CTTĐT - Nếu không may xảy ra tai nạn lao động trong quá trình làm việc, để đảm bảo quyền lợi cho mình, người lao động cần nắm rõ cách tính chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Nếu không may xảy ra tai nạn lao động trong quá trình làm việc, để đảm bảo quyền lợi cho mình, người lao động cần nắm rõ cách tính chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.Cách tính chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định của pháp luật hiện hành cụ thể như sau: * Hưởng chế độ một lần Mức trợ cấp 1 lần = Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động + Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động   = {5 x A + (B-5) x 0,5 x A} + {0,5 x C + (D-1) x 0,3 x C}   Trong đó: - A : Mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng (Mức lương cơ sở hiện nay là 1,49 triệu đồng/tháng) - B: Mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động (lấy số tuyệt đối 5 ≤ B ≤ 30). - C: Mức lương tháng đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động. - D: Tổng số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động. Ví dụ: Anh A bị tai nạn lao động tại nhà máy xi măng. Được chẩn đoán và giám định mức suy giảm khả năng lao động là 10%. Được biết, anh A đã đóng bảo hiểm được 3 năm, lương tháng của anh A là 3.600.000. Vậy, anh A có điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động 1 lần như sau:  Mức trợ cấp 1 lần: {(5 x 1.490.000 + (10 - 5) x 0,5 x 1.490.000)} + {0,5 x 3.600.000 + (6 - 1) x 0,3 x 3.600.000} = 3.725.000 + 6.120.000 = 9.845.000 đồng. * Hưởng chế độ hàng tháng Mức trợ cấp hàng tháng = Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động + Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động   = {0,3 x A + (B-31) x 0,02 x A} + {0,005 x C + (D-1) x 0,003 x C}   Trong đó: - (A): Mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng (Mức lương cơ sở hiện nay là 1,49 triệu đồng/tháng). - (B): Mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động (lấy số tuyệt đối 31≤ B≤ 100). - (C): Mức lương tháng đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động. - (D): Tổng số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động. Ví dụ: Anh A bị tai nạn lao động tại nhà máy xi măng. Được chẩn đoán và giám định mức suy giảm khả năng lao động là 40%. Được biết, anh A đã đóng bảo hiểm được 3 năm, lương tháng của anh A là 3.600.000. Vậy, anh A có điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng như sau: Mức trợ cấp hàng tháng = {0,3 x 1.490.000 + (40-31) x 0,02 x 1.490.000} + {0,005 x 3.600.000 + (3-1) x 0,003 x 3.600.000} = 715.200 + 39.600 = 754.800 đồng.