CTTĐT - Năm 2023, huyện Văn Chấn đặt ra mục tiêu tuyển mới đào tạo nghề 2.640 người; phấn đấu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo hết năm 2023 đạt 64,9%; giải quyết việc làm cho 2.700 lao động; chuyển dịch 1.200 lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp.
Huyện Văn Chấn phấn đấu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo hết năm 2023 đạt 64,9%
Ủy ban nhân dân huyện Văn Chấn ban hành Kế hoạch đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp huyện Văn Chấn năm 2023. Mục tiêu được đề ra là: tuyển mới đào tạo nghề 2.640 người, trong đó: Cao đẳng 190 người, trung cấp 300 người, sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng 2.150 người (trong đó hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp 850 lao động và dạy nghề dưới 3 tháng là 1.300 lao động); phấn đấu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo hết năm 2023 đạt 64,9% (vượt 2,2% so với Kế hoạch tỉnh giao), trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ đạt 29,26% (vượt 1,56% so với Kế hoạch tỉnh giao); giải quyết việc làm cho 2.700 lao động, trong đó từ phát triển kinh tế xã hội 610 lao động, từ vay vốn Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm 120 lao động, xuất khẩu lao động 210 lao động, cung ứng lao động đi tỉnh ngoài 1.760 lao động; chuyển dịch 1.200 lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp.
Để đạt được mục tiêu, huyện tăng cường thông tin, tuyên truyền về giáo dục nghề nghiệp, việc làm chuyển dịch cơ cấu lao động bằng nhiều hình thức phù hợp nhằm nâng cao trách nhiệm phối hợp của các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trong việc đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp; nâng cao nhận thức của người lao động về học nghề, việc làm; khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở dạy nghề, công ty doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh trong công tác đào tạo nghề, tuyển dụng lao động trên địa bàn. Chú trọng tuyên truyền cho học sinh, người lao động có nhu cầu học nghề về các ngành nghề đào tạo; cơ chế, hình thức tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp; các chế độ, chính sách về miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập, chính sách học bổng cho từng đối tượng người học. Tổ chức các Hội nghị tuyên truyền, tư vấn việc làm, học nghề, tuyển dụng lao động, xuất khẩu lao động; các phiên giao dịch việc làm tại các xã, thị trấn.
Đẩy mạnh tuyển sinh đào tạo nghề, đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động. Thực hiện tốt chính sách hỗ trợ đào tạo nghề theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, chú trọng chính sách hỗ trợ học phí đối với người học tốt nghiệp THCS ,THPT học tiếp lên trình độ cao đẳng, trung cấp nghề. Rà soát nhu cầu học nghề của người lao động, nhu cầu sử dụng lao động qua đào tạo nghề của công ty, doanh nghiệp để tư vấn nghề nghiệp, định hướng đào tạo và cung ứng nhân lực theo nhu cầu, địa chỉ sử dụng của công ty, doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn; chú trọng đào tạo các nghề phi nông nghiệp, gắn đào tạo nghề cho lao động nông thôn với nhiệm vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp, định hướng phát triển công nghiệp, dịch vụ, định hướng phát triển du lịch của huyện.
Cùng với đó, giải quyết việc làm cho lao động tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn huyện và xuất khẩu lao động; kết nối hiệu quả thông tin cung - cầu lao động nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động. Khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho các công ty, doanh nghiệp, ngành nghề sản xuất kinh doanh trên địa bàn nhằm thu hút, tạo việc làm cho lao động ở lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ. Tiếp tục thực hiện chính sách thu hút đầu tư của huyện, chú trọng thu hút đầu tư đối với ngành du lịch, dịch vụ và các ngành công nghiệp chế biến, gắn với việc sử dụng lao động trên địa bàn huyện. Ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, thu hút lao động từ lĩnh vực nông nghiệp sang lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ gắn với phương án tuyển dụng, sử dụng lao động qua đào tạo. Đầu tư phát triển nông thôn, phát triển ngành nghề sản xuất và thị trường tiêu thụ sản phẩm ở nông thôn gắn với yêu cầu tái cơ cấu ngành nông nghiệp, giảm tỷ lệ lao động làm việc trong nông nghiệp.
