CTTĐT - Năm 2023, huyện Văn Yên đưa được 142 lao động đi làm việc ở thị trường các nước: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Đây cũng là địa phương duy nhất của tỉnh vượt chỉ tiêu đưa hỗ trợ người dân đi lao động ở nước ngoài.
Huyện đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, ban hành các kế hoạch cụ thể đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài
Để đạt được kết quả trên, huyện đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, ban hành các kế hoạch cụ thể đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Huyện đã chỉ đạo UBND các xã, thị trấn, các cơ quan, đơn vị, công ty, doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc việc tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn. Đặc biệt, năm 2023, Văn Yên là địa phương đầu tiên của tỉnh ký thỏa thuận hợp tác với quận Wando, Hàn Quốc để đưa người dân đi lao động thời vụ trong lĩnh vực nông - ngư nghiệp.
Huyện Văn Yên đã thành lập Ban Chỉ đạo đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại hàn Quốc do đồng chí Chủ tịch UBND huyện làm trưởng ban chỉ đạo. Ban Chỉ đạo phân công nhiệm vụ, giao cụ thể cho từng thành viên, đồng thời chỉ đạo các cơ quan chuyên môn và UBND cấp xã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho người lao động khi tham gia xuất khẩu lao động như vay vốn ưu đãi, khám sàng lọc sức khỏe ban đầu, tổ chức học tiếng và tìm hiểu về pháp luật cũng như phong tục tập quán của Hàn Quốc tại địa phương. Qua đó giúp người lao động có kiến thức, tự tin hơn khi tham gia lao động tại Hàn Quốc.
Cấp ủy, chính quyền, các ngành từ huyện đến cơ sở cũng đã quan tâm đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, coi đây là một trong những nhiệm vụ chính trị, là giải pháp quan trọng để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, giúp người dân tạo việc làm mới, chuyển dịch cơ cấu lao động, là cơ hội để người lao động tiếp cận các tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất, tác phong làm việc, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, đồng thời là cơ hội để người lao động giao lưu văn hóa, giúp các bên hiểu rõ hơn về phong tục tập quán, truyền thống và giá trị văn hóa của mỗi đất nước.
Đặc biệt huyện thường xuyên giữ mối liên hệ với gia đình người lao động và đại diện chính quyền quận Wando, qua đó nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn của người lao động để phối hợp với chủ sử dụng lao động và chính quyền quận Wando gairi quyết kịp thời để người lao động yên tâm làm việc.
Gia đình anh Triệu Tòn Xiết ở thôn Khe Dẹt, xã Phong Dụ Thượng, huyện Văn Yên thuộc diện khó khăn của xã. Được sự tuyên truyền, hỗ trợ của xã, anh Xiết đã quyết định sang Hàn Quốc làm việc có thời hạn để kiếm tiền gửi về cho gia đình. Anh Xiết đã nhận được sự hướng dẫn, hỗ trợ tận tình của chính quyền địa phương nên các thủ tục, giấy tờ sang nước ngoài làm việc của anh rất suôn sẻ, nhanh chóng. Đến nay, mỗi tháng anh Xiết đã gửi về, hỗ trợ gia đình từ 35 – 40 triệu đồng để trang trải cuộc sống.
Anh Xiết chia sẻ: "Là người đồng bào dân tộc thiểu số, khi nghe tới việc đi lao động tại nước ngoài, bản thân tôi cũng rất lo lắng. Thế nhưng được cán bộ xã tuyên truyền, hỗ trợ các thủ tục, tôi đã quyết tâm đi làm để có thu nhập ổn định. Đến nay, gia đình tôi đã sửa sang nhà cửa, trang trải được nợ nần và mua được một chiếc xe máy phục vụ nhu cầu đi lại. Tôi cũng bàn bạc với vợ lập kế hoạch chi tiêu hợp lý, làm cơ sở vững chắc cho các con sau này. Bản thân tôi trong quá trình tham gia lao động tại nước ngoài cũng đã cố gắng học tập, nâng cao tay nghề, trang bị thêm kiến thức khi hết hạn hợp đồng làm việc trở về sẽ có điều kiện cống hiến cho quê hương”.
Ông Hà Đức Anh - Chủ tịch UBND huyện Văn Yên cho biết: "Để việc triển khai đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hiệu quả cần có sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền các cấp trong công tác chỉ đạo, đồng thời phải phát huy tốt vai trò của MTTQ và các đoàn thể trong công tác tuyên truyền để người lao động thấy được lợi ích để họ tham gia; làm tốt công tác tư vấn nghệ nghiệp; định hướng, giáo dục về pháp luật trước khi người lao động xuất cảnh để họ biết được những thuận lợi, những khó khăn khi tham gia XKLĐ; hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động khi tham gia XKLĐ được tiếp cận các nguồn vốn vai ưu đãi và các chính sách của nhà nước. Đặc biệt, cần lựa chọn các doanh nghiệp có uy tín, có đủ năng lực tham gia công tác tuyển chọn lao động nhằm giảm thiểu rủi ro cho người lao động”.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Năm 2023, huyện Văn Yên đưa được 142 lao động đi làm việc ở thị trường các nước: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Đây cũng là địa phương duy nhất của tỉnh vượt chỉ tiêu đưa hỗ trợ người dân đi lao động ở nước ngoài. Để đạt được kết quả trên, huyện đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, ban hành các kế hoạch cụ thể đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Huyện đã chỉ đạo UBND các xã, thị trấn, các cơ quan, đơn vị, công ty, doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc việc tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn. Đặc biệt, năm 2023, Văn Yên là địa phương đầu tiên của tỉnh ký thỏa thuận hợp tác với quận Wando, Hàn Quốc để đưa người dân đi lao động thời vụ trong lĩnh vực nông - ngư nghiệp.
