lực Yên Bái là ngành lao động tiếp xúc với nhiều yếu tố độc hại nguy hiểm và luôn tiềm ẩn những nguy cơ gây tai nạn lao động. Chính vì yếu tố này mà nhiệm vụ an toàn luôn được Công ty đặt lên hàng đầu. Hàng năm, Công đoàn ngành đã phối hợp với chuyên môn triển khai các hoạt động tuyên truyền hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng chống cháy nổ; phát hành tờ rơi về an toàn điện, tổ chức các lớp tập huấn, thông qua các buổi sinh hoạt để phổ biến pháp luật lao động, rút kinh nghiệm các vụ tai nạn lao động.
Thực hiện các văn bản chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công ty Điện lực Yên Bái đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 94/CTLT-PCYB-CĐ ngày 18/01/2016 của Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Điện lực Yên Bái về thực hiện “Bảo đảm an toàn lao động - ý thức và trách nhiệm” trong các đơn vị trực thuộc và ban hành Quyết định số 204/QĐ-PCYB về việc thành lập Ban Chỉ đạo “Bảo đảm An toàn lao động - ý thức và trách nhiệm” của Công ty Điện lực Yên Bái; cùng với đó là thực hiện khai ký cam kết thực hiện 8 nội dung theo chỉ thị liên tịch giữa giám đốc (quản đốc, trưởng phòng) và chủ tịch công đoàn các đơn vị với Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty về thực hiện “Bảo đảm an toàn lao động - ý thức và trách nhiệm”.
Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty Điện lực Yên Bái luôn coi trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật nói chung và luật pháp bảo hộ lao động nói riêng. Cùng với việc kiểm tra hoạt động ở các công đoàn bộ phận, Công đoàn Công ty tham gia kiểm tra, giám sát các chế độ chính sách về bảo hộ lao động; kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động...
Thông qua các hoạt động kiểm tra, hướng dẫn bảo hộ lao động, Công đoàn Công ty đã góp phần kịp thời phát hiện những sai sót ở các đơn vị. Các cấp công đoàn cũng quan tâm ghi nhận các kiến nghị của người lao động về ATVSLĐ, từ đó phối hợp với chuyên môn có kế hoạch khắc phục kịp thời, hạn chế đến mức thấp nhất tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Còn đối với công đoàn cơ sở Công ty Xăng dầu Yên Bái, những năm qua đã chủ động tham mưu cho Công ty thực hiện tốt các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ; đồng thời xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại 100% đơn vị cơ sở; tham mưu trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và bảo hộ lao động cho công nhân lao động.
Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở Công ty Xăng dầu Yên Bái còn tổ chức kiểm tra định kỳ và đột xuất tình trạng kỹ thuật của trang thiết bị công nghệ, bán hàng, các trang thiết bị, phương tiện chữa cháy tại chỗ của cửa hàng để kịp thời phát hiện, khắc phục những nguy cơ tiềm ẩn gây mất an toàn lao động. Chính vì vậy, nhiều năm qua, tại công ty không xảy ra sự cố mất an toàn lao động, từ đó góp phần bảo đảm an ninh, an toàn trật tự xã hội trên địa bàn.
Để bảo đảm hơn nữa an toàn vệ sinh lao động, Công đoàn Công Thương Yên Bái chú trọng chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đồng thời bảo đảm mục tiêu an toàn vệ sinh lao động; tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về quy định an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; triển khai đồng bộ công tác an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo an toàn trong sản xuất và cải thiện điều kiện làm việc của người lao động.