Tăng cường kiểm tra, giám sát kết quả đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động tại các xã, thị trấn.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Năm 2023, huyện Văn Chấn đặt ra mục tiêu tuyển mới đào tạo nghề 2.640 người; phấn đấu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo hết năm 2023 đạt 64,9%; giải quyết việc làm cho 2.700 lao động; chuyển dịch 1.200 lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp.Ủy ban nhân dân huyện Văn Chấn ban hành Kế hoạch đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp huyện Văn Chấn năm 2023. Mục tiêu được đề ra là: tuyển mới đào tạo nghề 2.640 người, trong đó: Cao đẳng 190 người, trung cấp 300 người, sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng 2.150 người (trong đó hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp 850 lao động và dạy nghề dưới 3 tháng là 1.300 lao động); phấn đấu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo hết năm 2023 đạt 64,9% (vượt 2,2% so với Kế hoạch tỉnh giao), trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ đạt 29,26% (vượt 1,56% so với Kế hoạch tỉnh giao); giải quyết việc làm cho 2.700 lao động, trong đó từ phát triển kinh tế xã hội 610 lao động, từ vay vốn Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm 120 lao động, xuất khẩu lao động 210 lao động, cung ứng lao động đi tỉnh ngoài 1.760 lao động; chuyển dịch 1.200 lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp.
Để đạt được mục tiêu, huyện tăng cường thông tin, tuyên truyền về giáo dục nghề nghiệp, việc làm chuyển dịch cơ cấu lao động bằng nhiều hình thức phù hợp nhằm nâng cao trách nhiệm phối hợp của các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trong việc đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp; nâng cao nhận thức của người lao động về học nghề, việc làm; khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở dạy nghề, công ty doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh trong công tác đào tạo nghề, tuyển dụng lao động trên địa bàn. Chú trọng tuyên truyền cho học sinh, người lao động có nhu cầu học nghề về các ngành nghề đào tạo; cơ chế, hình thức tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp; các chế độ, chính sách về miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập, chính sách học bổng cho từng đối tượng người học. Tổ chức các Hội nghị tuyên truyền, tư vấn việc làm, học nghề, tuyển dụng lao động, xuất khẩu lao động; các phiên giao dịch việc làm tại các xã, thị trấn.
Đẩy mạnh tuyển sinh đào tạo nghề, đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động. Thực hiện tốt chính sách hỗ trợ đào tạo nghề theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, chú trọng chính sách hỗ trợ học phí đối với người học tốt nghiệp THCS ,THPT học tiếp lên trình độ cao đẳng, trung cấp nghề. Rà soát nhu cầu học nghề của người lao động, nhu cầu sử dụng lao động qua đào tạo nghề của công ty, doanh nghiệp để tư vấn nghề nghiệp, định hướng đào tạo và cung ứng nhân lực theo nhu cầu, địa chỉ sử dụng của công ty, doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn; chú trọng đào tạo các nghề phi nông nghiệp, gắn đào tạo nghề cho lao động nông thôn với nhiệm vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp, định hướng phát triển công nghiệp, dịch vụ, định hướng phát triển du lịch của huyện.
Cùng với đó, giải quyết việc làm cho lao động tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn huyện và xuất khẩu lao động; kết nối hiệu quả thông tin cung - cầu lao động nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động. Khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho các công ty, doanh nghiệp, ngành nghề sản xuất kinh doanh trên địa bàn nhằm thu hút, tạo việc làm cho lao động ở lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ. Tiếp tục thực hiện chính sách thu hút đầu tư của huyện, chú trọng thu hút đầu tư đối với ngành du lịch, dịch vụ và các ngành công nghiệp chế biến, gắn với việc sử dụng lao động trên địa bàn huyện. Ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, thu hút lao động từ lĩnh vực nông nghiệp sang lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ gắn với phương án tuyển dụng, sử dụng lao động qua đào tạo. Đầu tư phát triển nông thôn, phát triển ngành nghề sản xuất và thị trường tiêu thụ sản phẩm ở nông thôn gắn với yêu cầu tái cơ cấu ngành nông nghiệp, giảm tỷ lệ lao động làm việc trong nông nghiệp.
Tăng cường kiểm tra, giám sát kết quả đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động tại các xã, thị trấn.