CTTĐT - Đối với nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), lao động xuất khẩu luôn là nguồn nhân lực được ưu tiên tuyển dụng bởi kỹ năng, kinh nghiệm, vốn ngoại ngữ và đặc biệt là tác phong làm việc công nghiệp. Có thể nói không chỉ sinh viên, người lao động và chính các doanh nghiệp cũng rất cần những hội chợ việc làm như thế này để bổ sung nguồn nhân lực chất lượng, có khả năng thích ứng ngay với môi trường làm việc.
Các doanh nghiệp tư vấn cho sinh viên ngay trong gian hàng Hội chợ Việc làm năm 2015 mở tại trường Cao đẳng nghề Yên Bái.
Trong những năm gần đây, mặc dù chất lượng nguồn lao động tỉnh Yên Bái nói riêng và Việt Nam nói chung không ngừng được cải thiện, hệ thống văn bằng được nâng cao và mở rộng nhưng tình trạng thất nghiệp vẫn tiếp tục gia tăng. Lượng sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng chính quy trong cả nước không có việc làm hoặc làm trái nghề ngày càng nhiều.
Các hội chợ việc làm được tổ chức đã mang đến những cơ hội việc làm cho sinh viên, tạo cầu nối gắn kết giữa cơ sở đào tạo với các tổ chức sử dụng nguồn nhân lực, đồng thời đáp ứng được nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của các nhà tuyển dụng. Với sự tham gia của hầu hết các doanh nghiệp, tạo thêm nhiều cơ hội cho các bạn sinh viên thử sức mình, trao đổi kỹ năng, kinh nghiệm. Quan trọng hơn, thông qua các hội chợ việc làm, cánh cổng việc làm được mở rộng hơn đối với các bạn sinh viên, còn người lao động được tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp, lựa chọn và thỏa thuận mức lương theo yêu cầu, nguyện vọng từ cả hai phía. Đồng thời với nhà tuyển dụng cũng là cơ hội để tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao. Nhất là đối với nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), lao động xuất khẩu luôn là nguồn nhân lực được ưu tiên tuyển dụng bởi kỹ năng, kinh nghiệm, vốn ngoại ngữ và đặc biệt là tác phong làm việc công nghiệp.
Có thể nói không chỉ người lao động và chính các doanh nghiệp cũng rất cần những hội chợ việc làm như thế này để bổ sung nguồn nhân lực chất lượng, có khả năng thích ứng ngay với môi trường làm việc.
Đơn cử như Hội chợ việc làm 2015 do Tổng cục Dạy nghề - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức năm 2015 tại trường Cao đẳng nghề thành phố Yên Bái đã được người dân và sinh viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Yên Bái quan tâm, đón nhận nhiệt tình. Là một hoạt động nằm trong khuôn khổ Dự án Tăng cường kỹ năng nghề do Ngân hàng Châu Á (ADB) tài trợ, Hội chợ việc làm thu hút 1.000 sinh viên theo học tại các trường dạy nghề phía Bắc, người lao động có nhu cầu tìm việc làm cùng hơn 20 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động trong đó không ít doanh nghiệp tuyển lao động đi xuất khẩu tại các nước.
Tại hội chợ, hàng nghìn học viên, sinh viên, người lao động đã được tham quan triển lãm tại các gian hàng của doanh nghiệp, lắng nghe doanh nghiệp giới thiệu về ngành nghề và nhu cầu tuyển dụng. Qua đó, các doanh nghiệp lưu hồ sơ để tuyển dụng khi có nhu cầu. Đây là một hoạt động chính đưa doanh nghiệp đến gần hơn với môi trường đào tạo và các học viên, không những giải quyết nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và còn mở ra những cánh cửa cho các học viên đang theo học tại các trường dạy nghề có cơ hội tìm kiếm việc làm sau khi ra trường.
Tại Hội chợ việc làm, ngoài các gian hàng tuyển dụng, tư vấn việc làm của các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động còn có cơ hội tìm việc làm từ nhiều tờ rơi, thông báo tuyển dụng lao động được dán ngay tại trường.
Hội chợ ghi nhận sự thành công khi đã thu hút đông đảo các doanh nghiệp, người lao động trong và ngoài tỉnh tham gia. Chất lượng tuyển dụng tỉnh Yên Bái qua các năm được khẳng định khi hiệu suất đạt tuyển ngày càng cao về cả số lượng và chất lượng. Đây được xem là một trong những giải pháp hiệu quả để tăng cường đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động trên địa bàn. Nên chăng, tỉnh Yên Bái cần xem xét để quan tâm mở nhiều phiên hội chợ việc làm cấp tỉnh hơn nữa để sinh viên, người lao động có cơ hội tiếp xúc doanh nghiệp, tìm được việc làm phù hợp.
