Các thị trường truyền thống ổn định, tăng đáng kể số lượng lao động tiếp nhận đã tạo đà cho xuất khẩu lao động vượt kế hoạch đề ra. Năm 2017 là năm mở ra nhiều cơ hội mới cho lao động Việt Nam đi làm việc tại các thị trường mới, điều kiện tốt, thu nhập cao.

Sau gần 1 năm thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và 2 năm triển khai Nghị quyết 19/NQ-CP về cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia; Ngành bảo hiểm xã hội (BHXH) đã tích cực cắt giảm thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người lao động (NLĐ) tham gia bảo hiểm. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, song song với giải pháp thu hút người dân tham gia thì việc tăng cường giám sát bảo vệ quyền lợi của người lao động có ý nghĩa quan trọng trong việc phát triển đối tượng tham gia BHXH. Việc này đòi hỏi cả hệ thống chính trị phải vào cuộc.

Từ ngày 1/1/2017, các loại hình doanh nghiệp sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động từ 2,58-3,75 triệu đồng/tháng. So với năm 2016, vùng 1 có mức tăng lương cao nhất, tăng thêm 250.000 đồng/tháng.

Thực hiện thỏa thuận hợp tác với Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan), từ nay đến 5/12/2016, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội) tổ chức tuyển chọn lao động nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản với nhiều chính sách ưu đãi.

Thực hiện Thỏa thuận giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước trực thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản tại tất cả các tỉnh/ thành phố trên cả nước, cụ thể như sau:

CTTĐT - Ngày 14/11/2016, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có công văn đề nghị Ủy ban nhân dân các huyện thị xã, thành phố chỉ đạo phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin, tuyên truyền cho người lao động để được biết tham gia tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản.

CTTĐT – Chương trình hợp tác phái cử và tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng sang Nhật Bản đã được ký kết giữa Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản từ năm 1992. Trong hơn 20 năm qua, đã có trên 90.000 lượt thanh niên Việt Nam tới Nhật Bản để thực tập kỹ năng và số lượng thực tập sinh Việt Nam được phía Nhật Bản tiếp nhận vẫn không ngừng tăng hàng năm.

Sau hơn 3 tháng triển khai kế hoạch sản xuất, Công ty TNHH một thành viên Chiến Thắng Nghĩa Lộ đã tạo việc làm ổn định cho 315 lao động tại các vị trí việc làm gồm: 6 tổ may, 1 tổ cắt, 1 tổ là, 1 tổ kỹ thuật, 1 tổ cơ điện, 1 tổ kiểm tra chất lượng sản phẩm.

"Chính phủ thống nhất giao Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội là cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp. Bộ Giáo dục và Đào tạo là cơ quan quản lý nhà nước đối với các trường sư phạm”.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, có 11.645 người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 7-2016.