Thời gian qua, tỉnh Yên Bái đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chuyên môn, các sở, ban ngành thường xuyên chỉ đạo và tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về công tác an toàn vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động và người lao động làm việc tại các khu công nghiệp.

Thời gian qua, tỉnh Yên Bái đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chuyên môn, các sở, ban ngành thường xuyên chỉ đạo và tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về công tác an toàn vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động và người lao động làm việc tại các khu công nghiệp.Thực hiện trách nhiệm quản lý Nhà nước về lao động, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Yên Bái thực hiện các nhiệm vụ quản lý lao động trong khu công nghiệp, bao gồm: bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, xây dựng quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động, đình công theo quy định pháp luật về lao động hoặc hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền. Sau thời gian dài nỗ lực quản lý, tuyên truyền nâng cao ý thức của người sử dụng lao động và người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động. Hầu hết doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trong tỉnh Yên Bái đã những chuyển biến tích cực về công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động ngay tại cơ sở. Để đẩy mạnh an toàn vệ sinh lao động trong các khu công nghiệp, một trong những giải pháp cấp bách hiện nay là chú trọng tuyên truyền phổ biến văn bản pháp luật về an toàn lao động cho người lao động và người sử dụng lao động nhằm giúp người lao động, cán bộ quản lý nắm vững các quy định của pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của mình khi tham gia quan hệ lao động. Theo đó, Ban Quản lý các khu công nghiệp đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chuyên môn, các sở, ban ngành, đã thường xuyên chỉ đạo và tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về công tác an toàn vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động và người lao động làm việc tại các khu công nghiệp, tham gia các hoạt động kiểm tra giám sát việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, thường xuyên chỉ đạo các doanh nghiệp phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho đối tượng làm công tác quản lý, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động và người lao động tại các doanh nghiệp và khám sức khỏe định kỳ cho người lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp; Quan trắc môi trường lao động đối với các doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh. Hệ thống văn bản pháp luật về an toàn vệ sinh lao động ngày càng hoàn thiện; các hoạt động thông tin, truyền thông, việc áp dụng các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc bằng công nghệ mới, hệ thống quản lý tiên tiến, cũng như việc chấp hành nghiêm túc các quy định về an toàn vệ sinh lao động của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất và người lao động ngày càng được quan tâm thực hiện. Đồng thời, xác định cải thiện môi trường làm việc vừa là trách nhiệm đối với người lao động vừa bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, các đơn vị đã sớm thành lập tổ chức công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của công nhân. Đồng thời quan tâm bố trí cán bộ chuyên trách làm công tác an toàn vệ sinh lao động, xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các xưởng sản xuất; xây dựng đầy đủ các quy trình vận hành, làm việc an toàn và được áp dụng riêng đối với mỗi khu vực làm việc. Cùng với đó, các doanh nghiệp thực hiện treo biển báo nguy hiểm, bảng nội quy, hướng dẫn an toàn vệ sinh lao động tại mỗi bộ phận để luôn nhắc nhở người lao động chủ động thực hiện, hạn chế những nguy cơ gây mất an toàn... Hàng năm, công đoàn các khu công nghiệp đều xây dựng kế hoạch tuyên truyền, kiểm tra đôn đốc, thường xuyên nhắc nhở các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động. Thông qua những việc làm đó đã góp phần kiềm chế tai nạn, bệnh tật liên quan đến người lao động; nhận thức của các cấp, ngành, người sử dụng lao động và người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ đã có chuyển biến tích cực. Nhờ vậy, những năm gần đây, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp chưa để xảy ra tình trạng tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cơ bản đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp. Đời sống vật chất tinh thần của NLĐ cũng được cải thiện rõ rệt, hiệu quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng tăng cao. Thời gian tới, công đoàn các khu công nghiệp sẽ tiếp tục đổi mới, đa dạng hóa hoạt động thông tin, tuyên truyền để người lao động cũng như người sử dụng lao động nâng cao nhận thức về chế độ, chính sách, kiến thức, kinh nghiệm hoạt động ở lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách về an toàn vệ sinh lao động; điều tra, xử lý tai nạn lao động theo đúng quy định của pháp luật; phát động phong trào thi đua “xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn nơi làm việc; Thường xuyên kiểm tra đối với việc thực hiện các quy định về công tác an toàn vệ sinh lao động đối với các đơn vị, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp; khen thưởng kịp thời cho các tập thể, cá nhân có thành tích tốt và xử lý nghiêm những hành vi, vi phạm về công tác an toàn vệ sinh lao động.