CTTĐT - Toàn tỉnh phấn đấu tuyển mới và đào tạo nghề cho 15.800 người, có 6.000 người được đào tạo nghề theo Đề án 1956.
Công nhân lao động tại Nhà máy bột đá CaCO3 - Khu công nghiệp Phía Nam
Năm 2017, toàn tỉnh Yên Bái đã thẩm định cấp 152 giấy phép lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. Thẩm định và trình UBND tỉnh chấp thuận nhu cầu và thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho 20 lượt doanh nghiệp có sử dụng lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
Tổ chức 6 lớp huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho 655 người là lãnh đạo, cán bộ quản lý an toàn lao động, mở 5 lớp tập huấn tuyên truyền phổ biến pháp luật, Luật Bảo hiểm xã hội cho 358 người lao động và người sử lao động. Trong năm đã giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 1.854 người với tổng số tiền hơn 19 tỷ đồng (trong đó hỗ trợ học nghề cho 60 người với tổng số tiền 218 triệu đồng). Tư vấn, giới thiệu việc làm cho 10.250 lượt người lao động. Giới thiệu và cung ứng cho các doanh nghiệp 895 người.
Toàn tỉnh đã hỗ trợ giải quyết việc làm cho 18.180/17.700 lao động, đạt trên 102% kế hoạch. Trong đó, tạo việc làm trong nước cho 17.075 lao động, xuất khẩu lao động cho 1.105 người.
Về đào tạo nghề, trong năm 2017, toàn tỉnh đã tuyển mới và đào tạo nghề cho 15.882/15.200 người, đạt 104,5% kế hoạch giao. Có 4.922 người được hỗ trợ học nghề theo chính sách của Đề án 1956. Tất cả các địa phương trong tỉnh đều đạt và vượt kế hoạch về đào tạo nghề.
Các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh đã đào tạo nghề cho 2.137 lao động và tuyển dụng vào làm việc như: Công ty TNHH Unico 879 lao động, Công ty TNHH Daesung Gloabal 404 lao động, Công ty TNHH quốc tế Vina KNF 854 lao động.
Kết quả công tác đào tạo nghề năm 2017 đã góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn tỉnh đạt 51%, trong đó: tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 35%; tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 3 tháng trở lên có văn bằng, chứng chỉ công nhận kết quả đào tạo đạt 26,2%. Nguồn nhân lực tiếp tục được nâng lên là yếu tố quan trọng góp phần để tỉnh hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội đề ra trong năm.
Mục tiêu năm 2018, toàn tỉnh tuyển mới và đào tạo nghề cho 15.800 người, có 6.000 người được đào tạo nghề theo Đề án 1956. Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn tỉnh đạt 54%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 3 tháng trở lên có văn bằng, chứng chỉ công nhận kết quả đào tạo đạt 27,8%. Phấn đấu giải quyết việc làm cho 18.000 lao động.
Thanh Thủy
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Toàn tỉnh phấn đấu tuyển mới và đào tạo nghề cho 15.800 người, có 6.000 người được đào tạo nghề theo Đề án 1956. Năm 2017, toàn tỉnh Yên Bái đã thẩm định cấp 152 giấy phép lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. Thẩm định và trình UBND tỉnh chấp thuận nhu cầu và thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho 20 lượt doanh nghiệp có sử dụng lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
Tổ chức 6 lớp huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho 655 người là lãnh đạo, cán bộ quản lý an toàn lao động, mở 5 lớp tập huấn tuyên truyền phổ biến pháp luật, Luật Bảo hiểm xã hội cho 358 người lao động và người sử lao động. Trong năm đã giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 1.854 người với tổng số tiền hơn 19 tỷ đồng (trong đó hỗ trợ học nghề cho 60 người với tổng số tiền 218 triệu đồng). Tư vấn, giới thiệu việc làm cho 10.250 lượt người lao động. Giới thiệu và cung ứng cho các doanh nghiệp 895 người.
Toàn tỉnh đã hỗ trợ giải quyết việc làm cho 18.180/17.700 lao động, đạt trên 102% kế hoạch. Trong đó, tạo việc làm trong nước cho 17.075 lao động, xuất khẩu lao động cho 1.105 người.
Về đào tạo nghề, trong năm 2017, toàn tỉnh đã tuyển mới và đào tạo nghề cho 15.882/15.200 người, đạt 104,5% kế hoạch giao. Có 4.922 người được hỗ trợ học nghề theo chính sách của Đề án 1956. Tất cả các địa phương trong tỉnh đều đạt và vượt kế hoạch về đào tạo nghề.
Các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh đã đào tạo nghề cho 2.137 lao động và tuyển dụng vào làm việc như: Công ty TNHH Unico 879 lao động, Công ty TNHH Daesung Gloabal 404 lao động, Công ty TNHH quốc tế Vina KNF 854 lao động.
Kết quả công tác đào tạo nghề năm 2017 đã góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn tỉnh đạt 51%, trong đó: tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 35%; tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 3 tháng trở lên có văn bằng, chứng chỉ công nhận kết quả đào tạo đạt 26,2%. Nguồn nhân lực tiếp tục được nâng lên là yếu tố quan trọng góp phần để tỉnh hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội đề ra trong năm.
Mục tiêu năm 2018, toàn tỉnh tuyển mới và đào tạo nghề cho 15.800 người, có 6.000 người được đào tạo nghề theo Đề án 1956. Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn tỉnh đạt 54%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 3 tháng trở lên có văn bằng, chứng chỉ công nhận kết quả đào tạo đạt 27,8%. Phấn đấu giải quyết việc làm cho 18.000 lao động.