CTTĐT - Với nhiều giải pháp trong phát triển lao động, từ đầu năm đến nay tỉnh Yên Bái đã đưa được gần 150 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Một hội nghị tư vấn việc làm tại Yên Bái
Trong đó, gần 20 lao động làm việc tại Đài Loan, trên 50 lao động làm việc tại Hàn Quốc, gần 60 lao động làm việc tại Nhật Bản, 10 lao động làm việc tại Trung Đông và châu Âu, 7 lao động làm việc ở các thị trường khác như Singapore, Lào, Campuchia,… Công việc của lao động tập trung chủ yếu vào một số ngành nghề như sản xuất chế tạo, may mặc, điện tử, giúp việc gia đình, hộ lý, xây dựng,… với thu nhập tương đối ổn định, có thể cao hơn từ 2 đến 3 lần thu nhập trong nước cùng ngành nghề, trình độ. Sau khi trừ các chi phí sinh hoạt, thu nhập tiết kiệm của lao động làm việc tại nước ngoài từ 8 đến 40 triệu đồng/ tháng tùy thị trường. Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không chỉ góp phần giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động mà còn góp phần tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sau khi về nước.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Với nhiều giải pháp trong phát triển lao động, từ đầu năm đến nay tỉnh Yên Bái đã đưa được gần 150 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.Trong đó, gần 20 lao động làm việc tại Đài Loan, trên 50 lao động làm việc tại Hàn Quốc, gần 60 lao động làm việc tại Nhật Bản, 10 lao động làm việc tại Trung Đông và châu Âu, 7 lao động làm việc ở các thị trường khác như Singapore, Lào, Campuchia,… Công việc của lao động tập trung chủ yếu vào một số ngành nghề như sản xuất chế tạo, may mặc, điện tử, giúp việc gia đình, hộ lý, xây dựng,… với thu nhập tương đối ổn định, có thể cao hơn từ 2 đến 3 lần thu nhập trong nước cùng ngành nghề, trình độ. Sau khi trừ các chi phí sinh hoạt, thu nhập tiết kiệm của lao động làm việc tại nước ngoài từ 8 đến 40 triệu đồng/ tháng tùy thị trường. Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không chỉ góp phần giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động mà còn góp phần tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sau khi về nước.