Ông Ngô Thanh Giang - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái cho biết: “Nhìn chung, lao động tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài được thị trường chấp nhận, đa số nỗ lực, chủ động học tập, nắm bắt công việc, sáng tạo và cần cù lao động. Thu nhập của lao động đi làm việc ở nước ngoài tương đối ổn định, có thể cao hơn từ 2 đến 3 lần thu nhập trong nước cùng ngành nghề, trình độ. Các kỳ hội chợ việc làm không chỉ tạo ra cầu nối hữu ích giúp người lao động xuất khẩu về nước và nhà tuyển dụng gặp gỡ, tìm được tiếng nói chung mà còn là cơ hội đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu, góp phần xóa đói giảm nghèo, cải thiện đời sống cho một bộ phận người lao động..., khẳng định chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước coi xuất khẩu lao động là một chiến lược quan trọng lâu dài, góp phần xây dựng đội ngũ lao động cho công cuộc xây dựng đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa”.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Đối với nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), lao động xuất khẩu luôn là nguồn nhân lực được ưu tiên tuyển dụng bởi kỹ năng, kinh nghiệm, vốn ngoại ngữ và đặc biệt là tác phong làm việc công nghiệp. Có thể nói không chỉ sinh viên, người lao động và chính các doanh nghiệp cũng rất cần những hội chợ việc làm như thế này để bổ sung nguồn nhân lực chất lượng, có khả năng thích ứng ngay với môi trường làm việc.Trong những năm gần đây, mặc dù chất lượng nguồn lao động tỉnh Yên Bái nói riêng và Việt Nam nói chung không ngừng được cải thiện, hệ thống văn bằng được nâng cao và mở rộng nhưng tình trạng thất nghiệp vẫn tiếp tục gia tăng. Lượng sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng chính quy trong cả nước không có việc làm hoặc làm trái nghề ngày càng nhiều.
Các hội chợ việc làm được tổ chức đã mang đến những cơ hội việc làm cho sinh viên, tạo cầu nối gắn kết giữa cơ sở đào tạo với các tổ chức sử dụng nguồn nhân lực, đồng thời đáp ứng được nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của các nhà tuyển dụng. Với sự tham gia của hầu hết các doanh nghiệp, tạo thêm nhiều cơ hội cho các bạn sinh viên thử sức mình, trao đổi kỹ năng, kinh nghiệm. Quan trọng hơn, thông qua các hội chợ việc làm, cánh cổng việc làm được mở rộng hơn đối với các bạn sinh viên, còn người lao động được tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp, lựa chọn và thỏa thuận mức lương theo yêu cầu, nguyện vọng từ cả hai phía. Đồng thời với nhà tuyển dụng cũng là cơ hội để tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao. Nhất là đối với nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), lao động xuất khẩu luôn là nguồn nhân lực được ưu tiên tuyển dụng bởi kỹ năng, kinh nghiệm, vốn ngoại ngữ và đặc biệt là tác phong làm việc công nghiệp.
Có thể nói không chỉ người lao động và chính các doanh nghiệp cũng rất cần những hội chợ việc làm như thế này để bổ sung nguồn nhân lực chất lượng, có khả năng thích ứng ngay với môi trường làm việc.
Đơn cử như Hội chợ việc làm 2015 do Tổng cục Dạy nghề - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức năm 2015 tại trường Cao đẳng nghề thành phố Yên Bái đã được người dân và sinh viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Yên Bái quan tâm, đón nhận nhiệt tình. Là một hoạt động nằm trong khuôn khổ Dự án Tăng cường kỹ năng nghề do Ngân hàng Châu Á (ADB) tài trợ, Hội chợ việc làm thu hút 1.000 sinh viên theo học tại các trường dạy nghề phía Bắc, người lao động có nhu cầu tìm việc làm cùng hơn 20 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động trong đó không ít doanh nghiệp tuyển lao động đi xuất khẩu tại các nước.
Tại hội chợ, hàng nghìn học viên, sinh viên, người lao động đã được tham quan triển lãm tại các gian hàng của doanh nghiệp, lắng nghe doanh nghiệp giới thiệu về ngành nghề và nhu cầu tuyển dụng. Qua đó, các doanh nghiệp lưu hồ sơ để tuyển dụng khi có nhu cầu. Đây là một hoạt động chính đưa doanh nghiệp đến gần hơn với môi trường đào tạo và các học viên, không những giải quyết nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và còn mở ra những cánh cửa cho các học viên đang theo học tại các trường dạy nghề có cơ hội tìm kiếm việc làm sau khi ra trường.
Tại Hội chợ việc làm, ngoài các gian hàng tuyển dụng, tư vấn việc làm của các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động còn có cơ hội tìm việc làm từ nhiều tờ rơi, thông báo tuyển dụng lao động được dán ngay tại trường.
Hội chợ ghi nhận sự thành công khi đã thu hút đông đảo các doanh nghiệp, người lao động trong và ngoài tỉnh tham gia. Chất lượng tuyển dụng tỉnh Yên Bái qua các năm được khẳng định khi hiệu suất đạt tuyển ngày càng cao về cả số lượng và chất lượng. Đây được xem là một trong những giải pháp hiệu quả để tăng cường đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động trên địa bàn. Nên chăng, tỉnh Yên Bái cần xem xét để quan tâm mở nhiều phiên hội chợ việc làm cấp tỉnh hơn nữa để sinh viên, người lao động có cơ hội tiếp xúc doanh nghiệp, tìm được việc làm phù hợp.
Ông Ngô Thanh Giang - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái cho biết: “Nhìn chung, lao động tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài được thị trường chấp nhận, đa số nỗ lực, chủ động học tập, nắm bắt công việc, sáng tạo và cần cù lao động. Thu nhập của lao động đi làm việc ở nước ngoài tương đối ổn định, có thể cao hơn từ 2 đến 3 lần thu nhập trong nước cùng ngành nghề, trình độ. Các kỳ hội chợ việc làm không chỉ tạo ra cầu nối hữu ích giúp người lao động xuất khẩu về nước và nhà tuyển dụng gặp gỡ, tìm được tiếng nói chung mà còn là cơ hội đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu, góp phần xóa đói giảm nghèo, cải thiện đời sống cho một bộ phận người lao động..., khẳng định chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước coi xuất khẩu lao động là một chiến lược quan trọng lâu dài, góp phần xây dựng đội ngũ lao động cho công cuộc xây dựng đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa”.