Huyện Văn Yên đã thành lập Ban Chỉ đạo đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại hàn Quốc do đồng chí Chủ tịch UBND huyện làm trưởng ban chỉ đạo. Ban Chỉ đạo phân công nhiệm vụ, giao cụ thể cho từng thành viên, đồng thời chỉ đạo các cơ quan chuyên môn và UBND cấp xã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho người lao động khi tham gia xuất khẩu lao động như vay vốn ưu đãi, khám sàng lọc sức khỏe ban đầu, tổ chức học tiếng và tìm hiểu về pháp luật cũng như phong tục tập quán của Hàn Quốc tại địa phương. Qua đó giúp người lao động có kiến thức, tự tin hơn khi tham gia lao động tại Hàn Quốc.
Cấp ủy, chính quyền, các ngành từ huyện đến cơ sở cũng đã quan tâm đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, coi đây là một trong những nhiệm vụ chính trị, là giải pháp quan trọng để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, giúp người dân tạo việc làm mới, chuyển dịch cơ cấu lao động, là cơ hội để người lao động tiếp cận các tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất, tác phong làm việc, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, đồng thời là cơ hội để người lao động giao lưu văn hóa, giúp các bên hiểu rõ hơn về phong tục tập quán, truyền thống và giá trị văn hóa của mỗi đất nước.
Đặc biệt huyện thường xuyên giữ mối liên hệ với gia đình người lao động và đại diện chính quyền quận Wando, qua đó nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn của người lao động để phối hợp với chủ sử dụng lao động và chính quyền quận Wando gairi quyết kịp thời để người lao động yên tâm làm việc.
Gia đình anh Triệu Tòn Xiết ở thôn Khe Dẹt, xã Phong Dụ Thượng, huyện Văn Yên thuộc diện khó khăn của xã. Được sự tuyên truyền, hỗ trợ của xã, anh Xiết đã quyết định sang Hàn Quốc làm việc có thời hạn để kiếm tiền gửi về cho gia đình. Anh Xiết đã nhận được sự hướng dẫn, hỗ trợ tận tình của chính quyền địa phương nên các thủ tục, giấy tờ sang nước ngoài làm việc của anh rất suôn sẻ, nhanh chóng. Đến nay, mỗi tháng anh Xiết đã gửi về, hỗ trợ gia đình từ 35 – 40 triệu đồng để trang trải cuộc sống.
Anh Xiết chia sẻ: "Là người đồng bào dân tộc thiểu số, khi nghe tới việc đi lao động tại nước ngoài, bản thân tôi cũng rất lo lắng. Thế nhưng được cán bộ xã tuyên truyền, hỗ trợ các thủ tục, tôi đã quyết tâm đi làm để có thu nhập ổn định. Đến nay, gia đình tôi đã sửa sang nhà cửa, trang trải được nợ nần và mua được một chiếc xe máy phục vụ nhu cầu đi lại. Tôi cũng bàn bạc với vợ lập kế hoạch chi tiêu hợp lý, làm cơ sở vững chắc cho các con sau này. Bản thân tôi trong quá trình tham gia lao động tại nước ngoài cũng đã cố gắng học tập, nâng cao tay nghề, trang bị thêm kiến thức khi hết hạn hợp đồng làm việc trở về sẽ có điều kiện cống hiến cho quê hương”.
Ông Hà Đức Anh - Chủ tịch UBND huyện Văn Yên cho biết: "Để việc triển khai đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hiệu quả cần có sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền các cấp trong công tác chỉ đạo, đồng thời phải phát huy tốt vai trò của MTTQ và các đoàn thể trong công tác tuyên truyền để người lao động thấy được lợi ích để họ tham gia; làm tốt công tác tư vấn nghệ nghiệp; định hướng, giáo dục về pháp luật trước khi người lao động xuất cảnh để họ biết được những thuận lợi, những khó khăn khi tham gia XKLĐ; hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động khi tham gia XKLĐ được tiếp cận các nguồn vốn vai ưu đãi và các chính sách của nhà nước. Đặc biệt, cần lựa chọn các doanh nghiệp có uy tín, có đủ năng lực tham gia công tác tuyển chọn lao động nhằm giảm thiểu rủi ro cho người lao động”.