CTTĐT - Trong 9 tháng năm 2019, toàn tỉnh đã chuyển dịch được 4.773 lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp, đạt 90,1% kế hoạch.
Trong 9 tháng toàn tỉnh đã chuyển dịch được 4.773 lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công tác tuyển sinh cao đẳng, trung cấp năm 2019; triển khai đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Đề án 1956; công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp; công tác bồi dưỡng chính trị hè năm 2019. Tổ chức Hội nghị tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp và hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp... Đồng thời phối hợp với các cơ quan báo chí triển khai hoạt động thông tin tuyên truyền về đào tạo nghề, giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp.
Trong 9 tháng, toàn tỉnh đã tuyển sinh đào tạo cho 25.875/30.000 người, đạt 86,3% (tăng 101,8% so với cùng kỳ năm 2018) trong đó trình độ cao đẳng: 1.261/2.100 người; trung cấp: 2.440/2.900 người; sơ cấp và dạy nghề dưới 3 tháng: 22.174/30.000 người, trong đó hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Đề án 1956 là 3.930 người; hỗ trợ giải quyết việc làm 18.749 lao động/20.500 lao động (đạt 91,5% kế hoạch), tăng 25,3% so với cùng kỳ năm 2018; đã chuyển dịch được 4.773/5.300 lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp (đạt 90,1% kế hoạch).
Để đạt được mục tiêu năm 2019, toàn tỉnh chuyển dịch được 2% lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp (tương đương khoảng 5.300 lao động), tỷ lệ lao động nông nghiệp toàn tỉnh còn khoảng 62,8% lao động tham gia hoạt động kinh tế, trong thời gian tới, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các địa phương, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, phấn đấu hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch đào tạo nghề cho 30.000 người được giao năm 2019, tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn tỉnh đạt 60%, tham mưu tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo lao động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh, xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo nghề cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ từ nguồn kinh phí Đề án chuyển dịch cơ cấu lao động năm 2019; phân bổ kinh phí cho các đơn vị để triển khai hoạt động thông tin tuyên truyền về Đề án chuyển dịch cơ cấu lao động; đôn đốc, phối hợp với các địa phương, các doanh nghiệp hỗ trợ tư vấn, kết nối cung cầu lao động, phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giải quyết việc làm mới; tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương phối hợp với doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động đi làm việc trong và ngoài tỉnh.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Trong 9 tháng năm 2019, toàn tỉnh đã chuyển dịch được 4.773 lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp, đạt 90,1% kế hoạch. Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công tác tuyển sinh cao đẳng, trung cấp năm 2019; triển khai đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Đề án 1956; công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp; công tác bồi dưỡng chính trị hè năm 2019. Tổ chức Hội nghị tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp và hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp... Đồng thời phối hợp với các cơ quan báo chí triển khai hoạt động thông tin tuyên truyền về đào tạo nghề, giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp.
Trong 9 tháng, toàn tỉnh đã tuyển sinh đào tạo cho 25.875/30.000 người, đạt 86,3% (tăng 101,8% so với cùng kỳ năm 2018) trong đó trình độ cao đẳng: 1.261/2.100 người; trung cấp: 2.440/2.900 người; sơ cấp và dạy nghề dưới 3 tháng: 22.174/30.000 người, trong đó hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Đề án 1956 là 3.930 người; hỗ trợ giải quyết việc làm 18.749 lao động/20.500 lao động (đạt 91,5% kế hoạch), tăng 25,3% so với cùng kỳ năm 2018; đã chuyển dịch được 4.773/5.300 lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp (đạt 90,1% kế hoạch).
Để đạt được mục tiêu năm 2019, toàn tỉnh chuyển dịch được 2% lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp (tương đương khoảng 5.300 lao động), tỷ lệ lao động nông nghiệp toàn tỉnh còn khoảng 62,8% lao động tham gia hoạt động kinh tế, trong thời gian tới, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các địa phương, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, phấn đấu hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch đào tạo nghề cho 30.000 người được giao năm 2019, tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn tỉnh đạt 60%, tham mưu tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo lao động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh, xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo nghề cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ từ nguồn kinh phí Đề án chuyển dịch cơ cấu lao động năm 2019; phân bổ kinh phí cho các đơn vị để triển khai hoạt động thông tin tuyên truyền về Đề án chuyển dịch cơ cấu lao động; đôn đốc, phối hợp với các địa phương, các doanh nghiệp hỗ trợ tư vấn, kết nối cung cầu lao động, phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giải quyết việc làm mới; tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương phối hợp với doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động đi làm việc trong và ngoài tỉnh.