CTTĐT – 8 tháng đầu năm 2017, huyện Yên Bình đã xuất khẩu được 61 lao động, đạt 67% kế hoạch.
Người dân huyện Yên Bình nghe tư vấn giới thiệu việc làm xuất khẩu lao động
Ngay từ đầu năm, huyện Yên Bình đã giao nhiệm vụ cho Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện là cơ quan Thường trực, chủ động xây dựng kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng XKLĐ tới các xã, thị trấn, phối hợp với các tổ chức đoàn thể cùng tham gia tuyên truyền về XKLĐ. Cùng với đó đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài ở các địa phương; hướng dẫn thông tin về độ tuổi, tay nghề, thị trường lao động và luật pháp nước sở tại đối với người XKLĐ; tạo điều kiện cho các công ty, doanh nghiệp tuyển chọn lao động, thông qua mô hình liên kết giữa các đơn vị tuyển dụng, chính quyền địa phương và NLĐ. Đồng thời, giúp người lao động tìm hiểu kỹ các đơn vị tham gia tuyển dụng. Nhờ đó, 8 tháng đầu năm 2017, huyện Yên Bình đã xuất khẩu được 61 lao động, đạt 67% kế hoạch.
Năm 2017, huyện Yên Bình phấn đấu thực hiện tốt các cơ chế, chính sách tạo việc làm mới và giải quyết việc làm. Tăng cường hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động. Nâng cao hiệu quả công tác dạy nghề; chú trọng đào tạo nghề gắn với nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp đảm bảo tạo việc làm mới cho 2.700 lao động, xuất khẩu 100 lao động, trong đó dự kiến 50% lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ thu nhập trung bình, để các gia đình có thêm thu nhập từ XKLĐ để thoát nghèo./.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh – 8 tháng đầu năm 2017, huyện Yên Bình đã xuất khẩu được 61 lao động, đạt 67% kế hoạch.Ngay từ đầu năm, huyện Yên Bình đã giao nhiệm vụ cho Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện là cơ quan Thường trực, chủ động xây dựng kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng XKLĐ tới các xã, thị trấn, phối hợp với các tổ chức đoàn thể cùng tham gia tuyên truyền về XKLĐ. Cùng với đó đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài ở các địa phương; hướng dẫn thông tin về độ tuổi, tay nghề, thị trường lao động và luật pháp nước sở tại đối với người XKLĐ; tạo điều kiện cho các công ty, doanh nghiệp tuyển chọn lao động, thông qua mô hình liên kết giữa các đơn vị tuyển dụng, chính quyền địa phương và NLĐ. Đồng thời, giúp người lao động tìm hiểu kỹ các đơn vị tham gia tuyển dụng. Nhờ đó, 8 tháng đầu năm 2017, huyện Yên Bình đã xuất khẩu được 61 lao động, đạt 67% kế hoạch.
Năm 2017, huyện Yên Bình phấn đấu thực hiện tốt các cơ chế, chính sách tạo việc làm mới và giải quyết việc làm. Tăng cường hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động. Nâng cao hiệu quả công tác dạy nghề; chú trọng đào tạo nghề gắn với nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp đảm bảo tạo việc làm mới cho 2.700 lao động, xuất khẩu 100 lao động, trong đó dự kiến 50% lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ thu nhập trung bình, để các gia đình có thêm thu nhập từ XKLĐ để thoát nghèo./.